Chargé de recrutement H/F – NANTES

Description de l’entreprise

Capgemini, qu’est-ce que cela évoque pour vous ? 

Pour nous, c’est une success story à la française ! Celle d’une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

Capgemini Nantes, c’est quoi, concrètement ?

C’est plus de 2500 collaborateurs, installés dans des locaux modernes “Quartier Euronantes” – à 5′ à pied de la gare – qui accompagnent des clients issus de tous secteurs d’activité (Transport & Services; Secteur Public; Banques & Assurances; Energie; Retail & Distribution etc.) dans la création, l’évolution et la maintenance de systèmes applicatifs

Notre site nantais recherche son futur dénicheur de talents pour identifier, attirer et recruter des profils IT (développeurs Full Stack, architectes, leader technique, responsable de projets, business analyst etc.)

Vous intégrez notre Team Recrutement composée de Jean-Michel, Naouel, Jessica, Cécilia, Elise, Maëva et Maïlys.

Vous êtes un véritable Business Partner et travaillez en étroite collaboration avec tous vos “clients internes” (managers, RH, ressource manager etc.)

A quoi ressemble votre quotidien de Talent Acquisition ?

  • Vous dénichez la perle rare : identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain
  • Vous pilotez le processus de recrutement de bout en bout, sans oublier une partie reporting et KPI qui est à prendre en compte mais cela n’est pas le but que l’on souhaite donner à votre mission
  • Vous participez à toutes nos actions relations écoles (forums; atelier métier; soutenance; job dating etc.)
  • Vous menez seul ou en équipe des projets transverses
  • En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers IT en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux.  

Ce qui vous caractérise

Vous avez déjà une première expérience significative (min 3 ans) en recrutement (idéalement dans le domaine de l’IT)

Vous êtes flexible, autonome, réactif et perséverant.

Et “cherry on the cake” vous aimez travailler en équipe et insuffler de la bonne humeur!

 

Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Capgemini-Avis-E3803.html

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:

946021

Posted on:

September 1, 2021

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

CDI (fr-fr)