Développeur JAVA confirmé H/F, Paris

Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l’Assurance ?

L’entité Financial Services de Capgemini travaille avec tous les grands acteurs du monde de la Banque.

Nos projets IT impliquent l’ensemble des nouvelles technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (création du SI de banques 100% mobiles, Smart automation, implémentation de CRM, Mise en place d’une marketplace de Leasing, etc.) et la réussite de nos projets est conditionnée par nos équipes de Business Analysts Agile de talent. 

L’environnement multiculturel vous motive ? Chez FS, vous serez amené.e à travailler sur des projets en contexte international avec des équipes aux quatre coins du monde, pour répondre aux différents besoins de nos clients : delivery, technologique, méthodologique, et leur apporter de la valeur.

Dans ce contexte, nous cherchons actuellement des développeurs Java pour renforcer nos équipes.

 

 

 

Vous aurez l’opportunité :

  • D’analyser l’existant avec les équipes métiers
  • De définir les spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans
  • De concevoir et de développer de nouvelles fonctionnalités 
  • De rédiger et exécuter les tests associés aux user stories
  • De proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles
  • D’accompagner nos clients

Profil recherché ? 

  •  De formation Bac +5, vous possédez idéalement 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Vous avez un bagage technique et une appétence pour le domaine de la Banque et/ou de l’Assurance
  • Vous maîtrisez JAVA/JEE, spring, hibernate, maven, struts, SQL
  • Vous êtes constamment en veille technologique et vous aimez partager vos connaissances et vos pratiques
  • Vous parlez anglais

Ce qui fait la différence ?

Intégrer Capgemini, c’est aussi diversifier vos compétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d’un dispositif d’accompagnement de carrière vous permettant d’atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).

Pour en savoir plus sur la culture Capgemini : https://www.youtube.com/watch?v=OKpEdASa63w

Alors, Cap ou pas Cap ?

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

 

Ref:

1050101

Posted on:

November 8, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)

Location:

paris