Alternance – Consultant PLM H/F

Le contexte

Tu veux intégrer une entreprise innovante et participer à des projets d’envergure ?
Rejoins notre Centre d’Excellence National PLM (Product Lifecycle Management). Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de la conception de produits complexes à travers la mise en place de solutions innovantes.
Cap de relever ce nouveau challenge ?

Ta mission

Pendant ton alternance, tu seras intégré(e) à une équipe projet PLM pour le compte de l’un de nos clients (secteur énergie, nucléaire, automobile…).

Tu participeras à la réalisation de solutions fondées sur les outils PLM du marché (3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill) :

  • Projets de gestion de données techniques ;
  • Conception, développement et intégration autour des outils PLM ;
  • Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement, paramétrage, installation et configuration.

 

Ce stage de pré-embauche te permettra de développer tes connaissances, de monter en compétences sur les outils PLM et d’acquérir la rigueur méthodologique d’une grande ESN.

Ton Profil

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou génie mécanique/industriel, et tu as :

 

  • Des connaissances des outils PLM
  • Des compétences en développement Java
  • Un bon relationnel et es capable d’interagir avec les différents acteurs projets
  • De bonnes capacités d’analyse et de rédaction

Nos engagements RSE

Rejoindre Capgemini, c’est aussi prendre part à nos engagements RSE (responsabilité sociétale des entreprises) :

  • Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives volorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ceux avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique…)
  • Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
  • Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
  • Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique

Le process de recrutement

  • Une préqualification téléphonique ou un entretien vidéo différé
  • Un test d’anglais
  • Un échange avec un binôme Opérationnel / RH

 

Merci de renseigner le type de contrat et le rythme d’apprentissage sur ton CV.

Bienvenue chez nous !

 

 

« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est égalementsignataire de la charte de la diversité en entreprise »

Ref:

562851

Posted on:

June 18, 2021

Experience level:

Etudiant

Contract type:

Alternance

Location:

paris