{"id":667363,"date":"2020-04-28T14:56:00","date_gmt":"2020-04-28T14:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/?post_type=press-release&#038;p=667363"},"modified":"2025-03-05T03:48:51","modified_gmt":"2025-03-05T02:48:51","slug":"communique-de-presse-t1-2020","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/communique-de-presse-t1-2020\/","title":{"rendered":"Progression de +2,3% du chiffre d\u2019affaires au 1er trimestre 2020"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tProgression de +2,3% du chiffre d\u2019affaires au 1er trimestre 2020\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>avr. 28, 2020<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Communique-de-presse-T1-2020-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">169 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Infographie-T1-2020-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">90 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/communique-de-presse-t1-2020\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a 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class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><a href=\"\/cookie-settings\/#cookie-consent\">Please allow statistical cookies to see this Youtube embed<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pour Paul Hermelin, Pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Capgemini et Aiman Ezzat, prochain Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupe \u00e0 l\u2019issue de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du 20 mai 2020&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;Dans ce contexte si particulier que nous traversons, la priorit\u00e9 du Groupe est la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses employ\u00e9s ainsi que la continuit\u00e9 des services que Capgemini fournit \u00e0 tous ses clients. Nous remercions tout d\u2019abord l\u2019ensemble des collaborateurs du Groupe pour leur totale mobilisation. Gr\u00e2ce \u00e0 leur engagement et la mise en place tr\u00e8s rapide de notre plan de continuit\u00e9 avec en particulier pr\u00e8s de 95% de t\u00e9l\u00e9travail, nous avons su proposer d\u00e8s le d\u00e9part \u00e0 nos clients des r\u00e9ponses adapt\u00e9es \u00e0 la situation \u00e0 court terme mais aussi pour le futur. La qualit\u00e9 des r\u00e9sultats du premier trimestre en t\u00e9moigne avec la poursuite de la croissance.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Ce trimestre est par ailleurs marqu\u00e9 par la finalisation de l\u2019acquisition d\u2019Altran. C\u2019est une page importante de notre histoire et qui ouvre de belles perspectives car nous sommes convaincus que l\u2019innovation, port\u00e9e par les objets connect\u00e9s et la 5G, va continuer \u00e0 \u00eatre un moteur de la demande.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Dans ce nouvel environnement, le Groupe anticipe un deuxi\u00e8me trimestre 2020 difficile, avant un redressement progressif aux troisi\u00e8me et quatri\u00e8me trimestres. Il peut compter sur la r\u00e9silience renforc\u00e9e de son mod\u00e8le \u00e9conomique et sur la demande dans le digital et le cloud qui reste soutenue, la technologie prenant une place encore plus pr\u00e9pond\u00e9rante dans notre soci\u00e9t\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Cependant, compte tenu du niveau d\u2019incertitudes, en particulier <\/em><em>sur <\/em><em>la vitesse \u00e0 laquelle la demande reprendra suite au d\u00e9confinement, le Groupe ne peut s\u2019engager \u00e0 ce stade sur des perspectives pour l\u2019ann\u00e9e 2020. Un dernier mot enfin pour partager notre fiert\u00e9 pour nos \u00e9quipes qui font preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019une grande g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 en travaillant sur de nombreuses initiatives solidaires.<\/em><em>&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/04\/table1_fr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-152978\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Le chiffre d\u2019affaires du 1<sup>er<\/sup> trimestre s\u2019\u00e9tablit en hausse de 3,1% sur un an, \u00e0 3&nbsp;547 millions d\u2019euros. Hors impact des devises, essentiellement li\u00e9 ce trimestre \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation du dollar am\u00e9ricain par rapport \u00e0 l\u2019euro, la croissance \u00e0 taux de change constants* s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 2,3%. La croissance organique*, c\u2019est-\u00e0-dire hors impact des taux de change et des variations de p\u00e9rim\u00e8tre, est de 2,0%. Les activit\u00e9s li\u00e9es au digital et au cloud enregistrent une croissance toujours soutenue, d\u2019environ 20% \u00e0 taux de change constants, et repr\u00e9sentent plus de 50% du chiffre d\u2019affaires du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-regions\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GIONS<\/h2>\n\n\n\n<p>Comme anticip\u00e9, l\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9 par r\u00e9gions s\u2019inscrit globalement dans le prolongement des tendances observ\u00e9es au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Le chiffre d\u2019affaires de la r\u00e9gion <strong>Am\u00e9rique du Nord<\/strong> (32% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) s\u2019inscrit comme pr\u00e9vu en l\u00e9ger recul, de 0,6% \u00e0 taux de change constants par rapport au 1<sup>er<\/sup> trimestre 2019. Si les secteurs de l\u2019Industrie et Energie &amp; <em>Utilities<\/em> ont pes\u00e9 sur la tendance, les Services financiers ont enregistr\u00e9 pour leur part une l\u00e9g\u00e8re progression.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Royaume-Uni &amp; Irlande<\/strong> (12% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) enregistre une contraction de son activit\u00e9 plus mod\u00e9r\u00e9e que le trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, \u00e0 hauteur de 2,6% \u00e0 taux de change constants. Ce sont principalement les Services Financiers qui ont \u00e9t\u00e9 mal orient\u00e9s, tandis que le secteur de l\u2019Industrie s\u2019est montr\u00e9 particuli\u00e8rement dynamique.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>France<\/strong> (21% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) poursuit sa croissance avec une progression de 3,3% de son chiffre d\u2019affaires port\u00e9e principalement par le Secteur Public et les Services.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Reste de l\u2019Europe<\/strong> (28% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) r\u00e9alise en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e une performance toujours robuste avec un chiffre d\u2019affaires en hausse de 5,1% \u00e0 taux de change constants. L\u2019activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement soutenue dans les secteurs de l\u2019Industrie et des Biens de consommation &amp; Commerce.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, la r\u00e9gion <strong>Asie-Pacifique et Am\u00e9rique Latine<\/strong> (7% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) conserve une croissance \u00e0 deux chiffres avec une augmentation de 11,2% de son chiffre d\u2019affaires \u00e0 taux de change constants, tir\u00e9e principalement par les secteurs des Services financiers, Biens de consommation &amp; Commerce et Energie &amp; <em>Utilities<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-metiers\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIERS<\/h2>\n\n\n\n<p>Les activit\u00e9s de conseil en <strong>Strat\u00e9gie<\/strong> et <strong>Transformation <\/strong>(7% du chiffre d\u2019affaires du Groupe), regroup\u00e9es au sein de <em>Capgemini Invent<\/em>, affichent une progression soutenue de 9,6% \u00e0 taux de change constants de leur chiffre d\u2019affaires total* par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En l\u2019absence d\u2019acquisitions significatives sur la p\u00e9riode, cette croissance refl\u00e8te avant tout une demande des clients du Groupe en mati\u00e8re d\u2019accompagnement de leur transformation digitale qui a \u00e9t\u00e9 naturellement plus soutenue sur les deux premiers mois de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Les services d\u2019<strong>Applications <\/strong>et de<strong> Technologie<\/strong> (71% du chiffre d\u2019affaires du Groupe), qui constituent le c\u0153ur de l\u2019activit\u00e9 du Groupe, enregistrent une augmentation de leur chiffre d\u2019affaires total de 2,1% \u00e0 taux de change constants.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin les services d\u2019<strong>Op\u00e9rations<\/strong> et d\u2019<strong>Ing\u00e9nierie<\/strong> (22% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) voient leur chiffre d\u2019affaires total progresser de 3,5% \u00e0 taux de change constants, une croissance principalement port\u00e9e par les Services d\u2019infrastructure pour le cloud.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-des-effectifs\">\u00c9VOLUTION DES EFFECTIFS<\/h2>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2020, l\u2019effectif total du Groupe s\u2019\u00e9tablit \u00e0 219 100 personnes, en progression de 2,9% sur un an. L\u2019effectif \u00ab offshore \u00bb est en croissance de 2,4% \u00e0 124 900 collaborateurs, soit 57% de l\u2019effectif total.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-prises-de-commandes\">PRISES DE COMMANDES<\/h2>\n\n\n\n<p>Les prises de commandes s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 3 403 millions d\u2019euros au 1<sup>er<\/sup> trimestre 2020, soit une augmentation de 0,8% \u00e0 taux de change constants apr\u00e8s la forte progression enregistr\u00e9e en 2019 (+11% sur l\u2019ann\u00e9e enti\u00e8re).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-succes-de-l-acquisition-d-altran-technologies\">SUCC\u00c8S DE L\u2019ACQUISITION D\u2019ALTRAN TECHNOLOGIES<\/h2>\n\n\n\n<p>Comme annonc\u00e9 le 2 avril dernier, Capgemini a mis en \u0153uvre une proc\u00e9dure de retrait obligatoire portant sur les actions Altran non encore d\u00e9tenues suite au succ\u00e8s de son Offre Publique d\u2019Achat amicale close le 30&nbsp;mars&nbsp;2020. A l\u2019issue de cette proc\u00e9dure, Capgemini d\u00e9tient 100% du capital et des droits de vote de la soci\u00e9t\u00e9 Altran Technologies, et les actions Altran ont \u00e9t\u00e9 radi\u00e9es de la cote apr\u00e8s la cl\u00f4ture de la s\u00e9ance du 15 avril 2020. Le groupe Altran est enti\u00e8rement int\u00e9gr\u00e9 dans le p\u00e9rim\u00e8tre de consolidation de Capgemini depuis le 1<sup>er<\/sup> avril 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Groupe va d\u00e9sormais avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ensemble des synergies identifi\u00e9es. Les synergies de co\u00fbts et de mod\u00e8les op\u00e9rationnels sont estim\u00e9es entre 70 et 100 millions d\u2019euros avant imp\u00f4ts en ann\u00e9e pleine. Elles seront pleinement r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 un horizon de 3 ans. A la m\u00eame \u00e9ch\u00e9ance, les synergies commerciales, aliment\u00e9es par la compl\u00e9mentarit\u00e9 des expertises et le d\u00e9veloppement d\u2019offres sectorielles innovantes, devraient g\u00e9n\u00e9rer un chiffre d\u2019affaires annuel additionnel compris entre 200 et 350 millions d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment au plan de financement annonc\u00e9 pour cette acquisition, Capgemini a proc\u00e9d\u00e9 le 8 avril 2020 \u00e0 l\u2019\u00e9mission d\u2019un emprunt obligataire multi-tranches de 3,5 milliards d\u2019euros en vue notamment de refinancer le cr\u00e9dit relais qui avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement mis en place. Cette \u00e9mission obligataire a rencontr\u00e9 un grand succ\u00e8s avec une sursouscription d\u2019environ 4,5 fois. Cette op\u00e9ration a \u00e9galement permis d\u2019allonger de 2,5&nbsp;ann\u00e9es la maturit\u00e9 moyenne de la dette du Groupe, qui s\u2019\u00e9tablit d\u00e9sormais \u00e0 plus de 6 ans. Ces obligations sont not\u00e9es BBB par Standard &amp; Poor\u2019s, en ligne avec la notation BBB\/perspective stable r\u00e9cemment attribu\u00e9e \u00e0 Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-impact-du-covid-19\">IMPACT DU COVID-19<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le contexte sans pr\u00e9c\u00e9dent de la pand\u00e9mie mondiale de coronavirus, la priorit\u00e9 de Capgemini est la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses employ\u00e9s ainsi que la continuit\u00e9 des services qu\u2019elle fournit \u00e0 ses clients.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Groupe a ainsi mis en place, avant m\u00eame les d\u00e9cisions de confinement, un ensemble de mesures de pr\u00e9vention et de protection, et veille en permanence au respect des d\u00e9cisions et recommandations des autorit\u00e9s publiques locales. Gr\u00e2ce \u00e0 une planification ad\u00e9quate et \u00e0 une ex\u00e9cution rapide, tirant parti des investissements effectu\u00e9s en interne dans ces technologies, Capgemini a \u00e9t\u00e9 parmi les plus rapides de l\u2019industrie \u00e0 d\u00e9ployer massivement le travail \u00e0 domicile (pr\u00e8s de 95% de la population productive \u00e0 date) et cela dans l\u2019ensemble de ses activit\u00e9s \u00e0 travers le monde.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, le Groupe a rapidement mis en \u0153uvre les plans de continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 pour ses clients qu\u2019il avait pr\u00e9par\u00e9s de longue date. Le Groupe a d\u00e9montr\u00e9 son agilit\u00e9 en \u00e9tant rapidement en mesure de proposer de nouveaux services pour adapter les op\u00e9rations de ses clients \u00e0 ce nouvel environnement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-perspectives\">PERSPECTIVES<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Groupe est en mesure, notamment gr\u00e2ce \u00e0 ses capacit\u00e9s digitales, d\u2019assurer l\u2019ensemble des services demand\u00e9s par ses clients. Il est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 organis\u00e9 en vue de l\u2019all\u00e8gement des mesures de confinement dans certains pays et entend tirer parti des nouvelles opportunit\u00e9s qui appara\u00eetront alors.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant l\u2019incertitude sur le d\u00e9veloppement de la crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie Covid\u201119 restant importante, le Groupe ne peut s\u2019engager \u00e0 ce stade sur des perspectives pour l\u2019exercice 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de la solidit\u00e9 de sa structure financi\u00e8re, le Groupe a fortement renforc\u00e9 la r\u00e9silience de ses op\u00e9rations depuis la crise financi\u00e8re de 2009. Capgemini est ainsi confiant dans sa capacit\u00e9 \u00e0 pouvoir le d\u00e9montrer en s\u2019appuyant sur&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une gestion active de ses co\u00fbts, utilisant tous les leviers disponibles&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>un mod\u00e8le op\u00e9rationnel flexible, s\u2019appuyant sur une plateforme de services agile et d\u00e9centralis\u00e9e et une large base offshore&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>une base de clients diversifi\u00e9e, sectoriellement et g\u00e9ographiquement, 95% du chiffre d\u2019affaires du Groupe reposant sur des clients existants;<\/li>\n\n\n\n<li>un portefeuille d\u2019offres adapt\u00e9es au contexte actuel, avec une demande soutenue dans le digital et le cloud et des offres d\u00e9di\u00e9es pour aider ses clients \u00e0 faire face \u00e0 cette crise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mesures-de-solidarite-dans-le-cadre-de-la-crise-covid-19\">MESURES DE SOLIDARIT\u00c9 DANS LE CADRE DE LA CRISE COVID-19<\/h2>\n\n\n\n<p>Eu \u00e9gard \u00e0 cette situation sans pr\u00e9c\u00e9dent et aux mesures strictes de ma\u00eetrise de co\u00fbts mises en place, Capgemini a \u00e9galement pris un certain nombre de d\u00e9cisions dans un objectif de solidarit\u00e9 entre les diff\u00e9rentes parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil d\u2019administration a d\u00e9cid\u00e9 lors de sa r\u00e9union du 27 avril 2020 de r\u00e9duire de 29% le dividende qui sera propos\u00e9 \u00e0 l\u2019approbation de la prochaine Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, qui s\u2019\u00e9tablira ainsi \u00e0 1,35 euro par action au lieu de 1,90 euro.<\/p>\n\n\n\n<p>Paul Hermelin et Aiman Ezzat ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller au-del\u00e0 des recommandations de l\u2019AFEP en prenant deux d\u00e9cisions concernant leur r\u00e9mun\u00e9ration. Ils renoncent \u00e0 25% de leur r\u00e9mun\u00e9ration globale 2020 en tant que dirigeants mandataires sociaux. De plus, pendant la p\u00e9riode d\u2019application du ch\u00f4mage partiel en France, leurs r\u00e9mun\u00e9rations non pay\u00e9es en tant dirigeants mandataires sociaux seront vers\u00e9es \u00e0 l\u2019Institut Pasteur pour financer des actions de recherche autour du COVID-19. Ces mesures ont \u00e9t\u00e9 act\u00e9es par le Conseil d\u2019administration de Capgemini. Des efforts importants ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 demand\u00e9s \u00e0 l\u2019ensemble des dirigeants du Groupe sur la partie variable de leur r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini a annonc\u00e9 le 24 avril dernier avoir mis en place une entit\u00e9 \u00ab <em>social response<\/em> \u00bb visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer et amplifier les nombreuses initiatives d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9es par le Groupe et ses collaborateurs. Dans un premier temps, cette entit\u00e9 se concentre sur les besoins les plus urgents en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique ; elle intervient \u00e9galement sur des projets \u00e0 plus longue \u00e9ch\u00e9ance visant \u00e0 d\u00e9velopper des solutions pour faire face aux impacts \u00e9conomiques et sociaux sur la soci\u00e9t\u00e9 au lendemain de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conference-telephonique\">CONF\u00c9RENCE T\u00c9L\u00c9PHONIQUE<\/h2>\n\n\n\n<p>Paul Hermelin, Pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, et Carole Ferrand, Directeur financier, commenteront cette publication au cours d\u2019une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique qui se d\u00e9roulera en anglais <strong>ce jour \u00e0 8h00 heure de Paris<\/strong> (CET). Cette conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique sera accessible par webcast, en direct et en rediffusion pendant un an, depuis ce<a href=\"https:\/\/edge.media-server.com\/m6\/p\/wry3rcjm\"> <u>lien<\/u><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des documents relatifs \u00e0 cette publication sera mis en ligne sur le site Investisseurs de Capgemini et \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-calendrier\">CALENDRIER<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>20 mai 2020<\/strong> \u2013 Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 huis-clos (voir <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/publication\/lassembl%c3%a9e-g%c3%a9n%c3%a9rale-du-20-mai-2020-se-tiendra-%c3%a0-huis-clos\/\">communiqu\u00e9<\/a> du 27 avril 2020 pour les modalit\u00e9s)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3 septembre 2020<\/strong> \u2013 Publication des r\u00e9sultats pour le 1<sup>er<\/sup> semestre 2020<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dividende\">DIVIDENDE<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Conseil d\u2019administration propose \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale le versement d\u2019un dividende de 1,35 euro par action, au lieu de 1,90 euro annonc\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n\n\n\n<p>Le calendrier relatif au paiement du dividende s\u2019\u00e9tablit comme suit :<\/p>\n\n\n\n<p>3 juin 2020 \u2013 D\u00e9tachement du coupon sur Euronext Paris<\/p>\n\n\n\n<p>5 juin 2020 \u2013 Mise en paiement du dividende<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avertissement\">AVERTISSEMENT<\/h2>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse est susceptible de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent comprendre des projections, des estimations, des hypoth\u00e8ses, des informations concernant des projets, des objectifs, des intentions et\/ou des attentes portant sur des r\u00e9sultats financiers futurs, des \u00e9v\u00e8nements, des op\u00e9rations, le d\u00e9veloppement de services et de produits futurs, ainsi que des informations relatives \u00e0 des performances ou \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs. Ces informations prospectives sont g\u00e9n\u00e9ralement reconnaissables \u00e0 l\u2019emploi des termes \u00ab&nbsp;s\u2019attendre \u00e0&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;anticiper&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;penser que&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;avoir l\u2019intention de&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;estimer&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pr\u00e9voir&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;projeter&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pourrait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;devrait&nbsp;\u00bb ou \u00e0 l\u2019emploi de la forme n\u00e9gative de ces termes et \u00e0 d\u2019autres expressions de m\u00eame nature. La direction de Capgemini consid\u00e8re actuellement que ces informations prospectives traduisent des attentes raisonnables&nbsp;; la soci\u00e9t\u00e9 alerte cependant les investisseurs sur le fait que ces informations prospectives sont soumises \u00e0 des risques et incertitudes (y compris, notamment, les risques identifi\u00e9s dans le Document de R\u00e9f\u00e9rence de Capgemini, disponible sur le site internet de Capgemini), \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles ont trait \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs et d\u00e9pendent des circonstances futures dont la r\u00e9alisation est incertaine et qui peuvent diff\u00e9rer de ceux anticip\u00e9s, souvent difficilement pr\u00e9visibles et g\u00e9n\u00e9ralement en dehors du contr\u00f4le de Capgemini. Les r\u00e9sultats et les \u00e9v\u00e8nements r\u00e9els sont susceptibles de diff\u00e9rer significativement, de ceux qui sont exprim\u00e9s, impliqu\u00e9s ou projet\u00e9s dans les informations prospectives. Les informations prospectives ne donnent aucune garantie de r\u00e9alisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements ou de r\u00e9sultats futurs et n\u2019ont pas cette vocation. Capgemini ne prend aucun engagement de mettre \u00e0 jour ou de r\u00e9viser les informations prospectives sous r\u00e9serve de ses obligations l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse ne constitue pas une offre d\u2019instruments financiers au public et ne contient pas d\u2019invitation ou d\u2019incitation \u00e0 investir dans des instruments financiers en France, aux \u00c9tats-Unis ou n\u2019importe quel autre pays.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-propos-de-capgemini\">\u00c0 propos de Capgemini<\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation num\u00e9rique et des services technologiques et d\u2019ing\u00e9nierie. A la pointe de l\u2019innovation, le Groupe aide ses clients \u00e0 saisir l\u2019ensemble des opportunit\u00e9s que pr\u00e9sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de plus de 50 ans d\u2019exp\u00e9rience et d\u2019une grande expertise des diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, il accompagne les entreprises et organisations dans la r\u00e9alisation de leurs ambitions, de la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie \u00e0 la mise en oeuvre de leurs op\u00e9rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur \u00e0 la technologie. R\u00e9solument multiculturel, le Groupe compte aujourd\u2019hui 270 000 collaborateurs pr\u00e9sents dans pr\u00e8s de 50 pays. Avec Altran, le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires combin\u00e9 de 17 milliards d\u2019euros en 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Plus d\u2019informations sur <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\">www.capgemini.com<\/a>. <em>People matter, results count<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-annexes-1\"><strong>ANNEXES<\/strong><a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-taxonomie-metiers\">TAXONOMIE M\u00c9TIERS<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Strat\u00e9gie &amp; Transformation<\/strong> comprend l\u2019ensemble des activit\u00e9s de conseil en strat\u00e9gie et d\u2019accompagnement de la transformation. Le p\u00e9rim\u00e8tre correspond \u00e0 celui de <em>Capgemini Invent<\/em> ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Applications &amp; Technologie<\/strong> regroupe les activit\u00e9s des \u00ab Services applicatifs \u00bb ainsi que les activit\u00e9s connexes, notamment les services de proximit\u00e9 en technologie, auparavant inclus dans les \u00ab Services de technologie et d\u2019ing\u00e9nierie \u00bb ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Op\u00e9rations &amp; Ing\u00e9nierie<\/strong> recouvre toutes les autres activit\u00e9s du Groupe, \u00e0 savoir : les Business Services (comprenant le Business Process Outsourcing), l\u2019ensemble des Services d\u2019infrastructure (y compris ceux auparavant inclus dans les \u00ab Services de technologie et d\u2019ing\u00e9nierie \u00bb) et les services de Digital Engineering et Digital Manufacturing (pr\u00e9c\u00e9demment inclus dans les \u00ab Services de technologie et d\u2019ing\u00e9nierie \u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-definitions\">D\u00c9FINITIONS<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>croissance organique<\/strong> du chiffre d\u2019affaires est la croissance calcul\u00e9e <strong>\u00e0 taux de change et p\u00e9rim\u00e8tre constants<\/strong>. Le p\u00e9rim\u00e8tre et les taux de changes utilis\u00e9s sont ceux de l\u2019exercice publi\u00e9. Ce sont \u00e9galement les taux de change de l\u2019exercice publi\u00e9 qui sont utilis\u00e9s dans le calcul de la <strong>croissance \u00e0 taux de change constants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/04\/table2_fr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-152979\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier, conform\u00e9ment aux indicateurs internes de performance op\u00e9rationnelle, la croissance \u00e0 taux de change constants est calcul\u00e9e sur la base du <strong>chiffre d\u2019affaires total<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire avant \u00e9limination des facturations inter-m\u00e9tiers. Le Groupe consid\u00e8re en effet que cela est plus repr\u00e9sentatif du niveau d\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier car, avec l\u2019\u00e9volution de son activit\u00e9, le Groupe constate un nombre croissant de contrats dont la mise en \u0153uvre requiert la combinaison de diff\u00e9rentes expertises m\u00e9tiers entra\u00eenant une augmentation des flux de facturation inter-m\u00e9tiers (environ 7% du total aujourd\u2019hui).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>marge op\u00e9rationnelle<\/strong>, un des principaux indicateurs de la performance du Groupe, est la diff\u00e9rence entre le chiffre d\u2019affaires et les charges op\u00e9rationnelles. Elle est calcul\u00e9e avant les \u00ab autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb qui comprennent les amortissements des actifs incorporels reconnus dans le cadre des regroupements d\u2019entreprises, la charge r\u00e9sultant de l\u2019\u00e9talement de la juste valeur des actions attribu\u00e9es au personnel (y compris les charges sociales et contributions patronales), ainsi que les charges ou produits non r\u00e9currents, notamment les d\u00e9pr\u00e9ciations des \u00e9carts d\u2019acquisition, les \u00e9carts d\u2019acquisition n\u00e9gatifs, les plus ou moins-values de cession de soci\u00e9t\u00e9s consolid\u00e9es ou d\u2019activit\u00e9s, les charges de restructuration aff\u00e9rentes \u00e0 des plans approuv\u00e9s par les organes de Direction du Groupe, les co\u00fbts d\u2019acquisition et d\u2019int\u00e9gration des soci\u00e9t\u00e9s acquises par le Groupe y compris les compl\u00e9ments de prix incluant des conditions de pr\u00e9sence, ainsi que les effets des r\u00e9ductions, des liquidations et des transferts des r\u00e9gimes de retraites \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9sultat net normalis\u00e9 correspond au r\u00e9sultat net (part du Groupe) corrig\u00e9 des impacts des \u00e9l\u00e9ments reconnus en \u00ab Autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb, net d\u2019imp\u00f4t calcul\u00e9 sur la base du taux effectif d\u2019imp\u00f4t. Le <strong>r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong> est calcul\u00e9 comme un r\u00e9sultat de base par action, c\u2019est-\u00e0-dire hors dilution.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong><em>free cash-flow<\/em> organique<\/strong> se d\u00e9finit comme le flux de tr\u00e9sorerie li\u00e9 \u00e0 l\u2019activit\u00e9 diminu\u00e9 des investissements en immobilisations incorporelles et corporelles (nets de cession), des remboursements de dette locative et ajust\u00e9 des int\u00e9r\u00eats financiers pay\u00e9s et re\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-regions-0\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GIONS<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/04\/table3_fr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-152980\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-metiers-0\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIERS<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/04\/table4_fr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-152981\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-du-taux-d-utilisation\">\u00c9VOLUTION DU TAUX D\u2019UTILISATION<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/04\/table5_fr.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-152982\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><em><a href=\"#_ftnref1\">*<\/a> Les termes et indicateurs alternatifs de performance marqu\u00e9s d\u2019un (<sup>*<\/sup>) sont d\u00e9finis et\/ou r\u00e9concili\u00e9s en annexe de ce communiqu\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> Dans ces annexes l\u2019arrondi d\u2019une somme peut \u00eatre diff\u00e9rent de la somme des arrondis.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lire la suite Deux tiers des organisations consid\u00e8rent l\u2019IA physique comme une priorit\u00e9 majeure pour les trois \u00e0 cinq prochaines ann\u00e9es\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/deux-tiers-des-organisations-considerent-lia-physique-comme-une-priorite-majeure-pour-les-trois-a-cinq-prochaines-annees\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span 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