Capgemini Invent: Senior Consultant / Manager (m/w/d) Workforce & Organization

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Be part of our journey

  • Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Bring to life what’s next

  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte und Strategien sowie Business und IT-Projekten in unseren Fokusthemen (Workforce Transformation, New Work, Agile Organizations & Organizational Transformation, Organization Purpose & Strategy, Innovation Management, Change Management, Employee Experience, Digital HR, HR Organisation & Target Operation Model)
  • (Teil-) Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Planung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen sowie innovatives und digitales Veränderungsmanagement
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen

Your skills & career

  • Mehrjährige praktische Projekt- und/oder Beratungserfahrung rund um den digitalen Wandel in einer unserer Fokusbranchen (Automotive, Manufacturing & Life Sciences, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector) und unseren genannten Fokusthemen
  • Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe (HR/ HR IT-) Transformationsprojekte
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, informationstechnologischer geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung
  • Weitere Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. Scrum Master, SAFe, Design Thinking) sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien (z.B. Artificial Intelligence, RPA, HR Cloud, Success Factors, Oracle)
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Proaktivität, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie Ihrer Standortpräferenz.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wenden Sie sich bei Fragen bitte an marisa.santalucia@capgemini.com

Ref:

CC0240

Posted on:

July 16, 2021

Experience level:

Berufserfahrene

Education level:

Master

Contract type:

Unbefristet

Location:

An allen Standorten