Capgemini Invent søker Rekrutteringsansvarlig!

Har du tidligere erfaring med rekruttering og søker nye utfordringer? Ta har vi en spennende mulighet for deg!

Capgemini Invent vokser og vi styrker vårt HR-team i Norge og er på jakt etter deg som har lyst til å ta et steg videre i karrieren i et stort globalt selskap i vekst! Du vil ha et dedikert ansvar for rekruttering og employer branding og ha en sentral rolle på tvers av vår organisasjon.

Stillingen er lokalisert på vårt hovedkontor på Skøyen i Oslo.

En typisk arbeidsdag vil bestå av:

  • Strategiske rekrutteringsoppgaver og drive rekrutteringsprosesser fra A-Å i samarbeid med våre ledere

  • Kartlegge behov i samarbeid med ledergruppen og øvrig organisasjon, utforming av stillingsbeskrivelser og utlysning av annonser

  • Aktivt søk etter aktuelle kandidater, gjennom relevante rekrutteringsplattformer

  • Sikre gode kandidatopplevelser gjennom rekrutteringsprosessen

  • Ta en aktiv rolle innen Employer Branding for å tiltrekke de beste kandidatene

  • Et tett samarbeid med øvrige HR team lokalt og globalt

Ønsket bakgrunn:

  • Relevant bachelor eller mastergrad med gode resultatet

  • Minimum 3 års relevant erfaring innen rekruttering, gjerne innenfor Consulting og/eller teknologi

  • God kjennskap til digitale rekrutteringsplattformer

  • Kjennskap til god rekrutteringspraksis, ulike verktøy og søkemetodikk

  • Erfaring fra å drive ulike Employer Branding initiativer

  • Tidligere erfaring med headhunting eller search er en fordel

  • Flytende norsk- og engelsk kunnskaper er et absolutt krav

Aktuelle kandidater har:

  • En strukturert arbeidsmetodikk og evne til å koordinere og gjennomføre flere prosesser samtidig og motiveres av et høyt aktivitetsnivå

  • En brennende interesse for rekrutteringsfaget og å kunne bidra til vekst gjennom å tiltrekke nye talenter til organisasjonen og skape gode kandidatopplevelser

  • En løsningsfokusert tilnærming og serviceorientert holdning

  • En nysgjerrig tilnærming til mennesker, jobber målrettet og er resultatbevisst

  • En profesjonell holdning og gode kommunikasjonsegenskaper

  • Evnen til å skape tillit og trygghet hos både ledere og kandidater

Oppstart for stillingen er så snart som mulig, etter nærmere avtale.

Spørsmål om knyttet til stillingen eller om øvrige forhold tilknyttet den kan rettes til Anne Vestnes, anne.vestnes@capgemini.com (HR Manager) eller Bente Hvistendahl, bente.hvistendahl@capgemini.com (HR Rådgiver).

Hvis du finner stillingen interessant ber vi deg legge ved din CV, et søknadsbrev og vitnemål/karakterutskrifter – søknader behandles fortløpende!

Ref:

80574

Posted on:

April 15, 2021

Experience level:

Experienced

Contract type:

Full-time