Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit.
Be part of our journey
- Innovatives Arbeiten und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Transparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative und Weiterbildung
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Bring to life what’s next
- Selbständiges Management des Mitarbeiter-Eintrittsprozesses
- Ansprechpartner für neue Mitarbeiter
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie -aktenverwaltung
- Organisation und Durchführung der monatlichen Onboarding Veranstaltungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen, Prozessen und der Digitalisierung des Personalbereichs
Your skills & career
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Personalbetreuung bei namhaften Unternehmen
- Einen Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer anderen relevanten Fachrichtung
- Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
- Hoher Qualitätsanspruch und strukturierter Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
- Sichere Kommunikation mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Effizienter Umgang mit MS-Office
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts.
Wenden Sie sich bei Fragen bitte an rebecca.cordes@capgemini.com.