Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Pour intégrer nos équipes du Mans en tant qu’Incident Manager et accompagner un de nos clients grand compte !
Afin de relever ce challenge, vos missions seront :
- Suivre les incidents
- Piloter les incidents majeurs (mobiliser les équipes supports, gérer la cellule de crise, assurer la communication et le reporting)
- Coordonner les plans d'actions
- Animer les réunions: techniques, cellules de crise, comités incidents
- Assurer une aide à la décision avec le client
Votre profil ?
– Formation : Bac +3
– Expérience en tant qu'Incident Manager / Problème Manager ou Coordinateur Technique
– Connaissances des environnements infra Windows, Linux, Unix et processus ITIL
Mais comme la technique ne fait pas tout…
On attend de vous :
- Investissement personnel, rigueur et détermination
- Capacité d’adaptation
- Une bonne capacité de communication : votre atout numéro 1 avec nos clients !
- Un esprit d’équipe et de la bonne humeur à revendre !
- Force de propositions
Et attendez de nous un accompagnement dans votre évolution de carrière !
Mieux encore… le poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts !
Et les + de Cap alors ?
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale
- Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux)
- De la flexibilité au quotidien
- Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
- Un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur carrière
- Et une intégration aux petits oignons ! https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/
Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/capgemini/salaries
Envie d’en savoir plus sur le Groupe et les projets : https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/profils-experimentes/
Et les nouveaux métiers de l'infra ? https://www.youtube.com/watch?v=z1q25WjIRQM
Capgemini
Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Alors, convaincu ?