Consultant Testing Confirmé GRENOBLE H/F

QUI SOMMES NOUS ?

 

Agilité, DevOps, Time to Market, … 

Les équipes Sogeti, leader mondial dans le domaine de l’Assurance Qualité logicielle, accompagnent les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de ces concepts.  
 

Nous regroupons 350 collaborateurs en Rhône-Alpes et nous misons sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Grenobloise et Lyonnaise, tous domaines d’activité confondus : Industrie, Nucléaire, Santé, Télécom, Grande Distribution, banques…

Rejoindre Sogeti, c’est prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former, d’avoir un suivi managérial de proximité et de participer à l’engagement sociétal et environnemental de l’entreprise. 
 

 

EN QUOI CONSISTE CE POSTE ?

 

En tant que Consultant Testing confirmé, vous pourrez par exemple définir la stratégie de test mobile d’un de nos clients industriels, prendre en charge ses activités de tests fonctionnels (conception, exécution, identification des données de test, bilans de campagne) et gérer les anomalies jusqu’à leur résolution. 

Ou, accompagner l’un de nos clients dans le choix d’un outil de d’automatisation de test, l’aider à mettre en place sa stratégie d’automatisation des tests de non-régression, et participer au développement de son patrimoine de scripts automatisés

 

Une expérience avérée sur plusieurs outils de tests (ALM, Squash TM, Jira, UFT, Selenium, Robotframework, …) est indispensable et des connaissances sur des approches ou méthodologies liées à nos métiers (ISTQB, TMap, SAFe, ATDD, BDD,..) seraient un atout supplémentaire.
 

C’EST QUOI LA SUITE ?

 

Le processus de recrutement débute par une rencontre et un moment d’échange, ou nous aborderons entre autres votre trajectoire de carrière et les possibilités d’évolutions au sein de Sogeti.

Vous pourrez par la suite évoluer vers des activités de pilotage de projets de test, d’évaluation de la maturité des processus de test selon la méthodologie TPI Next®, de mise en œuvre des plans de transformation, et également contribuer à nos opérations d’avant-vente
 

LES AVANTAGES

 

Côté rémunération, outre votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables. 

 

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 
 

Ref:

153441

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

Permanent Contract