Chargé de recrutement H/F GRENOBLE

Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique, innovante et éthique ?

L’équipe de Grenoble recherche son nouveau talent en tant que Chargé de Recrutement. L’ADN de l’équipe, c’est un management de proximité qui est toujours à l’écoute de nouvelles propositions. Une équipe solidaire qui ne pratique pas la langue de bois.

Tu assureras le recrutement de A à Z des profils tech. Tes missions seront :

• D’analyser avec les managers opérationnels les besoins de recrutement, d’élaborer votre stratégie de sourcing, puis de réaliser la recherche de profils sur les jobboards et les réseaux sociaux, dans le but d’identifier les prochains talents qui rejoindront Capgemini ;

• D’assurer la gestion et le suivi des candidats depuis la première prise de contact téléphonique, jusqu’aux entretiens (visio ou face-à-face), puis jusqu’à la réalisation des contrats ;

• De participer aux différents évènements recrutements et d’intégration, aux actions en faveur de la mixité, ainsi qu’au développement des relations écoles.

 

Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, l’expérience candidat doit être un sujet d’amélioration continue. Nous encourageons les recruteurs de l’équipe, quelque-soit leur niveau d’expérience, à être force de proposition. Ne jamais s’habituer à quelque-chose qui ne fonctionne pas bien !

Tu pourras travailler avec nos projets phares comme la formation aux entretiens de nos opérationnels, la rédaction d’annonce en mode copywritting, la mise en place d’entretiens semi-structurés pour encore professionnaliser notre approche.

Que sont devenus nos recruteurs ? : On aura tout vu ! Après une expérience réussie comme recruteur, Antoine est devenu manager recrutement ; Julien, consultant SIRH ; Gwendoline, Ressource Manager ; Sevda, Account Manager ; Pauline, RRH ; et Stéphane, coordinateur des Relations écoles. Il y en a même qui ont profité de la mobilité interne !

Ton background ? Tu as un Master en Ressources Humaines, et au-delà de tes “hard skills”, tu disposes de “soft skills” telles que : l’autonomie, l’écoute, le sens de l’organisation, la rigueur… Idéalement, tu maîtrises l’anglais (à l’oral comme à l’écrit) et les outils disponibles dans le PackOffice.

 

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Nous comptons aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2019, de 17 milliards d’euros.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:

890721

Posted on:

July 18, 2021

Experience level:

1 à 3 ans

Contract type:

Permanent Contract