Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e)

Description de l’entreprise

Sogeti fait partie du groupe Capgemini, avec une présence dans plus de 100 sites à travers le monde. Travaillant en étroite collaboration avec clients et partenaires pour tirer pleinement parti des technologies, Sogeti allie agilité et rapidité de mise en œuvre pour concevoir des solutions sur mesure innovantes et tournées vers l’avenir dans les domaines de l’Assurance et du Testing, du Cloud et de la Cybersécurité, et intégrant les technologies d’intelligence artificielle et d’automatisation. Sogeti aide les entreprises à accélérer le rythme de déploiement des solutions digitales grâce à son approche pragmatique, « value in the making », et sa passion pour la technologie.

 

À la pointe de l’innovation, le groupe Capgemini aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte plus de 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 13,2 milliards d’euros en 2018.

Description de la mission

Au sein de notre entité Sogeti Part of Capgemini, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour intervenir sur les missions suivantes :

  • Réalisation du Plan de Recrutement ;
  • Organisation de la stratégie de sourcing (annonces, chasse, cooptation, CVthèques…) ;
  • Mener des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels (téléphoniques et physiques) ;
  • Négocier et mener la proposition d’embauche et le suivi du contrat de travail ;
  • Être garant du bon respect du processus recrutement ;
  • Organisation et participation aux évènements recrutement (Forum, relations écoles, etc.) ;
  • Développement d’un réseau de candidats et une veille active sur les profils récurrents ;
  • Implication dans nos Projets RH : Mission Handicap, Féminisation, Relations Ecoles. 
Profil

Vous avez une première expérience réussie en recrutement, au sein d’une ESN ou en Cabinet de Recrutement.

Vous avez idéalement une connaissance du monde de l’Informatique de gestion.

Vous êtes autonome, curieux, innovant, et vous savez faire preuve de conviction pour attirer les meilleurs talents.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité complète en menant un processus de recrutement de AàZ et souhaitez travailler dans un environnement stimulant.

Poste à pourvoir à Issy les Moulineaux. 

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous n’ayez pas peur des challenges, à vos CVs 

Ref:

152453

Posted on:

October 12, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)

Location:

paris