{"id":739848,"date":"2024-01-15T08:30:00","date_gmt":"2024-01-15T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/?post_type=press-release&#038;p=739848"},"modified":"2025-03-04T08:46:08","modified_gmt":"2025-03-04T07:46:08","slug":"la-majorite-des-cadres-dirigeants-sont-optimistes-quant-a-la-croissance-de-leur-entreprise-en-2024","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/la-majorite-des-cadres-dirigeants-sont-optimistes-quant-a-la-croissance-de-leur-entreprise-en-2024\/","title":{"rendered":"La majorit\u00e9 des cadres dirigeants sont optimistes quant \u00e0 la croissance de leur entreprise en 2024"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa majorit\u00e9 des cadres dirigeants sont optimistes quant \u00e0 la croissance de leur entreprise en 2024\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>83% pr\u00e9voient d\u2019augmenter les investissements dans les outils et technologies digitales au cours des 12 \u00e0 18 prochains mois, notamment l\u2019IA pour favoriser l\u2019innovation et augmenter leur chiffre d\u2019affaires. 52 % comptent faire de m\u00eame en mati\u00e8re de durabilit\u00e9<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>janv. 15, 2024<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/01\/01_15-Capgemini_Investment_Trends_Report_2024_Press_Release_FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">159 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-brand-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/capgemini-research-institute-white.svg\" alt=\"Logo de la marque\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?=http:\/\/capgeminiucwe.develop\/?post_type=press-release&amp;p=179\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Paris, 15 janvier 2024 \u2013 Les dirigeants d\u00e9marrent l\u2019ann\u00e9e 2024 plus optimistes qu\u2019il y a 12 mois quant aux perspectives de croissance de leur entreprise. Le dernier rapport du <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/brand\/capgemini-research-institute\/\">Capgemini Research Institute<\/a>, <em><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/perspectives\/publications\/tendances-investissement-2024\/\">E<\/a><\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/investment-trends-2024\/\"><strong><em>mbracing a brighter future: Investment Priorities for 2024<\/em><\/strong><\/a><strong> (Vers un avenir meilleur&nbsp;: Priorit\u00e9s d\u2019investissement pour 2024), s\u2019int\u00e9resse aux plans d\u2019investissement de 2&nbsp;000 cadres dirigeants du monde entier pour les 12 \u00e0 18 mois \u00e0 venir. L\u2019exp\u00e9rience client, l\u2019innovation, les talents et les connaissances, la durabilit\u00e9 et les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement sont autant de domaines strat\u00e9giques qui devraient b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019investissements plus importants.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>56&nbsp;% des cadres dirigeants restent confiants dans la croissance future de leur entreprise malgr\u00e9 la conjoncture macro\u00e9conomique actuelle, alors qu\u2019ils n\u2019\u00e9taient que 42&nbsp;% il y a 12 mois. Cependant, moins d\u2019un tiers d\u2019entre eux sont optimistes quant \u00e0 l\u2019environnement \u00e9conomique mondial.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Notre rapport annuel sur le sentiment et les intentions d\u2019investissement des entreprises du monde entier incite \u00e0 l\u2019optimisme en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2024<\/em>, d\u00e9clare Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Capgemini. <em>Les dirigeants commencent l\u2019ann\u00e9e avec un sentiment de confiance accru par rapport \u00e0 il y a un an. La technologie et l\u2019IA sont en passe d\u2019\u00eatre les moteurs de la prochaine phase de la transition vers une \u00e9conomie mondiale plus digitale et plus durable. C\u2019est une bonne nouvelle que les entreprises augmentent leurs investissements dans un grand nombre de domaines strat\u00e9giques, de l\u2019exp\u00e9rience client \u00e0 l\u2019innovation en passant par les talents et les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, et peut-\u00eatre le plus important de tous, la durabilit\u00e9. Nous n\u2019avons encore qu\u2019effleur\u00e9 les possibilit\u00e9s offertes par les outils et technologies digitales, en particulier l\u2019IA, pour atteindre leurs objectifs<\/em>.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les outils et technologies digitales au c\u0153ur des priorit\u00e9s d\u2019investissement, \u00e0 commencer par l\u2019IA<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u2019IA, moteur d\u2019innovation \u2013<\/strong> les dirigeants se rendent de plus en plus compte du pouvoir de l\u2019IA et de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative pour stimuler l\u2019innovation et favoriser la croissance de leur chiffre d\u2019affaires, et 88&nbsp;% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de se concentrer sur cette technologie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019IA va jouer un r\u00f4le plus important dans les prises de d\u00e9cision strat\u00e9giques \u2013<\/strong> les dirigeants pr\u00e9voient que la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique sera assist\u00e9e par l\u2019IA d\u2019ici cinq ans. Le secteur des sciences de la vie semble montrer la voie, avec pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des prises de d\u00e9cisions strat\u00e9giques qui devraient s\u2019appuyer sur l\u2019IA d\u2019ici cinq ans. Toutefois, une majorit\u00e9 de dirigeants de tous les secteurs soulignent \u00e9galement que le jugement humain est plus important que jamais dans un monde r\u00e9gi par l\u2019IA.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La cybers\u00e9curit\u00e9 reste essentielle \u2013<\/strong> 61&nbsp;% des dirigeants consid\u00e8rent aujourd\u2019hui les menaces de cybers\u00e9curit\u00e9 comme l\u2019un des principaux risques pour la croissance de leur entreprise, ce qui repr\u00e9sente une augmentation significative par rapport aux 39&nbsp;% de 2023.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le retour sur investissement des initiatives durables \u00e9tant d\u00e9sormais plus clair<\/strong><a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\"><strong>[1]<\/strong><\/a><strong>, la plupart des entreprises pr\u00e9voient d\u00e9sormais d\u2019accro\u00eetre leurs investissements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le changement climatique comme menace existentielle \u2013<\/strong> pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des dirigeants dans le monde pr\u00e9voient que le changement climatique sera le principal facteur de d\u00e9sorganisation op\u00e9rationnelle au cours de la prochaine d\u00e9cennie. Dans cette optique, les chefs d\u2019entreprise affirment que l\u2019absence de pratiques et de processus durables constituera un risque existentiel \u00e0 long terme pour leur entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les politiques incitatives favorisent l\u2019investissement \u2013<\/strong> 57&nbsp;% des dirigeants ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019ils avaient l\u2019intention d\u2019accro\u00eetre leurs investissements dans les <em>clean tech<\/em> aux \u00c9tats-Unis au cours des deux ou trois prochaines ann\u00e9es du fait de la loi sur la r\u00e9duction de l\u2019inflation (<em>Inflation Reduction Act, IRA<\/em>). La m\u00eame proportion pr\u00e9voit d\u2019augmenter leurs investissements dans les <em>clean tech<\/em> soutenues par l\u2019Union europ\u00e9enne en r\u00e9action au plan industriel du pacte vert (<em>Green Deal Industrial Plan<\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Une remise en question du concept de croissance macro\u00e9conomique dans le cadre des limites plan\u00e9taires<\/strong><strong> <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si les dirigeants sont optimistes quant aux perspectives de croissance de leur entreprise, ils sont de plus en plus conscients des contraintes environnementales. Deux tiers des dirigeants d\u00e9clarent que la recherche permanente de croissance est incompatible avec la lutte contre la crise climatique et \u00e9cologique. Sur un plan plus macro\u00e9conomique, 38&nbsp;% d\u2019entre eux reconnaissent que nous allons probablement entrer dans une \u00e8re o\u00f9 il n\u2019y aura pas de croissance en raison de la n\u00e9cessit\u00e9 pour l\u2019humanit\u00e9 de s\u2019en tenir aux limites de la plan\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La mont\u00e9e en puissance du <em>nearshoring<\/em><\/strong><a href=\"#_ftn2\" id=\"_ftnref2\"><strong><em><strong>[2]<\/strong><\/em><\/strong><\/a><strong><em> <\/em><\/strong><strong>et du <em>friendshoring<\/em><\/strong><a href=\"#_ftn3\" id=\"_ftnref3\"><strong>[3]<\/strong><\/a><strong> alors que les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement restent une source de vuln\u00e9rabilit\u00e9 importante<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019impact de Covid-19 et des confinements \u00e9conomiques qui l\u2019ont suivi ont fait prendre conscience de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement dont d\u00e9pend depuis longtemps le commerce mondial. Au cours de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, les dirigeants ont cherch\u00e9 \u00e0 r\u00e9organiser et \u00e0 red\u00e9finir la configuration de leurs cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales, afin de minimiser le risque de perturbation majeure. Les enseignements tir\u00e9s lors des confinements ont favoris\u00e9 le d\u00e9veloppement de solutions de <em>nearshoring<\/em> et de <em>friendshoring<\/em> pour l\u2019approvisionnement, r\u00e9duisant ainsi la vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux tensions macro-\u00e9conomiques et logistiques. Un peu moins de la moiti\u00e9 (45&nbsp;%) des dirigeants d\u00e9clarent qu\u2019une part importante de leurs achats sera issue du <em>friendshoring<\/em> \u00e0 l\u2019avenir, et 49&nbsp;% d\u00e9clarent qu\u2019ils investissent dans d\u2019autres \u00e9conomies \u00e9mergentes pour r\u00e9duire leur d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la Chine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les talents et le lieu de travail restent une priorit\u00e9 pour les dirigeants<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour pr\u00e8s de six entreprises sur dix (contre un tiers l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re), la p\u00e9nurie de talents dot\u00e9s des comp\u00e9tences requises figure parmi les principaux risques d\u2019entreprise. Alors que les entreprises planifient et mettent en \u0153uvre leurs politiques de \u00ab&nbsp;retour au bureau&nbsp;\u00bb, un quart d\u2019entre elles pr\u00e9voient \u00e9galement d\u2019augmenter leurs investissements dans les espaces de bureaux, contre seulement 4&nbsp;% l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Cependant, les entreprises pensent \u00e9galement que les modes de travail flexibles et hybrides sont appel\u00e9s \u00e0 perdurer.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour consulter le rapport complet&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/investment-trends-2024\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/investment-trends-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour cette \u00e9tude, le Capgemini Research Institute a interrog\u00e9 2&nbsp;000 cadres dirigeants d\u2019entreprises ayant un chiffre d\u2019affaires annuel de plus d\u2019un milliard de dollars dans 10 secteurs d\u2019activit\u00e9 et 15 pays (Allemagne, Australie, Br\u00e9sil, Canada, Chine, Espagne, \u00c9tats-Unis, France, Inde, Italie, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour et Su\u00e8de) en novembre 2023. Les personnes interrog\u00e9es occupaient au moins un poste de directeur et repr\u00e9sentaient plusieurs fonctions, notamment la direction g\u00e9n\u00e9rale, la finance et la gestion des risques, l\u2019informatique et la technologie, les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, la durabilit\u00e9, les op\u00e9rations et les ressources humaines. Ces cadres dirigeants ayant particip\u00e9 \u00e0 l\u2019enqu\u00eate \u00e9taient responsables ou tr\u00e8s au fait des plans et priorit\u00e9s d\u2019investissement de leur entreprise dans tous les domaines.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A propos de Capgemini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant pr\u00e8s de 350&nbsp;000 personnes dans plus de 50&nbsp;pays. Partenaire strat\u00e9gique des entreprises pour la transformation de leurs activit\u00e9s en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guid\u00e9 au quotidien par sa raison d\u2019\u00eatre : lib\u00e9rer les \u00e9nergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d\u2019exp\u00e9rience et d\u2019une grande expertise des diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, Capgemini est reconnu par ses clients pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de leurs besoins, de la strat\u00e9gie et du design jusqu\u2019au management des op\u00e9rations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perp\u00e9tuelle \u00e9volution du cloud, de la data, de l\u2019Intelligence Artificielle, de la connectivit\u00e9, des logiciels, de l\u2019ing\u00e9nierie digitale et des plateformes. Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 22 milliards d\u2019euros en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Get The Future You Want<\/em><sup>*<\/sup> | <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\">www.capgemini.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>*Capgemini, le futur que vous voulez<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos du Capgemini Research Institute<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le <em>Capgemini Research Institute<\/em> est le groupe de r\u00e9flexion interne de Capgemini sur tout ce qui touche au num\u00e9rique. L\u2019Institut publie des recherches sur l\u2019impact des technologies num\u00e9riques sur les grandes entreprises traditionnelles. L\u2019\u00e9quipe s\u2019appuie sur le r\u00e9seau mondial d\u2019experts de Capgemini et travaille en \u00e9troite collaboration avec des partenaires universitaires et technologiques. L\u2019Institut dispose de centres de recherche d\u00e9di\u00e9s \u00e0 Paris, en Inde, au Royaume-Uni, \u00e0 Singapour et aux \u00c9tats-Unis. Il a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 class\u00e9 n\u00b01 au monde pour la qualit\u00e9 de ses recherches par des analystes ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour plus d\u2019informations&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/researchinstitute\">www.capgemini.com\/researchinstitute<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> Capgemini Research Institute, \u2018<a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/sustainability-trends-2023\/\"><em>A World in Balance 2023<\/em><\/a>\u2019, novembre 2023<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref2\" id=\"_ftn2\">[2]<\/a> Le <em>nearshoring <\/em>est le fait de d\u00e9localiser une activit\u00e9 \u00e9conomique, mais dans une autre r\u00e9gion du m\u00eame pays ou dans un pays proche, ou de la relocaliser dans une r\u00e9gion plus proche.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref3\" id=\"_ftn3\">[3]<\/a> Le <em>friendshoring<\/em> est une pratique commerciale o\u00f9 les r\u00e9seaux de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement se concentrent sur des pays consid\u00e9r\u00e9s comme des alli\u00e9s politiques et \u00e9conomiques afin de r\u00e9duire davantage l\u2019exposition au risque.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Autres publications<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lire la suite 85 % des entreprises clientes de banques pr\u00e9voient de faire appel \u00e0 une institution financi\u00e8re non bancaire dans l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir, alors que la concurrence avec les capitaux priv\u00e9s s\u2019intensifie\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/85-des-entreprises-clientes-de-banques-prevoient-de-faire-appel-a-une-institution-financiere-non-bancaire-dans-lannee-a-venir-alors-que-la-concurrence-avec-les-capitaux-prives-sint\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Publications<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">85 % des entreprises clientes de banques pr\u00e9voient de faire appel \u00e0 une institution financi\u00e8re non bancaire dans l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir, alors que la concurrence avec les capitaux priv\u00e9s s\u2019intensifie<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Mar 16, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; 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Le dernier rapport du Capgemini Research Institute, Embracing a brighter future: Investment Priorities for 2024 (Vers un avenir meilleur : Priorit\u00e9s d\u2019investissement pour 2024), s\u2019int\u00e9resse aux plans d\u2019investissement de 2 000 cadres dirigeants du monde entier pour les 12 \u00e0 18 mois \u00e0 venir. L\u2019exp\u00e9rience client, l\u2019innovation, les talents et les connaissances, la durabilit\u00e9 et les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement sont autant de domaines strat\u00e9giques qui devraient b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019investissements plus importants.<\/p>\n","protected":false},"author":202,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"{\"uuid\":\"058eb16f-2d5b-4c3e-8e0f-4a72e45bcdd5\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"4d74d767-3d28-4084-a0ad-be8dbb3b43cc\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":true,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":true,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/01\/01_15-Capgemini_Investment_Trends_Report_2024_Press_Release_FR.pdf","related_resource_id":739851,"related_resource_size":"159 KB","related_resource_type":"pdf","cg_author":0,"featured_focal_points":""},"tags":[],"press-release-type":[87],"brand":[368],"class_list":["post-739848","press-release","type-press-release","status-publish","hentry","press-release-type-publications","brand-capgemini-research-institute"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La majorit\u00e9 des cadres dirigeants sont optimistes quant \u00e0 la croissance de leur entreprise en 2024 - Capgemini France<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/la-majorite-des-cadres-dirigeants-sont-optimistes-quant-a-la-croissance-de-leur-entreprise-en-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La majorit\u00e9 des cadres dirigeants sont optimistes quant \u00e0 la croissance de leur entreprise en 2024\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les dirigeants d\u00e9marrent l\u2019ann\u00e9e 2024 plus optimistes qu\u2019il y a 12 mois quant aux perspectives de croissance de leur entreprise. 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