Your Role
Capgemini Engineering è alla ricerca di Hardware Engineer per la sede di Modena.
La risorsa selezionata, sarà coinvolta in progetti afferenti al settore Biomedicale e si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione di circuiti analogici e digitali
- Documentazione relativa alle specifiche di progetto
- Sviluppo di Hardware e procedure di test appropriati
- Debug dell'elettronica integrata nelle macchine e/o nei banchi di prova
Lavorerai nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente. Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio. EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.
Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica e hai maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.
Your profile
Requisiti fondamentali:
- Familiarità con i principali strumenti da banco quali oscilloscopio, multimetro, generatore di funzioni e alimentatore da banco
- Conoscenza della progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali
- Capacità di scrivere documentazione tecnica
- Conoscenza di uno o più CAD per la realizzazione delle schede elettroniche (Orcad, Altium ecc) e metodi di simulazione circuitale (Pspice, LTSpice)
- Familiarità con le normative applicabili ai Medical Devices (60601-1) e relativi test di conformità (nice to have)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Propensione alla mobilità
I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se possiedi:
- Attitudine al problem solving
- Elevate capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana parlata e scritta
Cosa offriamo:
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.