Project Manager Payments Area

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore della consulenza? Partecipare all’esperienza di trasformazione digitale che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

La People Unit Transformation Consulting ricerca un:

Project Manager Area Pagamenti

Destinazione

Per la Practice Transformation Consulting, area che lavora alla realizzazione di progetti per la trasformazione digitale dei nostri clienti del settore banking, siamo alla ricerca di un Project Manager Area Pagamenti per le nostre sedi di Milano e Roma.

Passaporto

  • Comprovata esperienza di almeno 4 anni sui servizi Issuing e/o Acquiring
  • Re-ingegnerizzazione e ottimizzazione dei processi di business, tipici del settore dei pagamenti ed, in particolare, dei servizi di Issuing e/o Acquiring
  • Conoscenza dei progetti di migrazione di piattaforme applicative in ambito Issuing e/o Acquiring
  • Conoscenza di soluzioni per pagamenti digitali, dei relativi processi e aspetti di business
  • Interesse per l’innovazione tecnologica nei mobile payments
  • Interazione con il cliente, raccolta dei requisiti funzionali di business e definizione delle funzionalità a supporto della definizione della soluzione tecnologica
  • Ottime doti comunicative, spirito di squadra, proattività e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a lavorare in trasferta in Italia
  • Cultura Universitaria
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

People Matter, Results Count.

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificatee di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Rif:

203613

Pubblicato il:

febbraio 18, 2019

Livello di esperienza:

Experienced (non-manager)

Titolo di studio:

College diploma or equivalent

Tipo di contratto:

Permanent

Sede:

Milano

Department:

Technology Service

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