Capgemini Invent: (Junior) Consultant (m/w/d) People & Organization

Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation der Capgemini Gruppe. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.

Sie finden bei uns

  • Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative – wir fordern und fördern Sie
  • Individuelle Ausbildung in unserem Trainingcenter „The Institute“ in Berlin
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Die Themenschwerpunkte

  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte und Strategien in den folgenden Themenfeldern:
    • HR-Strategie, HR Service Delivery Modell, People Analytics sowie Arbeiten 4.0
    • Leadership Development, Talent Management und Workforce Transition
    • Change Management
    • Agile Organizations
  • Organisation und Planung von Großgruppenworkshops
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT

Wir finden bei Ihnen

  • Erste praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen/ technischen Ausbildung in mindestens einer der Branchen:
    • Automotive
    • Banking
    • Consumer Products & Retail
    • Manufacturing / High-Tech
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation oder Human Resources Management
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Design Thinking und agilen Arbeitsweisen wünschenswert
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Reisen und Teamarbeit
  • Auslandserfahrung ist ein Plus

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie Ihrer Standortpräferenz.

Für Rück­fragen steht Ihnen Magdalena Mroz unter magdalena.mroz@capgemini.com zur Verfügung.

Ref:

CC0239

Posted on:

April 16, 2019

Experience level:

Berufseinsteiger

Education level:

Bachelor

Contract type:

Unbefristet

Location:

Berlin

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