Capgemini Invent – Consultant en sécurité digitale (H/F)

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Découvrez notre vidéo Technology is in the air.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

Capgemini Invent accompagne ses clients de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. Capgemini Invent s’appuie également sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe.

Alors rejoignez Future of Technology, une équipe de 250 consultants en forte croissance qui accompagne les CIO (Chief Information Officer) et CDO (Chief Digital Officer) dans l’accélération de la transformation digitale de leurs organisations. Notre ambition est de permettre aux instituions et grandes entreprises de tirer parti des technologies (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets, Cloud…) tout en adaptant leur operating model : agilité, DevOps, organisations Spotify – produit, nouvelles compétences, Green IT, …

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

– Evaluation de la maturité cyber d’un Groupe/d’une entité, benchmark et définition de la stratégie pour un grand groupe international dans le secteur de l’énergie ;

– Cadrage et pilotage du programme de transformation cybersécurité pour un grand groupe bancaire, incluant des enjeux de mise en conformité avec les règlementations françaises et européennes ;

– Définition et implémentation d’un programme de sensibilisation aux risques liés à la cybersécurité pour différents types de populations, incluant la simulation de crise ;

– Analyse des besoins des acteurs régionaux dans le secteur santé pour construire une offre de services cyber adaptée aux enjeux du corps médical.

Votre rôle, votre avenir

Vous interviendrez auprès des CXO & CIO dans tous les secteurs en France et dans le monde sur des problématiques de stratégie et de transformation liées à la confiance et à la sécurité du numérique. Vous interviendrez sur la définition de stratégies cyber à l’échelle Groupe (vision des dirigeants & métiers, Livre blanc…), la gouvernance des risques cyber dans des secteurs variés, le design d’offres de services cyber pour des acteurs métiers et la préparation à la gestion de crise.

Au sein de l’entité Future of Technology, vous êtes pleinement intégré(e) à la Tribu Cyber. Vous êtes à ce titre un membre actif et exemplaire quant à son engagement sur la vie interne du cabinet, le développement de nouveaux contenus & assets et le rayonnement interne/externe : publications, développement commercial, parrainage, recrutement, animation, etc.

A partir du grande de Manager, vous serez en charge d’une partie ou de l’ensemble du projet dont vous devrez garantir la réalisation et le succès. Vous serez amené (e) à encadrer des équipes de consultants juniors ou de stagiaires dont vous devrez assurer le développement et le suivi des livrables. Vous aurez un rôle clé dans la relation avec les clients et contribuerez au développement commercial, ainsi qu’au développement de contenu au sein de la practice en France.

#conseil #digital #cyber #cybersécurité

Notre candidat idéal

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang.

Vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles en management de projet de transformation lié à la cybersécurité (stratégique ou opérationnelle) : 3 à 5 ans d’expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un Managing consultant ou plus de 8 ans pour un Directeur.

Vous maitrisez les principaux référentiels et standards liés à la cyber (norme ISO 27001, ISO22301, CIS20, NIST, etc.) ainsi que les grandes règlementations (GDPR, LPM, NIS…). Vous possédez (éventuellement) une ou plusieurs certifications professionnelles dans le domaine de la cybersécurité (ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, etc.). Les plus : vous êtes expérimenté(e) sur les sujets de stratégie IAM, Threat intelligence, Résilience, Cloud security, Risk management, Telco, 5G et sécurité industrielle.

Vous avez mené à bien de tels projets au sein d’entreprises de Conseil, ou dans un secteur particulier. Vous avec l’expérience d’interventions à haut niveau sur ces problématiques.

Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et êtes mobile ; vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.

Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d’un bon relationnel, vous êtes ouvert(e) sur l’écosystème des startup et curieux des approches innovantes.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats.

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun

Les plus du poste

Intégrer Capgemini Invent, c’est la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work !

Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts.

Notre esprit entrepreneurial où toutes les initiatives de co-construction sont les bienvenues.

Une culture de l’excellence dans un environnement de travail convivial, décontracté et stimulant.

Pour votre développement professionnel : un apprentissage continu via la diversité des projets, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et l’accès à des formations adaptées.

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Ref:

557521

Posted on:

November 27, 2020

Experience level:

6 à 10 ans

Contract type:

Permanent Contract