Junior Software Developer – La Spezia

Ti piacerebbe iniziare il tuo percorso professionale da protagonista? Costruire la tua carriera in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

La People Unit Professional Services ricerca un:

Junior Software Developer

Destinazione

Per la sede di La Spezia siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni e dei corsi di laurea tecnico – scientifici da inserire all’interno della practice Professional Services

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. La risorsa seguirà il ciclo di vita di un progetto di sviluppo software in ambito embedded, simulazione e real-time.

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Conoscenza linguaggi di programmazione: C, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza nell’uso del framework Qt per la realizzazione di GUI grafiche/cartografiche complesse
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux/Windows
  • Esperienza nello sviluppo di SW applicativo e/o Firmware per sistemi embedded e realtime
  • Conoscenza dei principali sistemi d’interfacciamento HW/SW, dei protocolli di comunicazione e di networking
  • Conoscenza dei principi di progettazione e modellazione UML
  • Conoscenza dello standard di sviluppo e documentazione MIL-STD-498

People Matter, Results Count.

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Rif:

198679

Pubblicato il:

dicembre 12, 2018

Livello di esperienza:

Entry level / Graduate

Titolo di studio:

College diploma or equivalent

Tipo di contratto:

Permanent, Internship

Sede:

La Spezia

Department:

Technology Service

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