Wir suchen einen Corporate Responsibility & Sustainability (CR&S) Manager (m/w) an den Standorten Berlin, München und Frankfurt.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten unser ISO 14001 zertifiziertes Umweltmanagementsystem und achten auf die Erreichung unserer Umweltziele.
  • Dazu arbeiten Sie eng mit dem globalen Team zusammen, analysieren die Erfolge der Maßnahmen, begleiten die Umwelt-Audits und stellen den Erfolg der Aktivitäten sicher.
  • Sie organisieren standortübergreifend das gesellschaftliche Engagement der Kolleginnen und Kollegen, das unter dem Schwerpunkt „Digital Inclusion“ steht.
  • Sie kommunizieren die diversen CR&S Aktivitäten intern und extern über verschiedene Medien, von Intranet zu Newslettern, Facebook und Twitter hin zum Internet und Presseaktivitäten.
  • Sie administrieren die in allen Bereichen stattfindenden Pro Bono Projekte und erweitern in diesem Rahmen kontinuierlich das Netzwerk zu Non-Profit Organisationen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit HR zusammen, um das Thema Diversity and Inclusion zu unterstützen.
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Moderation der regelmäßig stattfindenden Board Meetings ebenso wie andere interne Calls und Workshops.
  • Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge ein und arbeiten an themenverwandten Aufgaben mit.

Ihr Profil

  • Sie bringen 3-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und CSR mit bei Unternehmen, Agenturen oder öffentlichen Einrichtungen.
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Nachhaltigkeit, Kommunikations-, Politikwissenschaft oder eines fachverwandten Studienganges.
  • Sie begeistern sich für Themen der Digitalisierung, gesellschaflichen Verantwortung und Nachhaltigkeit bei Dienstleistungsunternehmen und haben eine Affinität zu IT.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine methodisch strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, erkennen auch bei komplexen Themen Zusammenhänge und arbeiten mit viel Engagement gerne im Team.
  • Im Umgang mit internen Kunden wirken Sie durch ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, Übrzeugungskraft und Ergebnisorientierung.
  • Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint) und können sich in neue Anwendungen schnell einarbeiten.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: irina.hartung@capgemini.com

Für weitere Informationen sprechen Sie bitte mit Irina Hartung unter +49 (0)30 88703-715.

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