OSS Enterprise Architect/Business Consultant

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

Siamo alla ricerca di:

OSS Enterprise Architect/Business Consultant

Destinazione

Da inserire all’interno del Sector TMT di Capgemini. L’opportunità è aperta presso la sede di Milano di Capgemini.

Con chi lavorerai

Entrerai a far parte di un team di consulenti strategici, professionisti altamente specializzati. L’innovazione è sempre in primo piano nella visione Capgemini perché vogliamo garantire ai nostri Cliente il miglior risultato possibile attraverso tecnologie moderne, in continua evoluzione.

L’obiettivo del tuo ruolo

  • Responsabile dell’analisi, della progettazione e dello sviluppo di soluzioni tecniche end-to-end commercialmente valide per i clienti Industry e Vertical sulla base delle loro specifiche ed esigenze di business;
  • Sarà posto al centro delle attività, comportando un alto livello di interazione con i clienti, le organizzazioni interne ed esterne (partner, fornitori);
  • Selezionare o proporre fornitori/prodotti di terze parti per la soluzione del cliente. Impegno con i partner di terze parti insieme al team di sourcing per definire e costruire le soluzioni;
  • Sarà nominato per le soluzioni OSS/NMS durante la fase RFI, RFQ e RFP;
  • Agire come esperto in materia di trasformazione aziendale del settore Telco;
  • Supportare attivamente le vendite e i team territoriali di Capgemini TMT per posizionare e fornire grandi opportunità di trasformazione, generando ricavi con progetti di trasformazione;
  • Essere consapevoli delle attività di marketing e di vendita della concorrenza;
  • Sviluppare e consegnare presentazioni ai clienti, comprese soluzioni, argomentazioni di valore e casi aziendali;
  • Assumere un ruolo attivo nella consegna degli impegni ritenuti strategici dalla gestione delle vendite e della consegna TMT;
  • Partecipare attivamente e contribuire agli eventi del settore (MWC, TM Forum);
  • Contribuire attivamente alla gestione delle conoscenze e alle attività di cattura/condivisione dell’IP contribuendo attraverso l’esperienza quotidiana del cliente e la conoscenza di sé.

Passaporto

Esperienze e competenze richieste

  • Laurea e/o master in ingegneria delle telecomunicazioni;
  • 10 anni di vasta esperienza OSS in un fornitore di telecomunicazioni, un fornitore IT, un operatore o una società di consulenza in strategia IT per l’industria delle comunicazioni e dei media;
  • Deve essere ben versato con la rete di telecomunicazione e i centri operativi di servizio per la costruzione e la metodologia delle operazioni;
  • Il candidato deve possedere la comprensione dei seguenti processi ITIL: Fault, Problem, Configuration, Performance, Service Management e Security Management;
  • Avere una solida comprensione dei quadri di TM Forum (eTOM, TAM, SID e Open API) e TOGAF;
  • L’esperienza nei processi di business OSS e nella metodologia è preferibile. La certificazione nei processi di area è preferita (per esempio ITIL, eTOM). In alternativa è richiesta una comprovata esperienza;
  • Deve avere una buona comprensione della rete di telecomunicazione sia wireline che wireless;
  • Capacità di lavorare in un team;
  • Flessibilità;
  • Proattività;
  • Motivato;
  • Forte attitudine alla risoluzione dei problemi;
  • Acume per il business;
  • Interesse per le tendenze digitali;
  • Capacità di lavorare efficacemente, all’interno di un’organizzazione complessa, attraverso l’influenza, l’eccezionale automotivazione, la leadership e le capacità di lavorare in team;
  • Giocatore di squadra e uno stile di leadership “di supporto, persuasione e coaching” che riunisce le persone per formare squadre efficaci;
  • Forti capacità scritte, verbali e di presentazione;
  • Eccellenti capacità di comunicazione interna ed esterna;
  • Inglese fluente, una seconda lingua è un plus.

Get the Future You Want. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Rif:

282895

Pubblicato il:

settembre 29, 2021

Livello di esperienza:

10 years

Titolo di studio:

Master degree

Tipo di contratto:

Permanent

Department:

Consulting Services