1. Contrôle de gestion du CSP dans sa globalité : de la phase budgétaire aux résultats en passant par le prévisionnel :

 Pilotage des clôtures mensuelles
 Importation de l’activité
 Contrôle de couts (rémunérations, achats et sous-traitance)
 Corrections d’imputations et passage des provisions/ écritures correctives
 Responsable du suivi des résultats : analyse mensuelle des écarts vs budget vs prévisionnel
 Facturation des services du CSP dans l’outil GFS

 Saisie des résultats et du forecast (à dates précises)
 dans l’outil de reporting du groupe : HFM
 dans le suivi détaillé Excel

 Revues mensuelles des résultats : Présentation des résultats, des écarts et ajustement du prévisionnel
 Revues individuelles avec les responsables de chaque pôles
 Revue consolidée avec le responsable contrôle de gestion

 Audits
 Répondre aux questions des auditeurs

 Divers :
 Création, contrôle et validation des bons de commande dans GPS
 Validation des factures reçues dans ITESoft
 Support à l’assistante dans la création des bons de commande et dans le contrôle WTR
 Missions diverses à la demande

2. Mission handicap
 Mise en place d’un reporting mensuel avec les 6 responsables de « COS » handicap
 Aider la comptabilité à la bonne comptabilisation des factures
 Facturation interne

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