Analista de Sistemas Sr | Porto Alegre

A Capgemini é o lugar onde diferentes pessoas formam um time único, desenvolvem a criatividade e entregam resultados. Gostamos de aprender uns com os outros e de nos divertir durante o processo.

Em conjunto com seus clientes, a Capgemini cria e entrega soluções de negócios, de tecnologia e digitais que atendem às suas necessidades, permitindo que conquistem inovação e competitividade. Como uma empresa essencialmente multicultural, a Capgemini desenvolveu seu modo próprio de trabalhar, o Collaborative Business ExperienceTM, com base no Rightshore®, seu modelo de entrega mundial.

Oferecemos uma série de serviços integrados que combinam a tecnologia de ponta com conhecimentos profundos em diversos setores e um forte controle de nossos quatro principais negócios.

Saiba mais sobre essa posição:

Requisitos:
Experiência na área de Tecnologia da Informação envolvendo atividades de Análise de Sistemas Levantamento e Análise de Requisitos.
Curso Superior em Informática Completo ou Cursando.
Conhecimentos em Análise de Projeto Orientado a Objetos levantamento e Análise de Requisitos de Software UML Modelagem de dados e Ferramentas CASE.
Conhecimento em modelagem de Banco de Dados utilizando regras de normalização e abstração de modelos conceitual lógico e físico. Conhecimento das melhores práticas de mercado em desenvolvimento de software ISO 9000 2000 PMBOK ISO 17799 ISO 20000 ISO 12207 ISO 9126 CMMI MPS BR ITIL COBIT Governança de TI RUP SCRUM.
Conhecimento em metodologia gil

Contratação: CLT
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Seguro de Vida, Previdência Privada, Plataforma de curso de Inglês e Universidade Corporativa.

A Capgemini se orgulha da sua diversidade e está empenhada em promover um ambiente inclusivo e com igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas abertas também são para profissionais com deficiência.

Ref:

519031

Posted on:

September 11, 2020

Experience level:

Entry Level

Contract type:

Contrato Prazo Indeterminado