Jouw rol

Binnen ons team People & Performance houden we ons bezig met het vertalen van HR vraagstukken en – oplossingen naar de implementatie in de praktijk. We geven samen met de klant vorm aan een optimale inrichting van de HR functie, de HR processen en de daarbij passende HR IT oplossingen. We implementeren dit vervolgens samen met de klant, waarbij de transformatie een belangrijk aandachtspunt is voor duurzaam succes.

Onze kracht ligt in de unieke combinatie van 1) de inrichting van HR, 2) onze kennis en ervaring van de laatste technologische trends en ontwikkelingen, en 3) onze kennis en ervaring in de begeleiding van transformaties. Hierdoor zijn we succesvol in het realiseren van HR transformaties bij organisaties van verschillende schaalgroottes, in alle markten en sectoren, zowel nationaal als internationaal.

Wat bieden we jou?

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken om samen onze groeiambitie te verwezenlijken en onze positie te versterken in de markt. Als Junior Consultant speel je een actieve rol bij de realisatie van onze projecten in multidisciplinaire teams, zowel nationaal als internationaal. De activiteiten die je als Junior Consultant in onze projecten uitvoert, lopen uiteen van:

  • organisaties adviseren over hoe zij sneller, beter en duurzamer HR resultaten weten te bereiken;
  • het vormgeven en faciliteren van workshops om bijvoorbeeld de wensen van de klant helder te krijgen voor de inrichting van HR systemen en/of specifieke modules;
  • het ontwerpen en optimaliseren van de HR functie en bijbehorende processen;
  • organisaties adviseren over de juiste HR IT pakketselectie;
  • het configureren van HR IT modules;
  • programma management ondersteunen in omvangrijke HR Transformaties; je bent de spin in het web voor het dagelijks reilen en zeilen en doet snel veel ervaring en kennis op gezien je de ogen en oren bent van het programma management;
  • het begeleiden van organisaties bij het doorvoeren van HR transformaties met bijvoorbeeld communicatie en training en het betrekken van de juiste stakeholders.

Daarnaast houd je jouw kennis up to date over HR thema’s en trends en oplossingen op het gebied van Digital HR, waaronder HR Cloud oplossingen. Tevens signaleer je kansen bij klanten om mooie teamopdrachten te kunnen creëren.

Weet jij waar jouw kracht ligt en waar jij je verder in wilt ontwikkelen? Wij helpen je graag deze groei door te maken.

Wat vragen we van je?

Capgemini Consulting is op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.

Je hebt daarnaast:

  • een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur met organisatorische of digitale/innovatieve focus
  • 0-2 jaar werkervaring;
  • een ambitieus, flexibel en proactief profiel en hebt naast je studie nevenactiviteiten ontplooid bij een vereniging, eigen bedrijfje of stichting;
  • sterke analytische vaardigheden en werkt resultaatgericht;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van de Duitse taal is een pre;
  • een vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren;
  • interesse om internationaal opdrachten te vervullen;
  • de visie dat HR en technologie niet zonder elkaar kunnen

Capgemini Consulting

Capgemini Consulting is het wereldwijde strategie- en transformatie consulting merk van de Capgemini Group. Wij zijn gespecialiseerd in het adviseren en ondersteunen van organisaties bij het transformeren van hun business. Van het ontwikkelen van een winnende strategie tot en met de succesvolle implementatie daarvan. Altijd met een consistente focus op duurzame resultaten. Capgemini Consulting biedt een onderscheidende benadering. Wij zijn ervan overtuigd dat een op samenwerking gerichte werkwijze tot de beste resultaten voor de opdrachtgever leidt. Wij maken gebruik van innovatieve methoden, technologie en het talent van meer dan 4.000 consultants wereldwijd.

Ons aanbod

Bij Capgemini Consulting word je gedrevenheid beloond; er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jonge consultants worden bij ons actief begeleid en maken deel uit van een uitgebreid training programma, zowel on-the-job als speciaal toegepast op jouw behoeftes. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden en onze individuele begeleiding door counselors. Bij Capgemini hechten we waarde aan proactiviteit en de vrijheid van het individu. Het consultancyvak is turbulent en van tijd tot tijd intensief. We hebben daarom veel aandacht voor Het Nieuwe Werken en work-life balance. We bieden de mogelijkheid om thuis te werken, flexibel je uren in te richten en gebruik te maken van de nieuwste tooling. We willen graag dat je een baan hebt die goed in te passen is in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent. Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

  • Premievrij pensioen
  • Bonusregeling op maat, eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om in overleg vakantiedagen bij te kopen
  • Keuzevrijheid bij het invullen van je persoonlijke mobiliteit (auto van de zaak naar keuze, mobiliteitsvergoeding)
  • Laptop en telefoonabonnement
  • Marktconform salaris

Interesse?

Ben jij de consultant die wij zoeken en ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct via de button ‘Solliciteer op deze vacature’ onderaan deze pagina. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met annelies.westerman@capgemini.com, +31 6 156 226 43.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Apply now