Insights & Data

Fornire le informazioni che servono, quando servono

Mentre il digitale si espande dall’interazione con il cliente a tutti gli elementi della catena del valore, i nuovi domini di business vengono ridefiniti dagli advanced analytics. Gli insights in tempo reale diventano sempre più importanti per il business e vanno forniti esattamente quando servono.

Ma i dati sono anche il fondamento di ogni decisione e il motore di un business digitale di successo, grazie a un nuovo panorama in cui l’Enterprise Data Warehouse si integra con i Business Data Lake.

La global practice Insights & Data, parte integrante della unit Digital Service di Capgemini, unisce eccellenza tecnologica, scienza dei dati e competenze di business e di settore per aiutare le organizzazioni a ottenere insights di valore a partire dai dati interni ed esterni. E i nostri 7 principi guida aiutano questa transizione del business e dell’IT dalla BI classica a quella moderna, con un orientamento internazionale, soluzioni proprietarie, laboratori di innovazione e un ampio ecosistema di partner e di dati.

7 Guiding Principles of Insights & Data

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There are numerous aspects to consider in harnessing big data and advanced analytics, and...

Customer Value Analytics

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Customer Value Analytics is about turning data into insights, into decisions, into business...

Data Science & Analytics

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Never before have we been confronted with so much data. But most organizations are not taking...

Fraud Analytics

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Capgemini’s Fraud solution helps organizations fight fraud, protect revenues, avoid leakages...

Insight-driven Transformation

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Many companies are struggling to get full value from their data, or obtain insights that...

Insights & Data strategy

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The new data landscape provides you with unique opportunities to turn data into insights –...

Insights-as-a-Service

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A complete analytics service that takes you from data to insights. Your data secured,...

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The demand for organizations to respond faster and with greater insights to ever changing...

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A step change in HR with Advanced Analytics and Big Data. HR is often the poor relation in...
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