Consultant SIRH SaaS HCM H/F

Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.

Description de la mission

La Practice PBS « Packaged Based Solutions » regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, Oracle ERP Cloud, E-business Suite, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients. 

Dans le cadre de l'expansion de notre centre d'excellence dédié aux Solutions SaaS HCM, nous recherchons des consultants HR pour accompagner nos clients tout au long du cycle de leurs projets d'implémentation de ces solutions (design et configuration, intégration, déploiement, conduite du changement).

Votre potentiel et votre connaissance des métiers RH feront de vous un interlocuteur privilégié de nos clients pour :
– Animer des ateliers métiers,
– Modéliser des processus HR,
– Réaliser des spécifications fonctionnelles,
– Configurer des solutions,
– Accompagner des déploiements et assurer le support à la conduite du changement.

Profil

Formé(e) à nos méthodes et à nous outils, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale et d'évoluer vers des postes de management ou d'expertise.
 
– Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs avec une appétence forte aux problématiques de modernisation de la fonction RH. 
– Vous avez une expérience de 3 ans minimum, acquise au sein de cabinets de conseil ou d'entreprise au sein d'un département RH sur le déploiement de projet SIRH.
– Vous maîtrisez plusieurs processus RH (Core HR, gestion des talents et de la performance, recrutement, compensation,).
– Vous possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction qui vous permettent d'être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite.
– Vous disposez idéalement d'une certification sur une des solutions Workday, Sucessfactors, Oracle HCM Cloud.
– Dans un contexte international et à forts enjeux, vous parlez couramment anglais.

Ref:

238450

Posted on:

October 9, 2018

Experience level:

3 à 6 ans

Education level:

Bac +5 et plus

Contract type:

Permanent Contract

Location:

Ile-de-France

Department:

Application

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