Capgemini Invent: Senior Consultant: Workforce & Organization

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Be part of our journey

  • Innovative Strategieprojekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Transparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative
  • Individuelles Training in unserem Ausbildungsprogramm „The Institute“ sowie herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Bring to life what’s next

  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte und Strategien sowie Business und IT-Projekten in unseren Fokusthemen (Workforce Transformation, New Work, Agile Organizations & Organizational Transformation, Organization Purpose & Strategy, Innovation Management, Change Management, Employee Experience, Digital HR, HR Organisation & Target Operation Model)
  • Begleitung komplexer IT- bzw. Digitalisierungs Transformationsprogramme
  • Entwicklung und Einführung agiler Organisationsstrukturen sowie -abläufe für global agierende Unternehmen durch ganzheitliche Transformation von Organisationen in Richtung Business Agility inklusive Anwendung von Agile at Scale Frameworks
  • Agile Befähigung und Coaching für Führungskräfte (Lean Agile Leadership), mittleres Management sowie Teams
  • Planung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen sowie innovatives und digitales Veränderungsmanagement
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen

Your skills & career

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung und erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
  • Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Digitale Transformation, Innovation, IT-Strategie, Agile Organization & Target Operating Model, Agile Training & Coaching
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/Master) aller Fachrichtungen
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts.
Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Geboten wird ein Mindestgehalt von 48.000 EUR brutto im Jahr mit marktkonformer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenden Sie sich bei Fragen bitte an pascal.spycher@capgemini.com.

Ref:

93682

Posted on:

August 26, 2021

Experience level:

Mid level

Education level:

Bachelor, Master, oder gleichwertiger Abschluss

Contract type:

Full-time

Location:

Wien