Chargé de recrutement expérimenté H/F

Description de l’entreprise

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.

Nous comptons aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2019, de 17 milliards d’euros.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons un Chargé de recrutement expérimenté. Au sein de notre équipe recrutement nantaise, vous vous positionnerez en tant que Business Partner auprès de vos clients internes et assurerez une offre de service qualitative.

 

En tant que Chargé de recrutement dans nos équipes, nous vous confierons notamment les missions seront les suivantes :

  • Garantir la réalisation du plan de recrutement (sourcing, entretiens, suivi des dossiers candidats) ;
  • Mettre en place une stratégie de recrutement adapée selon les profils à recruter (activations des leviers adaptés tels que : annonces, CVthèque, approche directe, réseau…) ;
  • Contribuer à la dynamisation de la cooptation ;
  • Participer à la préparation et à la réalisation de différents évènements recrutement ;
  • Animer les Réseaux Sociaux du périmètre (Twitter Linkedin FB Instagram) ;
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu’à leur intégration ;
  • Asurer une collaboration de qualité auprè de vos clients internes ;
  • Etc.

Profil

Diplômé d'un Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d’une expérience significative de deux ans minimum dans le recrutement de profils d'ingénieurs, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en ESN.

 

Rigoureux, organisé, réactif et agile vous êtes en mesure de vous adapter à une organisation complexe et d'envergure et de traiter simultanément toute une variété d'activités ainsi que de vous montrer force de proposition.

 

Enfin, votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger dans un environnement professionnel.

Ref:

600122

Posted on:

December 22, 2020

Experience level:

3 à 6 ans

Contract type:

Permanent Contract