Capgemini Invent: Senior Consultant / Manager (m/w/d) People & Organization

Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation der Capgemini Gruppe. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.

Sie finden bei uns

  • Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative – wir fordern und fördern Sie
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Die Themenschwerpunkte

  • Change Management und Veränderungsstrategien für unterschiedliche Transformationsprojekte
  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger HR-Konzepte in den Bereichen HR-Strategie, HR Service Delivery Modell, People Analytics sowie Arbeiten 4.0
  • Leadership Development und Talent Management
  • Planung / Moderation von Großgruppenworkshops
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT
  • Kundenakquise sowie –management

Wir finden bei Ihnen

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in den Bereichen Change Management sowie HR Transformation in mindestens einer der Branchen:
    • Automotive
    • Banking
    • Consumer Products & Retail
    • Manufacturing / High-Tech
  • Erste Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung
  • Exzellentes Methodenwissen (inklusiver digitaler Tools und idealerweise Design Thinking / agile Arbeitsweisen)
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops
  • Sensible Überzeugungskraft in interdisziplinären Teams, idealerweise in Kombination mit einer Coaching-Ausbildung
  • Leidenschaft für HR spezifische Fragestellungen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Reisen und Teamarbeit
  • Auslandserfahrung ist ein Plus

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie Ihrer Standortpräferenz.

Für Rück­fragen steht Ihnen Corinna Thellmann unter corinna.thellmann@capgemini.com zur Verfügung.

Ref:

CC0240

Posted on:

April 16, 2019

Experience level:

Berufserfahrene

Education level:

Master

Contract type:

Unbefristet

Location:

Berlin

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