新卒採用コーディネーター・リクルーター

キャップジェミニは2013年に設立をし、2014年から新卒採用と行っており、採用規模は年々拡大しております。会社が更なる飛躍を目指している中で、特に優秀な若手人材の採用へのニーズが近年高まっております。そのため新卒採用チームの拡大を目指すため、新たに仲間となってくださるメンバーを募集いたします。

今回はコーディネーター、あるいはリクルーター業務をお任せできる方を求めております。お願いする業務は、経験やスキルに応じて、ご相談させてください。

コーディネーター

  1. 採用イベント時の集客・受付業務*基本オンラインです。
  2. 調整業務
  • 学生からの問合せ対応
  • 学生へのメールや電話でのコミュニケーション(:選考の案内など)
  • 面接調整
  1. アドミ業務
  • 応募書類の取りまとめ・管理
  • 応募状況や候補者の採用状況などの進捗管理

リクルーター

  • 採用要件のすり合わせ、及び関係部署との調整
  • 採用イベントの企画・運営
  • 新卒・第二新卒向け候補者のソーシング活動
  • 候補者のスクリーニングからクロージング
  • 採用マーケティングコンテンツの作成(就活サイト・Webページ・記事公告など)

応募条件

  • オフィスツール(Excel・Powerpoint・Outlookなど)の基本操作を理解している。
  • 面接や会議設定などの調整やアドミワーク経験がある方
  • 採用関係の経験がある方歓迎 ※採用の経験は必須ではありません。
  • 日常会話レベル以上の英語力がある方(読み書きが問題なくできれば問題ありません。もちろん、ビジネスレベル以上の英語力があれば、活躍の場は広がります!)
  • 休日出勤が可能な方 ※イベントが多いため、新卒採用ピーク時は、土日いずれかで出勤をお願いすることになります。(交代制で平日にお休みを取っていただきます。)

求める人材

  • 明るくコミュニケーション能力が高い方
  • 人前で話すことが苦痛ではない方
  • 自分で考えて行動が起こせるプロアクティブな方
  • クリエイティブな方

Ref:

2021-JP-218

Posted on:

September 30, 2021

Experience level:

Entry level / Graduate

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo

Department:

Human Resources