Consultant en Management et Transformation des systèmes d’information & des DSI (H/F)

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Découvrez notre vidéo Technology is in the air.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

Capgemini Invent accompagne ses clients de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. Capgemini Invent s’appuie également sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe.

Alors rejoignez Future of Technology, une équipe de 250 consultants en forte croissance qui accompagne les CIO (Chief Information Officer) et CDO (Chief Digital Officer) dans l’accélération de la transformation digitale de leurs organisations. Notre ambition est de permettre aux instituions et grandes entreprises de tirer parti des technologies (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets, Cloud…) tout en adaptant leur operating model : agilité, DevOps, organisations Spotify – produit, nouvelles compétences, Green IT, …

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

– Définition de la stratégie du SI pour une grande banque française

– Mise en œuvre au sein d’un assureur d’un programme de transformation IT pluri-annuel, couvrant à la fois la création de nouvelles architectures SI (plateforme digitale, plateforme data, API, …) et de nouvelles façons de travailler : nouvelle organisation, déploiement de l’agile@scale, industrialisation en centres de services, …

– Définition et mise en oeuvre d’une nouvelle politique de Digital Working visant à transformer les méthodes de travail et à développer de nouveaux usages autour de la collaboration et de l’innovation pour une grande entreprise aéronautique.

– Design de l’organisation cible et optimisation de l’IT au niveau mondial dans un contexte de post-fusion pour une grande entreprise du secteur de l’énergie.

– Plan de réduction des coûts IT pour un acteur du secteur de la construction.

– Déploiement de l’agilité à l’échelle et transformation des pratiques métier et SI pour un acteur du secteur des télécommunications.

– Transformation du modèle d’organisation et de fonctionnement de l’IT – accéléré par la mise en œuvre de ServiceNow pour les processus ITSM (grande entreprise du luxe).

Votre rôle, votre avenir

Vous êtes l’artisan de notre approche « Inventive IT » de transformation simultanée des SI et des DSI, au service des ambitions métier.

Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

– définition des stratégies SI ;

– pilotage de programmes de transformation ;

– transformation agile, entreprise agile, agilité à l’échelle (SAFe) ;

– gouvernance et global operating model IT ;

– finance IT, IT cost reduction, FInOPs, business case, IT portfolio management ;

– transformation des compétences tech & DSI ;

– transformation des processus DSI, Lean IT, ITSM, idéalement à travers une expérience de la mise en œuvre de ServiceNow. Une vision de l’évolution des processus des DSI modernes (data-driven IT, intégration de service, …) serait appréciée.

Par ailleurs, une connaissance sectorielle est un plus – notamment sur les secteurs industrie / retail / life science.

A partir du grade de Manager, vous aurez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget ; risques et satisfaction client). Vous serez responsable d’une équipe dont vous devrez assurer l’encadrement et le développement professionnel. Vous mènerez à bien vos missions au sein des directions métiers , IT et digitale de nos clients.

#agile #performanceIT #modèleOpérationnelIT #urbanisme #programme_de_transformation #coûtsIT #projectportfolioManagement #LeanIT

Notre candidat idéal

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang.

Vous avez plusieurs années d’expérience soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes (3 à 5 ans d’expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un Managing consultant ou plus de 8 ans pour un Directeur).

Vous maîtrisez les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie. Vous avez des compétences en facilitation d’ateliers, design thinking, lean start up, …

Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais courant et vous êtes mobile ; vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.

Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d’un bon relationnel, vous êtes ouvert sur l’écosystème des startup et curieux des approches innovantes.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d’analyse et de mobilisation d’équipes.

Rejoindre l’entité Future of Technology, c’est choisir une équipe qui place l’innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation digitale.

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun

Les plus du poste

Intégrer Capgemini Invent, c’est la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work !

Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts.

Notre esprit entrepreneurial où toutes les initiatives de co-construction sont les bienvenues.

Une culture de l’excellence dans un environnement de travail convivial, décontracté et stimulant.

Pour votre développement professionnel : un apprentissage continu via la diversité des projets, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et l’accès à des formations adaptées.

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Ref:

557519

Posted on:

November 27, 2020

Experience level:

6 à 10 ans

Contract type:

Permanent Contract