{"id":850085,"date":"2024-11-18T11:15:49","date_gmt":"2024-11-18T11:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/it-it\/?post_type=employee-testimonial&p=850085"},"modified":"2026-01-20T15:26:43","modified_gmt":"2026-01-20T15:26:43","slug":"marcella","status":"publish","type":"employee-testimonial","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/it-it\/carriere\/persone\/marcella\/","title":{"rendered":"Marcella"},"content":{"rendered":"<\/header>\n\n\n
\n

A quale modello femminile ti ispiri e perch\u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In generale non ho particolari modelli ispirazionali esterni, ma ho maturato una particolare predisposizione nell\u2019assorbire quanto di buono percepisco da tutte le colleghe con cui lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Per cui ogni esempio buono per me \u00e8 da capitalizzare, sia quello della collega pi\u00f9 esperta che affronta una situazione critica, che quello di una collega pi\u00f9 giovane che vuole uscire dalla comfort zone per impare pi\u00f9 velocemente qualcosa.<\/p>\n\n\n\n

Durante la tua carriera hai mai vissuto un momento critico? Come lo hai superato?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mia lunga carriera \u00e8 costellata di un numero discreto di \u00abmomenti critici\u00bb. Riepilogarli non \u00e8 possibile n\u00e8 darebbe particolare valore a chi legge. Mi piace condividere invece la modalit\u00e0 con cui ho affrontato la criticit\u00e0 e l\u2019ho superata.<\/p>\n\n\n\n

Innanzitutto riconoscere di avere un problema \u00e8 il primo passo, poi condividerlo con chi ci pu\u00f2 aiutare (perch\u00e9 ha leve per intervenire nella situazione problematica o semplicemente ci sa ascoltare) e infine trovo fondamentale utilizzare le lezioni apprese nella gestione di una criticit\u00e0 per migliorare e prevenire situazioni simili.<\/p>\n\n\n\n

In che modo essere donna \u00e8 stato un valore aggiunto o un ostacolo nel raggiungimento dei tuoi obiettivi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Essere donna \u00e8 stato ed \u00e8 certamente un limite quando ci si interfaccia con contesti poco moderni, ancora ricchi di pregiudizi legati al genere. Nella mia carriera ho sperimentato l\u2019inserimento su progetti dominati da una cultura maschile di questo tipo e ho faticato a essere riconosciuta nel mio ruolo e a emergere.<\/p>\n\n\n\n

In altri casi essere donna (anche in un contesto a maggioranza maschile) \u00e8 stato un vantaggio perch\u00e9 ho portato prospettive e approcci diversi alla risoluzione dei problemi, promuovendo l’innovazione e la creativit\u00e0 nel team e perch\u00e9 ho applicato uno stile di leadership inclusivo e collaborativo, che si \u00e8 rivelato particolarmente efficace nel contesto.<\/p>\n\n\n\n

Che consiglio daresti alle colleghe pi\u00f9 giovani?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Non mettete limiti alle vostre ambizioni! Siate sicure delle vostre capacit\u00e0 e competenze. Non sottovalutatevi e chiedete sempre ci\u00f2 che vi spetta.<\/p>\n\n\n\n

Inoltre, aggiungo che investire nella formazione continua \u00e8 ormai indispensabile a prescindere dal genere di appartenenza.<\/p>\n\n\n\n

Infine, penso che prendersi cura della propria salute mentale e fisica sia un elemento fondamentale, perch\u00e9 il benessere personale \u00e8 la chiave anche per il successo professionale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":500,"featured_media":848274,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"4f0b6ef9-7e48-430d-a8ab-341e1be561ab\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","cg_testimonial_custom_title":"","people_tel":"","people_email":"","featured_focal_points":""},"tags":[],"brand":[],"country":[],"grade":[],"job_family":[],"class_list":["post-850085","employee-testimonial","type-employee-testimonial","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nMarcella - Capgemini 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