Business Analyst Banking – Transformation Consulting

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La Practice Transformation Consulting ricerca un:

Business Analyst Banking

Destinazione

Il candidato sarà inserito all’interno della Business Unit di Transformation Consulting con un ruolo di Business Analyst su primari progetti legati alla trasformazione digitale dei processi di business ed allo sviluppo di soluzioni applicative.

Il candidato sarà inserito all’interno di team di progetto multi-disciplinari con l’obiettivo di interagire direttamente con le funzioni di business / organizzazione ed IT del cliente e strutturare le richieste del cliente in requisiti chiari per l’evoluzione dei modelli operativi e delle soluzioni IT a supporto.

Nello specifico il candidato avrà la responsabilità di:

  • Sotto moderata supervisione, formulare e definire l'ambito e gli obiettivi del sistema in base alle esigenze degli utenti, ad una buona comprensione delle soluzioni IT, dei processi aziendali e delle caratteristiche del settore.
  • Fungere da collegamento tra il cliente ed i team impegnati nello sviluppo di soluzioni tecniche, utilizzando capacità di comunicazione avanzate per analizzare, documentare e convalidare i requisiti del cliente.
  • Acquisire una conoscenza approfondita del business del cliente necessarie a tradurre i requisiti in specifiche funzionali di implementazione utilizzando metodi, processi e strumenti adeguati.
  • Supportare lo sviluppo della UI/UX e gli elementi di configurazione del design della soluzione.
  • Coordinare e supporare le attività di implementazione dei requisiti.
  • Gestire attivamente le attività di definizione e formalizzazione di scenari d’uso e scenari di test della soluzione e supportare le attività di User Acceptance Test / Business Test.
  • Partecipare alla predisposizione di proposte, studi di fattibilità e sviluppo di nuove opportunità di business.

Passaporto

Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in ingegneria dell’informazione, ingneria gestionale o comunque in materie tecnico-scientifiche ed ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate.

Sono richieste eccellenti competenze analitiche, spiccata propensione verso progetti di trasformazione digitale, capacità di acquisire rapidamente conoscenza del contesto di business di riferimento, capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze e attitudine al problem solving.

Il candidato ideale ha svolto attività analisi e strutturazione di requisiti a supporto delle funzioni di business ed IT del cliente, ha maturato esperienza nell’interazione con team di sviluppo interni e di terze parti.

Saranno considerati plus l’esperienza nei settori Financial Services, Insurance, Telco & Media.

Hard Skills:

  • Conoscenze di base delle principali tecnologie in ambito Digitale;
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo ed analisi, sia in modalità tradizionale (Waterfall) che Agile;
  • Capacità di relazione e comunicazione efficace con livelli di middle management del cliente;
  • Conoscenza dei tool di modellazione dei processi e modelli organizzativi (es. Visio,…);
  • Capacità di interrogare basi dati e strutturare query SQL di media complessità; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di linguaggi avanzati per lo sviluppo di modelli di analisi dei dati (R, Pyton,…);
  • Spiccato interesse a lavorare in ambiti a forte connotazione di innovazione tecnologica;
  • spiccato interesse per temi trasversali in ambito processi e ICT
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza avanzata di tutti i principali tool di office automation

Soft Skills:

  • capacità di pianificazione e gestione del tempo
  • adattabilità e flessibilità
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • capacità di analisi e sintesi
  • Spiccate doti comunicative e interpersonali

People Matter, Results Count. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificatee di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Rif:

207040

Pubblicato il:

febbraio 18, 2019

Livello di esperienza:

Experienced (non-manager)

Titolo di studio:

College diploma or equivalent

Tipo di contratto:

Permanent

Sede:

Bologna

Department:

Technology Service

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