Chargé de mission RH Junior en Alternance – ISSY LES MOULINEAUX H/F

Qui sommes nous ?

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020.

Plus d’infos sur https://www.capgemini.com/fr-fr/ GET THE FUTURE YOU WANT

 

Contexte du projet : L’Ecole by Capgemini est une initiative lancée par le Groupe en France pour proposer une nouvelle offre de formation aux salariés Capgemini ainsi qu’aux collaborateurs de nos clients. 

Pour en savoir plus : https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/lecole-by-capgemini/ 

Vos missions ?

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes jeunes et dynamiques et mode projet et serez directement rattaché au responsable des opérations. Il s’agit d’un projet stratégique et en forte visibilité pour le groupe Capgemini. Parmi vos principales activités (liste non exhaustive) :

 

Recrutement

  • Assurer le suivi du staffing des sessions auprès des acteurs opérationnels et RH : candidatures, qualification, présence, organisation …
  • Répondre aux sollicitations reçues via la boîte mail générique de L’Ecole by Capgemini
  • Traiter les candidatures issues des plans de communication/média ou LinkedIn
  • Pré-qualifier les candidatures correspondant aux critères émis par les entités opérationnelles pour chacune des filières
  • Proposer des actions de recrutement disruptives pour attirer les profils souhaités dans L’Ecole by Capgemini
  • S’assurer que les candidatures sont en conformité avec les attendus de L’Ecole by Capgemini : capacité à suivre les parcours dispensés au sein de L’Ecole by Capgemini, potentiel à grandir au sein de l’entreprise, appétences pour le métier de la filière concernée
  • Analyse les résultats des tests : Fast & Curious, assessments, anglais

 

Coordination

  • Porter les éléments de langage de L’Ecole by Capgemini
  • Produire les états d’avancement hebdomadaires et formaliser les éléments de synthèse du périmètre à destination de l’équipe de gouvernance de L’Ecole en vue des instances de suivi 
  • Assurer le suivi qualité des indicateurs de formation
  • Animer le réseau des acteurs RH et recrutement quant aux ambitions de L’Ecole by Capgemini
  • Collaboration avec le service Marketing & Communication

Votre profil ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 ou plus et avez à coeur de rejoindre un grand groupe pour développer vos compétences créatives et analytiques
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et votre autonomie
  • Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise en anglais
  • Votre Rythme? 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour

 

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:

992401

Posted on:

October 4, 2021

Experience level:

Etudiant

Contract type:

Alternance

Location:

paris