CI/CD DevOps Engineer – Malmö

Vill du vara med och göra skillnad inom framtidens DevOps-lösningar tillsammans med Capgemini och våra globala kunder?

Brinner du för automatisering, Continuous Integration och Continuous Deployment? Vill du arbeta med att ständigt utforska och föreslå nya DevOps-verktyg för att förbättra leveransen från utvecklare till slutanvändare? Vill du utvecklas i din konsultroll och inspireras och inspirera kompetenta kolleger? Läs vidare! Du kan vara den vi söker.

Du kommer att arbeta inom affärsområdet ”digitala tjänster” som erbjuder specialistkunskap i form av exempelvis applikationer och system som stödjer organisationers behov inom det digitala området. Affärsområdet jobbar med stora globala företag och svenska myndigheter genom att erbjuda dem tjänster för hela livscykeln, från planering till realisering och förvaltning, inklusive vidareutveckling.

Din roll och erfarenhet

Som DevOps Engineer på Capgemini kommer du att vara en nyckelspelare när det gäller att skapa automatiserade processer i mjukvaruprojekt och  säkerställa implementation av dessa hos kunder från kravställning, integration, automation, utveckling och till leverans. 

Du arbetar med lokala kunder i regionen och rapporterar till en av våra teamchefer och tillhör vårt kontor i centrala Malmö.

Vi söker dig med:

  • Flera års erfarenhet av att jobba i ett agilt team och med en DevOps-roll 
  • Med intresse av att ta till dig ny teknik

 … och erfarenhet av eller utvecklingsintresse inom:   

  • Docker
  • Kubernetes / OpenShift
  • CI/CD (git, Jenkins, Terraform eller Ansible)
  • Script-språk som t.ex. Java, Python eller Groovy
  • Cloud (Amazon AWS, Azure eller Google Cloud Platform)

När du anställs av Capgemini erbjuds du samtidigt:

  • Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, och i utbildningskatalogen finns över 500 kurser och certifieringar.  
  • En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation  
  • Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR

Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner. 

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

  • En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet 
  • Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
  • Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
  • En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Kontakt och ansökan

Urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Elin Åberg , Talent Acquisition Specialist, på elin.aberg@capgemini.com

I vår rekryteringsprocess är det viktigt att också du får svar på dina frågor och funderingar. Vi inleder med en kortare telefonavstämning för att se om vi kan matcha varandra. Därefter träffar du rekryterande chef på plats hos oss för att du ska få veta mer.  

Om Capgemini

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi adresserar hela spektrat av kundernas möjligheter i den snabbrörliga världen av molntjänster, digitalisering och plattformar. Med 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster, från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag.

Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nästan 220 000 anställda i mer än 40 länder. 2019 omsatte Capgemini 14,1 miljarder euro. Get the Future You Want. 

 

 

Ref:

SWE01457

Posted on:

March 20, 2020

Experience level:

Experienced (non-manager)

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract