Développeur confirmé Java JEE/React TOURS H/F

Travailler chez Capgemini Tours, c’est :

 

Découvrir différents secteurs d’activité (secteur public, bancaire, mutuelle…), 

Aimer travailler en équipe et en proximité client, 

Être sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, 

Du travail dans la joie et la bonne humeur. 

 

Le développement informatique vous passionne ?

 

Pour un client dans le domaine de la défense, nous vous proposons d’intégrer une équipe projet et de contribuer au développement d’une solution logiciel orientée gestion RH. Vous aurez notamment l’occasion de : développer des fonctionnalités web permettant de stocker, lire, rechercher et enregistrer des données en base de données depuis une architecture web JAVA, réaliser et automatiser les procédures de tests unitaires, participer à l’ensemble des cérémonies dans le cadre d’un projet Agile, …

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un projet en JAVA & React

Passionné d'informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. 

Les outils suivants ne vous sont pas inconnus : Java JEE, React, Spring, Springboot, Jquery, Maven, MySql, Oracle, Hibernate, Docker…

 

 

C’est quoi la suite ?

 

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. 

En plus de votre quotidien chez Capgemini, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Si vous vous reconnaissez, postulez ! 

Côté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d'ancienneté, un catalogue CE ,un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables. 

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:

459302

Posted on:

August 4, 2020

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

Permanent Contract