{"id":514973,"date":"2021-03-25T12:51:44","date_gmt":"2021-03-25T12:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?page_id=514973"},"modified":"2026-01-20T15:27:56","modified_gmt":"2026-01-20T15:27:56","slug":"termini-di-utilizzo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/it-it\/termini-di-utilizzo\/","title":{"rendered":"Termini di utilizzo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-picture-card undefined  heroPictureCard\"><div class=\"heroPictureCardBgs\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png\" class=\"desktopImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:70% 27%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hero-social-d.png\" class=\"mobileImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:70% 27%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><\/div><div class=\"heroPictureCardHeaderShape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-8 col-lg-6\"><div class=\"heroPictureCardBox\"><div class=\"heroPictureCardBoxTitle\"><h1 data-maxlength=\"144\">Termini di utilizzo<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"small-device\"><div class=\"brandLogoWrapper\"> <\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-nbsp-accettazione-dei-termini-di-utilizzo\">1.&nbsp;Accettazione dei termini di utilizzo<\/h2>\n\n\n\n<p>I presenti Termini di Utilizzo (\u201cTdU\u201d) stabiliscono i termini e le condizioni che regolano l\u2019utilizzo del sito web di Capgemini (il \u201cSito\u201d) e l\u2019accesso allo stesso e costituiscono un contratto legalmente vincolante tra l\u2019utente e Capgemini (\u201cCapgemini\u201d o \u201cnoi\u201d). Accedendo al Sito ed esplorandolo oppure utilizzando e\/o scaricando i suoi contenuti, l\u2019utente accetta i TdU come indicato di seguito.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019utente singolo dichiara e garantisce di avere raggiunto la maggiore et\u00e0 nella giurisdizione in cui risiede.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019utente che accede al Sito o lo utilizza per conto o a vantaggio di qualsiasi societ\u00e0, partnership o altra entit\u00e0 a cui \u00e8 associato (una \u201cOrganizzazione\u201d) accetta i presenti TdU per s\u00e9 e per conto di tale Organizzazione e dichiara e garantisce di avere l\u2019autorit\u00e0 legale per vincolare l\u2019Organizzazione ai presenti TdU. I riferimenti a \u201cutente\u201d e \u201csuo\u201d nei presenti TdU si riferiranno sia al singolo individuo che utilizza il Sito sia all\u2019Organizzazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019utente che non accetta di essere vincolato da questi TdU non deve utilizzare n\u00e9 accedere al Sito.<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019accordo tra l\u2019utente e Capgemini \u00e8 costituito dai presenti TdU, insieme a eventuali termini e condizioni aggiuntivi pubblicati sul Sito o resi altrimenti disponibili da Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di modificare o eliminare tutti o parte dei presenti TdU in qualsiasi momento senza ulteriore avviso. In tal caso, nella parte superiore di questa pagina verr\u00e0 indicata la data dell\u2019ultimo aggiornamento dei TdU. 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Scopo del Sito<\/h2>\n\n\n\n<p>Tutto il materiale contenuto nel Sito viene fornito solo a scopo informativo e non deve essere interpretato come offerta commerciale, licenza, rapporto di consulenza, fiduciario o professionale tra l\u2019utente e Capgemini. Nessuna delle informazioni contenute in questo Sito dovr\u00e0 essere considerata come sostituto di un\u2019indagine indipendente dell\u2019utente.<\/p>\n\n\n\n<p>Le informazioni fornite su questo Sito possono essere correlate a prodotti o servizi che non sono e\/o non saranno disponibili nel paese dell\u2019utente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-link-nbsp-a-siti-web-di-terze-parti\">3. Link&nbsp;a siti web di terze parti<\/h2>\n\n\n\n<p>I link a siti web di terze parti vengono forniti solo per comodit\u00e0 e non implicano alcuna approvazione o convalida da parte di Capgemini dei siti collegati, anche se contengono il suo logo, in quanto tali siti non sono sotto il controllo di Capgemini. Pertanto, Capgemini non pu\u00f2 essere ritenuta responsabile per il contenuto di alcun sito collegato o link in esso contenuto. \u00c8 quindi necessario che l\u2019utente adotti le misure necessarie per proteggere i propri dispositivi da virus, worm, trojan e altri programmi potenzialmente dannosi che potrebbero essere presenti su siti web di terze parti. L\u2019utente \u00e8 inoltre responsabile del controllo e del rispetto dei termini di utilizzo vigenti sui siti web di terze parti.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 vietato effettuare il framing del Sito o intraprendere azioni simili.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-informazioni-pubblicate-dall-utente-sul-sito\">4. Informazioni pubblicate dall\u2019utente sul Sito<\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini non si assume alcun obbligo di monitorare le informazioni che l\u2019utente pubblica sul Sito.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019utente garantisce che qualsiasi informazione, Materiale (dove per \u201cMateriale\u201d si intendono tutti i progetti, file o altri allegati a noi inviati) o commento, a eccezione dei dati personali, trasmesso a Capgemini tramite il Sito non violi i diritti di propriet\u00e0 intellettuale o qualunque altra legge vigente. Tali informazioni, Materiale o commenti saranno trattati come non riservati e non proprietari. 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Condizioni d<strong>i <\/strong>u<strong>tilizz<\/strong>o dei social media<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo di Capgemini \u00e8 garantire che i suoi social media offrano un\u2019esperienza piacevole e che le sue community siano positive, costruttive e solidali. Per questo motivo ci riserviamo il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto che non rispetti le nostre condizioni di utilizzo e di bloccare qualsiasi utente che le violi ripetutamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Rimuoveremo i commenti che:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diffamano, molestano, perseguitano, minacciano o violano in altro modo i diritti legali di altri.<\/li>\n\n\n\n<li>Sono razzisti, sessisti, omofobi, sessualmente espliciti, offensivi o comunque discutibili.<\/li>\n\n\n\n<li>Contengono parolacce o altro linguaggio che possa risultare offensivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Sappiamo o sospettiamo che possano violare la legge o tollerano o incoraggiano attivit\u00e0 illecite. Queste violazioni includono anche la pubblicazione, l\u2019invio, la distribuzione o la diffusione di informazioni o materiali diffamatori, illeciti, osceni, indecenti, fuorvianti o illegali.<\/li>\n\n\n\n<li>Pubblicizzano prodotti o servizi a scopo di lucro.<\/li>\n\n\n\n<li>Sono creati in modo tale da apparire come pubblicati da altre persone.<\/li>\n\n\n\n<li>Pubblicano ripetutamente lo stesso messaggio o non sono correlati a Capgemini o ai suoi brand (\u201cspam\u201d).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ci riserviamo il diritto di modificare queste condizioni se necessario e di rimuovere contenuti per motivi non indicati in questo elenco.<\/p>\n\n\n\n<p>Utilizzando i nostri canali social, l\u2019utente accetta di rispettare queste regole e i termini e le condizioni delle piattaforme stesse.<\/p>\n\n\n\n<p>Commenti e altri materiali pubblicati da utenti dei nostri canali social non riflettono le opinioni di Capgemini, n\u00e9 Capgemini ne conferma l\u2019accuratezza.<\/p>\n\n\n\n<p>Per segnalare qualsiasi uso inappropriato di questo Sito in base a quanto specificato, contattare:&nbsp;<a href=\"mailto:socialmedia.fr@capgemini.com\">socialmedia.fr@capgemini.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-proprieta-intellettuale\">6. Propriet\u00e0 intellettuale<\/h2>\n\n\n\n<p>Questo Sito \u00e8 protetto dai diritti di propriet\u00e0 intellettuale inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, marchi, copyright, design, diritti sui generis del produttore del database, ecc. ed \u00e8 di esclusiva propriet\u00e0 di Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutto il materiale in esso contenuto, tra cui, a titolo meramente esemplificativo, testi, dati, grafica, immagini, suoni, video, loghi, icone o codice html \u00e8 protetto dalla legge sulla propriet\u00e0 intellettuale e rimane di propriet\u00e0 di Capgemini o di terzi.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 consentito copiare, scaricare e stampare questo materiale solo per scopi personali e non commerciali e in conformit\u00e0 con i principi che regolano la normativa sulla propriet\u00e0 intellettuale. \u00c8 vietata qualsiasi modifica del contenuto copiato, scaricato o stampato dal Sito. \u00c8 vietato qualsiasi altro utilizzo del contenuto del Sito senza la previa autorizzazione scritta di Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Il mancato rispetto dei divieti di cui sopra pu\u00f2 costituire un atto di contraffazione e\/o concorrenza sleale che comporta una responsabilit\u00e0 civile e\/o penale dell\u2019utente.<\/p>\n\n\n\n<p>I marchi registrati di Capgemini includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capgemini<\/li>\n\n\n\n<li>Il logo Capgemini<\/li>\n\n\n\n<li>Il logo Capgemini Invent<\/li>\n\n\n\n<li>Il logo di picche<\/li>\n\n\n\n<li>Intelligent Industry<\/li>\n\n\n\n<li>Get the Future You Want<\/li>\n\n\n\n<li>Sogeti<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tutti gli altri marchi non di propriet\u00e0 di Capgemini che appaiono sul Sito sono di propriet\u00e0 dei rispettivi proprietari, che possono o meno essere affiliati o collegati a Capgemini o da questa sponsorizzati. 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Nullit\u00e0 di una disposizione<\/h2>\n\n\n\n<p>Se uno qualsiasi dei presenti TdU \u00e8, per qualsiasi motivo, ritenuto non valido, illegale o inapplicabile sotto qualsiasi aspetto, tale invalidit\u00e0, illegalit\u00e0 o inapplicabilit\u00e0 non influir\u00e0 sulle altre disposizioni dei presenti TdU.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-9-rinuncia-ai-diritti\">9. Rinuncia ai diritti<\/h2>\n\n\n\n<p>Il mancato esercizio o il ritardo nell&#8217;esercizio da parte di Capgemini di un\u2019azione legale o un diritto previsto dai presenti TdU o dalla legge non costituir\u00e0 una rinuncia al diritto o all\u2019azione da parte di Capgemini. La rinuncia da parte di Capgemini a una violazione dei presenti TdU non comporter\u00e0 una rinuncia a una successiva violazione dei TdU.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-10-legge-applicabile-e-foro-competente\">10. Legge applicabile e foro competente<\/h2>\n\n\n\n<p>Qualsiasi controversia o reclamo derivante dai TdU o a essi correlato sar\u00e0 disciplinato dalla legge francese. La giurisdizione esclusiva spetta al Tribunale di Parigi, Francia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-11-varie-ed-eventuali\">11. Varie ed eventuali<\/h2>\n\n\n\n<p>Questo sito \u00e8 gestito da:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capgemini Service<\/strong><br>Societ\u00e0 per azioni semplificata con capitale di 8.000.000 di euro \u2013 652 025 792 RCS Paris<br>Sede legale: 11 rue de Tilsitt, 75017 Paris &#8211; France<br>Tel: +33 (0)1 47 54 50 00<br>Direttore editoriale: M. Aiman Ezzat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ISP:<\/strong><br><a href=\"https:\/\/automattic.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Automattic Inc<\/a><br>60 29th Street #343<br>San Francisco, CA 94110 &#8211; U.S.A<br>Tel: 00 1 (877) 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