Chargé de mission Talent Management H/F

Description de l’entreprise

 

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent – Rejoignez-nous !

Vous êtes convaincu que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale, pour qui le développement durable et l’humain sont au cœur de nos valeurs et stratégie ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design » auprès de clients de grande envergure et ce, dans de multiples secteurs d’activités !

Vos responsabilités

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Capgemini Invent, vous ferez partie de l’équipe RH et interviendrez, sous la responsabilité de la Talent & Learning Business Partner, dans les différents processus et projets RH annuels. Vos missions seront :

  • Accompagnement du déploiement des process d’évaluation
  • Appui à l’administration des outils de pilotage de la performance
  • Co-pilotage du process du Talent Management
  • Accompagnement à la mise en place et déploiement des projets RH du cabinet :
    • Diversité homme / femme
    • Promesse Employeur
    • Animation des communautés RH / des couches managériales (Talent Leader, Managers, …)
    • Talent Program
    • Mobilité internationale
    • Leviers d’engagement des collaborateurs

Vous êtes

Diplômé d’un Master RH ou d’une école de commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d’un à deux ans d’expérience dans les ressources humaines (Généraliste RH / Talent Management). 

Les compétences requises sont :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office
  • Très bonne expression orale et écrite
  • Appétence pour la communication RH
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité au multi-tâches / multi-projets
  • Capacité à coordonner une multiplicité d’interlocuteurs

 

Les qualités attendues sont :

  • Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles
  • Agilité, réactivité et pro-activité
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Ref:

1019921

Posted on:

October 18, 2021

Experience level:

1 à 3 ans

Contract type:

Fixed-term Contract

Location:

paris