{"id":667157,"date":"2021-06-29T14:03:00","date_gmt":"2021-06-29T14:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/?post_type=press-release&#038;p=667157"},"modified":"2025-03-04T10:27:11","modified_gmt":"2025-03-04T09:27:11","slug":"world-wealth-report-2021","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/world-wealth-report-2021\/","title":{"rendered":"World Wealth Report 2021: l\u2019Am\u00e9rique du Nord rompt avec une tendance observ\u00e9e depuis 5 ans en d\u00e9passant l\u2019Asie-Pacifique en nombre et en richesse des particuliers fortun\u00e9s"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWorld Wealth Report 2021: l\u2019Am\u00e9rique du Nord rompt avec une tendance observ\u00e9e depuis 5 ans en d\u00e9passant l\u2019Asie-Pacifique en nombre et en richesse des particuliers fortun\u00e9s\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>juin 29, 2021<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Press-Release_WWR-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">382 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/world-wealth-report-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/world-wealth-report-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\"><em>Selon l\u2019\u00e9dition anniversaire des 25 ans du World Wealth Report, il sera essentiel d\u2019investir dans les talents et la technologie pour fournir aux clients fortun\u00e9s des services de conseil hybrides, reposant sur la relation humaine et des outils digitaux.<\/em><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p>p&gt;<strong>Paris, le 29 juin 2021<\/strong> <strong>\u2013 Le nombre de particuliers fortun\u00e9s (PF) a augment\u00e9 de 6,3%, d\u00e9passant la barre des 20 millions, tandis que leur richesse a cru de 7,6% en 2020, atteignant presque 80&nbsp;000 milliards de dollars. Stimul\u00e9e par la croissance des march\u00e9s boursiers et les mesures de relance gouvernementales, l\u2019Am\u00e9rique du Nord a d\u00e9pass\u00e9 l\u2019Asie-Pacifique pour devenir le leader en nombre et richesse des PF en 2020. L\u2019\u00e9dition anniversaire des 25 ans du <a href=\"https:\/\/worldwealthreport.com\/\"><em>World Wealth Report<\/em><\/a> (WWR) de Capgemini examine l\u2019\u00e9volution de la richesse mondiale sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, ainsi que les tendances et influences des PF au cours des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, le segment des ultrafortun\u00e9s a \u00e9t\u00e9 le plus dynamique \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale en nombre (+9,6%) et en richesse (+9,1%) tandis que les millionnaires moyens et interm\u00e9diaires ont connu une croissance en nombre et en richesse plus faible d\u2019environ 6% et 8% respectivement.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon ce rapport, qui est la plus ancienne \u00e9tude mondiale sur la richesse et l\u2019une des plus r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es, les PF se sont de plus en plus personnellement impliqu\u00e9s dans leurs investissements au cours des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es et recherchent maintenant plus de soutien de la part de leurs conseillers. Alors que les acteurs technologiques progressent dans ce secteur, les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine doivent d\u00e9sormais offrir un conseil reposant sur la technologie et des mod\u00e8les de services hyper personnalis\u00e9s. Dans un contexte o\u00f9 la COVID-19 a provoqu\u00e9 le troisi\u00e8me bouleversement \u00e9conomique mondial du 21e si\u00e8cle, les le\u00e7ons tir\u00e9es de la bulle technologique de 2002 et de la crise financi\u00e8re mondiale de 2008 continuent de mettre en \u00e9vidence une tendance des PF \u00e0 auto-diriger leurs investissements dans un march\u00e9 haussier, mais \u00e0 revenir vers les services de conseil en cas de crise et de volatilit\u00e9 des march\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les services de conseil hybrides, reposant sur la relation humaine et des outils digitaux, ouvrent des opportunit\u00e9s pour les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine<\/strong><br>Les perc\u00e9es technologiques, l\u2019\u00e9volution de la dynamique sociale, les nouveaux acteurs de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me, la d\u00e9mocratisation de la gestion des investissements et l\u2019essor des canaux et des actifs digitaux auront tous un impact sur le succ\u00e8s ou l\u2019\u00e9chec des soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine \u00e0 l\u2019avenir. Les PF d\u2019aujourd\u2019hui s\u2019int\u00e9ressent aux mod\u00e8les hybrides et recherchent de plus en plus un m\u00e9lange de digital et d\u2019interaction directe. D\u2019ailleurs, 34% des PF d\u00e9clarent qu\u2019ils utilisent activement des services WealthTech. De plus, les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine voient dans les WealthTechs \u2013 et leur expertise du cycle de vie des consommateurs \u2013 des collaborateurs bien adapt\u00e9s qui peuvent am\u00e9liorer leurs capacit\u00e9s, leur port\u00e9e et leur r\u00e9activit\u00e9 face aux tendances du march\u00e9. Selon eux, les deux principales raisons de s\u2019associer aux WealthTechs sont l\u2019acc\u00e8s \u00e0 de nouveaux segments de client\u00e8le et la proposition de nouvelles offres uniques aux clients.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Le secteur de la gestion de patrimoine doit repousser ses limites afin de capter l\u2019attention des clients et maximiser le service aux particuliers fortun\u00e9s, habitu\u00e9s \u00e0 la commodit\u00e9 et \u00e0 la personnalisation des services propos\u00e9s par les BigTech \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Anirban Bose, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Strategic Business Unit Services financiers de Capgemini et membre du Comit\u00e9 de Direction g\u00e9n\u00e9rale du Groupe. \u00ab Investir dans la technologie et les talents est un besoin crucial pour les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine afin de pr\u00e9server leur part de march\u00e9 alors que les WealthTechs continuent de cro\u00eetre et que l\u2019entr\u00e9e des BigTechs dans ce domaine se profile.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019adoption de nouvelles comp\u00e9tences technologiques ainsi que la requalification et le recrutement de talents renforceront la transformation des soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine<\/strong><br>Dans un contexte de disruption toujours plus rapide, les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine peuvent cr\u00e9er des mod\u00e8les d\u2019exploitation r\u00e9silients et agiles en investissant dans des technologies telles que le cloud, les API et les micro-services. Bien que la r\u00e9putation du secteur en mati\u00e8re d\u2019expertise et d\u2019exp\u00e9rience demeure leur principale force, les entreprises devront int\u00e9grer des connaissances fond\u00e9es sur les donn\u00e9es dans leurs strat\u00e9gies d\u2019engagement et d\u2019investissement aupr\u00e8s de leurs clients. La performance des investissements continuera d\u2019\u00eatre primordiale, mais les entreprises devront \u00e9galement se concentrer sur l\u2019offre de valeur, ainsi que sur les options environnementales, sociales et de gouvernance d\u2019entreprise (ESG).<\/p>\n\n\n\n<p>La gestion de patrimoine \u00e9tait et continue d\u2019\u00eatre une activit\u00e9 ax\u00e9e sur les relations. Le profil des clients fortun\u00e9s a \u00e9volu\u00e9 rapidement pour inclure les g\u00e9n\u00e9rations Y et Z, les femmes, et de nouveaux mod\u00e8les familiaux entre autres, poussant les entreprises \u00e0 former leurs conseillers et leur personnel pour r\u00e9pondre aux attentes et aux comportements d\u2019une client\u00e8le plus diversifi\u00e9e. Selon le rapport, l\u2019avenir des soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine passe par le recrutement, le renforcement des moyens digitaux mis \u00e0 disposition de conseillers h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes, et la requalification du personnel pour s\u2019engager aupr\u00e8s de segments de client\u00e8le vari\u00e9s. N\u00e9anmoins, 63% des conseillers interrog\u00e9s se disent insatisfaits des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par leur soci\u00e9t\u00e9 de gestion de patrimoine pour fournir des outils et des formations leur permettant de r\u00e9pondre aux besoins versatiles des clients.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour r\u00e9pondre aux attentes changeantes des PF, les entreprises auront \u00e9galement besoin de strat\u00e9gies BigTech avec de l\u2019hyperpersonnalisation, d\u2019offres d\u00e9velopp\u00e9es avec leur \u00e9cosyst\u00e8me qui r\u00e9pondent au style de vie de leurs clients, et d\u2019interfaces int\u00e9gr\u00e9es intuitives pour rester pertinents aupr\u00e8s d\u2019une client\u00e8le diversifi\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019\u00e9volution du secteur et de la client\u00e8le propice \u00e0 la diversification de la gestion du patrimoine<\/strong><br>Avec la flamb\u00e9e actuelle du march\u00e9 boursier, les PF cherchent \u00e9galement \u00e0 diversifier leur portefeuille avec des investissements alternatifs. L\u2019investissement durable arrive maintenant \u00e0 maturit\u00e9, avec 43% des ultrafortun\u00e9s et 39% des jeunes PF (\u226440 ans) susceptibles de demander un score ESG pour les produits propos\u00e9s par leurs conseillers. De plus, 72% des PF interrog\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 avoir investi dans des cryptomonnaies et 74% dans d\u2019autres actifs digitaux, tels que des noms de domaine de sites Web ou des applications. Les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019acquisition \u00e0 vocation sp\u00e9ciale (SPAC) deviennent de plus en plus populaires, tandis que les jetons non-fongibles (NFT) gagnent lentement en cr\u00e9dibilit\u00e9 dans la classe d\u2019actifs. L\u2019essor de l\u2019investissement de d\u00e9tail \u00e0 commission nulle a \u00e9galement suscit\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat des PF puisque 39% d\u00e9clarent qu\u2019ils souhaitent r\u00e9aliser des op\u00e9rations sans frais, mais que leur soci\u00e9t\u00e9 de gestion de patrimoine n\u2019a pas encore r\u00e9pondu \u00e0 cette demande.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour plus d\u2019informations sur le contenu du rapport, participez \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement <em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/events\/worldwealthreport25thanniversar6811575819501211649\/\">World Wealth Report LinkedIn Live<\/a> <\/em>de Capgemini, le mardi 29 juin \u00e0 14h30.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9thodologie<\/strong><br>Le World Wealth Report 2021 couvre 71 march\u00e9s, repr\u00e9sentant plus de 98% du revenu national brut mondial et 99% de la capitalisation boursi\u00e8re mondiale. L\u2019enqu\u00eate Capgemini 2021 Global HNW Insights Survey a interrog\u00e9 plus de 2 900 HNWI sur 26 grands march\u00e9s de gestion du patrimoine en Am\u00e9rique du Nord, en Am\u00e9rique latine, en Europe, au Moyen-Orient et dans la r\u00e9gion Asie-Pacifique. Des entretiens et des sondages aupr\u00e8s de plus de 100 cadres de gestion du patrimoine ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s sur 17 march\u00e9s, avec des repr\u00e9sentants de soci\u00e9t\u00e9s de gestion de patrimoine pure-players, de banques universelles et de soci\u00e9t\u00e9s de courtage ind\u00e9pendantes et de cadres de gestion de patrimoine interrog\u00e9s sur les efforts de transformation digitale, les strat\u00e9gies de collaboration et les tendances du secteur, comme l\u2019investissement durable. L\u2019enqu\u00eate Wealth Manager Survey de 2021 couvre plus de 350 r\u00e9ponses sur six march\u00e9s et a interrog\u00e9 les gestionnaires de patrimoine sur leurs points de vue concernant les tendances du secteur, la pr\u00e9paration aux nouvelles demandes du march\u00e9 et leur satisfaction \u00e0 l\u2019\u00e9gard du soutien fourni par leur soci\u00e9t\u00e9 de gestion de patrimoine. Pour produire le World Wealth Report 2021, un Comit\u00e9 Directeur ex\u00e9cutif externe a \u00e9t\u00e9 mis en place, compos\u00e9 de 14 experts en gestion de patrimoine au sein des banques, des WealthTechs, ainsi que des partenaires technologiques et des experts de la gestion de fortune.<br>Plus d\u2019informations sur le <em>World Wealth Report 2021<\/em> sur <a href=\"https:\/\/worldwealthreport.com\/\">www.worldwealthreport.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 propos de Capgemini<\/strong><br>Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans pr\u00e8s de 50 pays. Partenaire strat\u00e9gique des entreprises pour la transformation de leurs activit\u00e9s en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guid\u00e9 au quotidien par sa raison d\u2019\u00eatre : lib\u00e9rer les \u00e9nergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d\u2019exp\u00e9rience et d\u2019une grande expertise des diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, Capgemini est reconnu par ses clients pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de leurs besoins, de la strat\u00e9gie et du design jusqu\u2019au management des op\u00e9rations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perp\u00e9tuelle \u00e9volution du cloud, de la data, de l\u2019Intelligence Artificielle, de la connectivit\u00e9, des logiciels, de l\u2019ing\u00e9nierie digitale et des plateformes. Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 16 milliards d\u2019euros en 2020.<br>Get The Future You Want* \u2013 <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/\">www.capgemini.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>*Capgemini, le futur que vous voulez<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lire la suite \u00c9volution de la composition du Conseil d\u2019Administration de Capgemini propos\u00e9e \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale 2026\" 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