{"id":667012,"date":"2022-02-14T13:09:00","date_gmt":"2022-02-14T13:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/?post_type=press-release&#038;p=667012"},"modified":"2026-01-07T13:57:59","modified_gmt":"2026-01-07T12:57:59","slug":"capgemini-enregistre-une-performance-record-en-2021","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/capgemini-enregistre-une-performance-record-en-2021\/","title":{"rendered":"Capgemini enregistre une performance record en 2021"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini enregistre une performance record en 2021\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>f\u00e9vr. 14, 2022<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Capgemini_-_2022-02-14_-_Resultats_Annuels_2021-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Communiqu\u00e9 de presse<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">261 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Capgemini_-_2021-02_14_Infographie_T4_2021-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Infographie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">115 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2022\/04\/Capgemini_-_2021-02_14_Infographie_FY_2021-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Infographie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">124 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/capgemini-enregistre-une-performance-record-en-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a 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section section--info-2cols section-invent-info\"><div class=\"container article-text\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video-section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9nGKoJ0jlDU?rel=0&amp;modestbranding=1&amp;playsinline=1&amp;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p>Pour Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Capgemini: \u00ab <em>Capgemini a r\u00e9alis\u00e9 en 2021 une performance remarquable en termes de croissance, de profitabilit\u00e9 et de g\u00e9n\u00e9ration de cash. C\u2019est une premi\u00e8re \u00e9tape r\u00e9ussie dans la r\u00e9alisation de notre ambition 2025, port\u00e9e par l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la demande autour du cloud, de la data et de l\u2019IA.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous sommes positionn\u00e9s comme le partenaire strat\u00e9gique de nos clients pour r\u00e9ussir leur transformation digitale. Notre capacit\u00e9 \u00e0 attirer et d\u00e9velopper les talents est un atout majeur pour notre croissance. Notre politique ESG annonc\u00e9e r\u00e9cemment nous permet de tirer parti du potentiel de la technologie pour un futur inclusif et durable.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Apr\u00e8s une tr\u00e8s bonne ann\u00e9e 2021, Capgemini va confirmer le renforcement de son profil de croissance en 2022. J\u2019ai toute confiance dans la capacit\u00e9 du Groupe \u00e0 atteindre l\u2019ambition que nous nous sommes fix\u00e9e.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chiffres-cles\">CHIFFRES CL\u00c9S<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244208\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Capgemini a enregistr\u00e9 en 2021 des r\u00e9sultats sup\u00e9rieurs \u00e0 ses objectifs tels que relev\u00e9s \u00e0 nouveau en octobre dernier. Dans un contexte de reprise \u00e9conomique marqu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e a mis en \u00e9vidence l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la transformation digitale des grandes entreprises et organisations. Le Groupe b\u00e9n\u00e9ficie ainsi de ses investissements dans son portefeuille d\u2019offres innovantes et de son positionnement en tant que partenaire strat\u00e9gique aupr\u00e8s de ses clients. Cette performance repose \u00e9galement sur l\u2019int\u00e9gration r\u00e9ussie d\u2019Altran, qui a permis de renforcer le leadership mondial de Capgemini dans le domaine de l\u2019<em>Intelligent Industry et <\/em>de d\u00e9gager les synergies commerciales et op\u00e9rationnelles pr\u00e9vues en avance par rapport au plan initialement envisag\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 en 2021 un <strong>chiffre d\u2019affaires<\/strong> de 18&nbsp;160 millions d\u2019euros, en progression de +14,6% en donn\u00e9es publi\u00e9es par rapport \u00e0 l\u2019exercice 2020. Cela repr\u00e9sente une croissance de +15,1% \u00e0 taux de change constants, l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure \u00e0 la fourchette r\u00e9vis\u00e9e \u00e0 la hausse de +14,5% \u00e0 +15,0%. L\u2019impact net des acquisitions sur la croissance est de 4,9 points et correspond pour l\u2019essentiel \u00e0 l\u2019int\u00e9gration d\u2019Altran depuis le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;avril 2020. La croissance organique&nbsp;du Groupe (c\u2019est-\u00e0-dire corrig\u00e9e des effets de p\u00e9rim\u00e8tre et de taux de change) s\u2019\u00e9l\u00e8ve donc \u00e0 +10,2%.<\/p>\n\n\n\n<p>La forte dynamique de croissance observ\u00e9e plus t\u00f4t dans l\u2019ann\u00e9e s\u2019est en effet maintenue sur les trois derniers mois et ce dans toutes les r\u00e9gions du Groupe, aussi bien en termes de croissance \u00e0 taux de change constants (+12,5%) que sur une base organique (+13,2%).<\/p>\n\n\n\n<p>Les services li\u00e9s au <strong>Digital <\/strong>et au<strong> Cloud<\/strong> \u2013 qui repr\u00e9sentent environ 65%2F<a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> de l\u2019activit\u00e9 de Capgemini \u2013 ont enregistr\u00e9 une acc\u00e9l\u00e9ration constante de leur dynamique tout au long de l\u2019ann\u00e9e, avec une croissance annuelle largement sup\u00e9rieure \u00e0 10% \u00e0 taux de change constants, refl\u00e9tant la priorit\u00e9 donn\u00e9e par les clients du Groupe aux projets critiques de transformation digitale. Comme attendu le Groupe a \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des synergies commerciales g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par l\u2019acquisition d\u2019Altran, en particulier dans le domaine de l\u2019<em>Intelligent Industry<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>prises de commandes<\/strong> s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 19 462 millions d\u2019euros, en hausse de +15,8% \u00e0 taux de change constants par rapport \u00e0 2020. Le ratio de \u00ab&nbsp;<em>book-to-bill<\/em>&nbsp;\u00bb s\u2019\u00e9tablit ainsi \u00e0 1,07 pour l\u2019exercice 2021. Au 4<sup>\u00e8me<\/sup>&nbsp;trimestre 2021, les prises de commandes ont enregistr\u00e9 une hausse de +10,3% \u00e0 taux de change constants pour atteindre 5&nbsp;726 millions d\u2019euros, correspondant \u00e0 un ratio \u00ab <em>book-to-bill<\/em> \u00bb de 1,17.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>marge op\u00e9rationnelle<\/strong>&nbsp;progresse de +25% \u00e0 2 340 millions d\u2019euros, soit un taux de 12,9% du chiffre d\u2019affaires, sensiblement sup\u00e9rieur au taux minimum vis\u00e9, tel que relev\u00e9 en octobre dernier, de 12,7%. Outre une progression de 1,0 point par rapport \u00e0 2020, ce taux est sup\u00e9rieur de 0,6 point au niveau de marge op\u00e9rationnelle d\u00e9gag\u00e9 avant la pand\u00e9mie (12,3% pour l\u2019exercice 2019). Cette augmentation significative du taux de marge op\u00e9rationnelle repose sur une am\u00e9lioration de la marge brute, compl\u00e9t\u00e9e par l\u2019effet sur les co\u00fbts d\u2019exploitation des synergies de co\u00fbts d\u00e9gag\u00e9es suite \u00e0 l\u2019int\u00e9gration d\u2019Altran et la baisse de certaines d\u00e9penses d\u2019exploitation dans le contexte de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>autres produits et charges op\u00e9rationnels<\/strong> repr\u00e9sentent une charge nette de 501 millions d\u2019euros, en hausse de 124 millions d\u2019euros par rapport \u00e0 2020. Cette variation s\u2019explique principalement par la plus-value de 120 millions d\u2019euros qui avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en 2020 lors de la cession d\u2019Odigo.<\/p>\n\n\n\n<p>En cons\u00e9quence, le <strong>r\u00e9sultat d\u2019exploitation<\/strong> de Capgemini s\u2019inscrit en hausse de +22% \u00e0 1 839 millions d\u2019euros, soit 10,1% du chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>r\u00e9sultat financier<\/strong> repr\u00e9sente une charge de 159 millions d\u2019euros contre 147 millions d\u2019euros en 2020. Cette l\u00e9g\u00e8re hausse provient pour l\u2019essentiel de l\u2019impact en ann\u00e9e pleine de la charge de la dette li\u00e9e \u00e0 l\u2019acquisition d\u2019Altran.<\/p>\n\n\n\n<p>La charge d\u2019<strong>imp\u00f4ts <\/strong>s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 526 millions d\u2019euros, dont 36 millions d\u2019euros sont li\u00e9s \u00e0 l\u2019impact transitoire de la r\u00e9forme fiscale de 2017 aux Etats-Unis, contre respectivement une charge de 400 millions d\u2019euros et un produit de 8 millions d\u2019euros l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Hors \u00e9l\u00e9ments exceptionnels, le taux effectif d\u2019imp\u00f4t s\u2019\u00e9tablit \u00e0 29,2% contre 33,0% en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>r\u00e9sultat net part du Groupe<\/strong> s\u2019inscrit en hausse de +21% sur un an pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 1&nbsp;157 millions d\u2019euros, tandis que le <strong>b\u00e9n\u00e9fice par action (non dilu\u00e9)<\/strong> progresse de +20% \u00e0 6,87 euros. Hors effet de base li\u00e9 \u00e0 la plus-value de cession d\u2019Odigo, la progression de ces deux agr\u00e9gats financiers s\u2019\u00e9tablit \u00e0 +38%. Le <strong>r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong>&nbsp;atteint 8,97 euros. Avant reconnaissance de la charge transitoire d\u2019imp\u00f4t, le r\u00e9sultat normalis\u00e9 est de 9,19&nbsp;euros, en progression de +27% sur un an.<\/p>\n\n\n\n<p>La g\u00e9n\u00e9ration de <strong><em>free cash-flow <\/em>organique<\/strong>&nbsp;s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1&nbsp;873&nbsp;millions d\u2019euros, en augmentation de 754&nbsp;millions d\u2019euros par rapport \u00e0 2020. Ce montant est largement sup\u00e9rieur au seuil, relev\u00e9 \u00e0 deux reprises en cours d\u2019ann\u00e9e, de 1 700 millions d\u2019euros vis\u00e9 pour 2021. Cette performance refl\u00e8te avant tout la forte croissance du chiffre d\u2019affaires du Groupe et l\u2019am\u00e9lioration de sa marge op\u00e9rationnelle au cours de l\u2019exercice \u00e9coul\u00e9 combin\u00e9e \u00e0 une nette r\u00e9duction du besoin en fonds de roulement du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, Capgemini a consacr\u00e9 \u00e0 ses op\u00e9rations de croissance externe un montant net de 369 millions d\u2019euros. De plus, le Groupe a vers\u00e9 329&nbsp;millions d\u2019euros de dividendes (correspondant \u00e0 1,95 euro par action) et allou\u00e9 200 millions d\u2019euros aux rachats d\u2019actions au titre de son programme pluriannuel. Enfin le 8<sup>\u00e8me<\/sup> plan d\u2019actionnariat salari\u00e9, mis en \u0153uvre au second semestre, a donn\u00e9 lieu \u00e0 une augmentation de capital d\u2019un montant brut de 589&nbsp;millions d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil d\u2019Administration a d\u00e9cid\u00e9 de proposer \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du 19 mai 2022 le versement d\u2019un dividende de 2,40 euros par action. Le taux de distribution du r\u00e9sultat net, part du Groupe, s\u2019\u00e9tablirait ainsi \u00e0 35% conform\u00e9ment \u00e0 la politique de distribution du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-region\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GION<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244209\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Toutes les r\u00e9gions du Groupe affichent en 2021 une croissance annuelle \u00e0 deux chiffres \u00e0 taux de change constants, illustrant la forte acc\u00e9l\u00e9ration des activit\u00e9s du Groupe. Cette acc\u00e9l\u00e9ration est \u00e9galement visible dans la plupart des secteurs mais tout particuli\u00e8rement dans les secteurs de l\u2019Industrie et des Biens de consommation qui avaient \u00e9t\u00e9 fortement affect\u00e9s lors de la pand\u00e9mie en 2020. Seul le secteur de l\u2019Energie et <em>Utilities<\/em> enregistre une croissance atone.<\/p>\n\n\n\n<p>Le chiffre d\u2019affaires de la r\u00e9gion <strong>Am\u00e9rique du Nord<\/strong> (29% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) progresse de +12,0% \u00e0 taux de change constants, port\u00e9 principalement par la dynamique du secteur des TMT (T\u00e9l\u00e9coms, M\u00e9dia et Technologie), des Biens de consommation et de l\u2019Industrie. Le taux de marge op\u00e9rationnelle poursuit son am\u00e9lioration et atteint 15,9% contre 14,8% en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Royaume-Uni et Irlande<\/strong> (11% du Groupe) a connu une ann\u00e9e particuli\u00e8rement dynamique, avec une croissance de son activit\u00e9 de +18,3% \u00e0 taux de change constants. Cette performance repose en particulier sur un Secteur Public qui est rest\u00e9 tr\u00e8s dynamique tout au long de l\u2019ann\u00e9e et la forte reprise des Services Financiers enregistr\u00e9e en fin d\u2019ann\u00e9e. Le taux de marge op\u00e9rationnelle atteint un niveau record de 18,0% contre 15,5% un an plus t\u00f4t.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>France<\/strong> (21% du Groupe) enregistre une croissance de son chiffre d\u2019affaires de +10,3% \u00e0 taux de change constants, aliment\u00e9e en grande partie par la forte reprise du secteur de l\u2019Industrie ainsi que des Services et des Biens de consommation dans une moindre mesure. Le taux de marge op\u00e9rationnelle s\u2019am\u00e9liore de 150 points de base par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 10,2%.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Reste de l\u2019Europe<\/strong> (31% du Groupe) affiche une progression de +17,6% \u00e0 taux de change constants, b\u00e9n\u00e9ficiant l\u00e0 encore du rebond marqu\u00e9 du secteur de l\u2019Industrie. La reprise constat\u00e9e dans le secteur des TMT et des Biens de consommation a \u00e9galement soutenu la tendance. Le taux de marge op\u00e9rationnelle progresse \u00e0 12,3% contre 11,4% l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, le chiffre d\u2019affaires de la r\u00e9gion <strong>Asie-Pacifique et Am\u00e9rique latine<\/strong> (8% du Groupe) s\u2019inscrit en forte hausse de +27,3% \u00e0 taux de change constants. Les acquisitions r\u00e9alis\u00e9es par le Groupe en Asie-Pacifique ont compl\u00e9t\u00e9 une dynamique organique en constante acc\u00e9l\u00e9ration au cours de l\u2019ann\u00e9e. Tous les principaux secteurs affichent ainsi une croissance \u00e0 deux chiffres \u00e0 taux de change constants. Le taux de marge op\u00e9rationnelle de la r\u00e9gion s\u2019inscrit en recul, \u00e0 11,5% contre 13,0% en 2020.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre&nbsp;:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les tendances observ\u00e9es sur les derniers mois de l\u2019ann\u00e9e s\u2019inscrivent pleinement dans la continuit\u00e9 du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, malgr\u00e9 une base de comparaison plus exigeante. A taux de change constants, le niveau soutenu de l\u2019activit\u00e9 en France est toutefois partiellement masqu\u00e9 par l\u2019impact de la cession d\u2019Odigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces \u00e9volutions r\u00e9gionales sont aliment\u00e9es par des tendances sectorielles toujours relativement homog\u00e8nes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. L\u2019ensemble des secteurs affichent des taux de croissance comparables \u00e0 ceux des deux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents. Ainsi les secteurs de l\u2019Industrie (25% du chiffre d\u2019affaires du Groupe), des Biens de consommation (13% du Groupe) et des Services (5% du Groupe) enregistrent toujours des croissance \u00e0 taux de change constants aux alentours des 20%. Suivent, le Secteur Public (14% du Groupe) et le secteur des TMT (T\u00e9l\u00e9coms, M\u00e9dia et Technologie, 13% du Groupe) avec des croissances \u00e0 taux de change constants aux environs des 10%. Les Services Financiers (22% du Groupe) conservent une dynamique toujours solide, tandis que le secteur de l\u2019Energie et <em>Utilities<\/em> (8% du Groupe) affiche un l\u00e9ger recul.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-metier\">EVOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIER<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244210\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Toutes les lignes de m\u00e9tier du Groupe affichent \u00e9galement une croissance annuelle \u00e0 deux chiffres pour l\u2019exercice 2021, \u00e0 taux de change constants.<\/p>\n\n\n\n<p>Le chiffre d\u2019affaires total des activit\u00e9s de conseil en <strong>Strat\u00e9gie<\/strong> et <strong>Transformation<\/strong> (7% du chiffre d\u2019affaires du Groupe), s\u2019inscrit en hausse de +27,0% illustrant la forte reprise des d\u00e9penses discr\u00e9tionnaires des clients du Groupe. Les services d\u2019<strong>Applications <\/strong>et de<strong> Technologie<\/strong> (62% du Groupe et c\u0153ur d\u2019activit\u00e9 de Capgemini) voient leur chiffre d\u2019affaires total progresser de +13,1%.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, les services d\u2019<strong>Op\u00e9rations<\/strong> et d\u2019<strong>Ing\u00e9nierie<\/strong> (31% du Groupe) affichent une croissance de leur chiffre d\u2019affaires total de +18,5% \u00e0 taux de change constants, compte tenu de l\u2019acquisition d\u2019Altran et de la cession d\u2019Odigo. Sur une base organique, cette performance est en premier lieu port\u00e9e par la forte reprise observ\u00e9e au cours de l\u2019ann\u00e9e dans les services d\u2019Ing\u00e9nierie. Par ailleurs, tant les services d\u2019Infrastructure et de Cloud que les <em>Business Services<\/em> enregistrent une croissance solide.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre&nbsp;:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des lignes de m\u00e9tier du Groupe ont conserv\u00e9 une activit\u00e9 tr\u00e8s soutenue au dernier trimestre 2021. Les services en <strong>Strat\u00e9gie &amp; Transformation<\/strong> et en <strong>Applications &amp; Technologie<\/strong> b\u00e9n\u00e9ficient toujours de la forte demande autour du Digital et du Cloud, et enregistrent ainsi des croissances \u00e0 taux de change constants de +26,0% et +16,0% respectivement. Les services en <strong>Op\u00e9rations &amp; Ing\u00e9nierie<\/strong> affichent \u00e0 nouveau une activit\u00e9 en croissance de plus de 10% apr\u00e8s correction de l\u2019effet p\u00e9rim\u00e8tre li\u00e9 \u00e0 la cession d\u2019Odigo. Cette performance est de nouveau tir\u00e9e par la croissance enregistr\u00e9e par les services d\u2019Ing\u00e9nierie, largement sup\u00e9rieure \u00e0 10%, tandis que les services d\u2019Infrastructure et de Cloud et les <em>Business Services<\/em> conservent leur solide dynamique sur une base organique.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-des-effectifs\">\u00c9VOLUTION DES EFFECTIFS<\/h2>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2021, l\u2019effectif total du Groupe s\u2019\u00e9tablit \u00e0 324 700 personnes. Dans un contexte de tensions sur le march\u00e9 des ressources qualifi\u00e9es, cette hausse de 20% des effectifs par rapport \u00e0 fin 2020 d\u00e9montre la capacit\u00e9 de Capgemini \u00e0 attirer les talents pour alimenter sa croissance.<\/p>\n\n\n\n<p>En particulier les effectifs <em>offshore<\/em> repr\u00e9sentent 189 000 collaborateurs soit 58% de l\u2019effectif total, en progression de 4 points par rapports \u00e0 la fin 2020. Le Groupe d\u00e9passe ainsi le niveau atteint avant l\u2019int\u00e9gration d\u2019Altran.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-integration-d-altran-et-bilan-des-synergies\">Int\u00e9gration d\u2019Altran et bilan des synergies<\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini a finalis\u00e9 avec succ\u00e8s l\u2019int\u00e9gration op\u00e9rationnelle d\u2019Altran, engag\u00e9e d\u00e8s la prise de contr\u00f4le effective de la soci\u00e9t\u00e9 en avril 2020, avec des r\u00e9sultats particuli\u00e8rement satisfaisants en termes de r\u00e9tention des talents, de d\u00e9veloppement d\u2019offres conjointes et de dynamique commerciale.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e9moignant du fort rationnel strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel de cette acquisition et de son int\u00e9gration r\u00e9ussie, le Groupe a d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9gag\u00e9 les synergies commerciales et de co\u00fbts attendues, en avance sur l\u2019\u00e9ch\u00e9ance des 3&nbsp;ans suivant la prise de contr\u00f4le. Ainsi, les synergies de co\u00fbts et de mod\u00e8les op\u00e9rationnels atteignent un rythme annualis\u00e9 de plus de 80 millions d\u2019euros \u00e0 la fin de 2021, contre un objectif de 70 \u00e0 100&nbsp;millions d\u2019euros apr\u00e8s 3&nbsp;ans. De m\u00eame, les synergies commerciales sont sup\u00e9rieures \u00e0 350 millions d\u2019euros d\u00e8s 2021, contre un objectif \u00e0 terme de 200 \u00e0 350 millions d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bilan\">BILAN<\/h2>\n\n\n\n<p>La structure du bilan de Capgemini a peu \u00e9volu\u00e9 au cours de l\u2019exercice \u00e9coul\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Compte tenu d\u2019une position de tr\u00e9sorerie brute largement exc\u00e9dentaire, le Groupe a proc\u00e9d\u00e9 en 2021 au remboursement anticip\u00e9 de deux souches obligataires&nbsp;: l\u2019une de 500 millions d\u2019euros \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance novembre 2021 et rembours\u00e9e en ao\u00fbt, l\u2019autre de 500 millions d\u2019euros \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance avril 2022 et rembours\u00e9e en d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2021, le Groupe dispose \u00e0 son bilan d\u2019une tr\u00e9sorerie et d\u2019actifs de gestion de tr\u00e9sorerie pour un montant total de 3,5&nbsp;milliards d\u2019euros. Compte tenu de la dette financi\u00e8re de 6,7 milliards d\u2019euros et des instruments d\u00e9riv\u00e9s, l\u2019endettement net&nbsp;du Groupe s\u2019inscrit en r\u00e9duction sensible \u00e0 3,2 milliards d\u2019euros au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2021 contre 4,9 milliards d\u2019euros un an plus t\u00f4t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-responsabilite-sociale-et-environnementale\">RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans un contexte sanitaire toujours marqu\u00e9 par la pand\u00e9mie, Capgemini a poursuivi ses efforts en 2021 en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale.<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 ses engagements pris en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2021,&nbsp;le Groupe a pr\u00e9sent\u00e9 en d\u00e9cembre dernier sa <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/esg-politique\/\">politique ESG<\/a>&nbsp;(Environnement, Social et Gouvernance). S\u2019appuyant sur de nombreux chantiers d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s, Capgemini a fix\u00e9 dans le cadre de cette politique un ensemble de 8 priorit\u00e9s et 11 objectifs ambitieux, portant sur chacun des piliers ESG et participant aux Objectifs de D\u00e9veloppement Durable des Nations Unies pertinents pour son activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini a \u00e9galement poursuivi en 2021 le d\u00e9ploiement de sa strat\u00e9gie \u00ab&nbsp;<em>Net Zero&nbsp;\u00bb<\/em>, avec des plans d\u2019action mis en \u0153uvre dans l\u2019ensemble du Groupe. En 2021, Capgemini a r\u00e9duit de 33% ses \u00e9missions totales de CO2 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cette diminution est due en premier lieu \u00e0 une r\u00e9duction des \u00e9missions li\u00e9es aux d\u00e9placements, compte tenu des restrictions impos\u00e9es par la situation sanitaire. Parmi les initiatives de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone, Capgemini a \u00e9galement r\u00e9duit les \u00e9missions li\u00e9es aux bureaux et centres de donn\u00e9es de mani\u00e8re significative. Cette baisse repose notamment sur de nouvelles actions visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et l\u2019utilisation accrue d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 renouvelable. Les \u00e9nergies renouvelables ont ainsi repr\u00e9sent\u00e9 57% de la consommation d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 du Groupe en 2021 contre 46% en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Groupe a \u00e9galement intensifi\u00e9 ses initiatives en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de son capital humain&nbsp;: ce sont ainsi pr\u00e8s de 13 millions d\u2019heures de formation qui ont \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9es aux collaborateurs du Groupe en 2021, soit une moyenne de 45,7 heures par employ\u00e9. Cela repr\u00e9sente une augmentation annuelle de plus de 5%, conforme \u00e0 l\u2019engagement pris par le Groupe.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, Capgemini a poursuivi ses progr\u00e8s en termes de diversit\u00e9&nbsp;et d\u2019inclusion: en particulier, la part des femmes dans ses effectifs totaux atteint 35,8% \u00e0 fin 2021 contre 33,7% \u00e0 fin 2020, et 22,4% au sein des leaders ex\u00e9cutifs du Groupe contre 20,3% \u00e0 fin 2020, soit une progression homog\u00e8ne de plus de 2 points sur ces deux mesures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-perspectives\">PERSPECTIVES<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019exercice 2022, le Groupe vise les objectifs financiers suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une croissance \u00e0 taux de change constants du chiffre d\u2019affaires comprise entre +8% et +10% ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une marge op\u00e9rationnelle comprise entre 12,9% et 13,1% ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une g\u00e9n\u00e9ration de free cash-flow organique sup\u00e9rieure \u00e0&nbsp;1&nbsp;700millions d\u2019euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les variations de p\u00e9rim\u00e8tre devraient repr\u00e9senter 1 point de croissance en bas de la fourchette vis\u00e9e et 2 points en haut de fourchette.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conference-telephonique\">CONF\u00c9RENCE T\u00c9L\u00c9PHONIQUE<\/h2>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral, et Carole Ferrand, Directrice financi\u00e8re, commenteront cette publication au cours d\u2019une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique qui se d\u00e9roulera en anglais <strong>ce jour \u00e0 <\/strong><strong>18h00 heure de Paris&nbsp;(CET)<\/strong>. Cette conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique sera accessible par webcast, en direct et en rediffusion pendant un an, depuis ce <a href=\"https:\/\/edge.media-server.com\/mmc\/p\/wmjwtrsf\">lien<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des documents relatifs \u00e0 cette publication sera mis en ligne sur le site internet d\u00e9di\u00e9 aux investisseurs de Capgemini \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-calendrier-previsionnel\">CALENDRIER PR\u00c9VISIONNEL<\/h2>\n\n\n\n<p>28 avril 2022&nbsp; &nbsp;\u2013&nbsp; &nbsp; &nbsp; Chiffre d\u2019affaires du 1<sup>er<\/sup> trimestre 2022<\/p>\n\n\n\n<p>19 mai 2022&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u2013&nbsp; &nbsp; &nbsp;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n\n\n\n<p>28 juillet 2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u2013&nbsp;&nbsp; R\u00e9sultats du 1<sup>er<\/sup> semestre 2022<\/p>\n\n\n\n<p>Le calendrier relatif au paiement du dividende qui sera soumis \u00e0 l\u2019approbation de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale serait :<\/p>\n\n\n\n<p>1<sup>er<\/sup> juin 2022&nbsp; &nbsp; \u2013&nbsp; &nbsp; &nbsp;D\u00e9tachement du coupon sur Euronext Paris<\/p>\n\n\n\n<p>3 juin 2022&nbsp; &nbsp; \u2013&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mise en paiement du dividende<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avertissement\">AVERTISSEMENT<\/h2>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse est susceptible de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent comprendre des projections, des estimations, des hypoth\u00e8ses, des informations concernant des projets, des objectifs, des intentions et\/ou des attentes portant sur des r\u00e9sultats financiers futurs, des \u00e9v\u00e8nements, des op\u00e9rations, le d\u00e9veloppement de services et de produits futurs, ainsi que des informations relatives \u00e0 des performances ou \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs. Ces informations prospectives sont g\u00e9n\u00e9ralement reconnaissables \u00e0 l\u2019emploi des termes \u00ab&nbsp;s\u2019attendre \u00e0&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;anticiper&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;penser que&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;avoir l\u2019intention de&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;estimer&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pr\u00e9voir&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;projeter&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pourrait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;devrait&nbsp;\u00bb ou \u00e0 l\u2019emploi de la forme n\u00e9gative de ces termes et \u00e0 d\u2019autres expressions de m\u00eame nature. La direction de Capgemini consid\u00e8re actuellement que ces informations prospectives traduisent des attentes raisonnables&nbsp;; la soci\u00e9t\u00e9 alerte cependant les investisseurs sur le fait que ces informations prospectives sont soumises \u00e0 des risques et incertitudes (y compris, notamment, les risques identifi\u00e9s dans le Document d\u2019Enregistrement Universel de Capgemini, disponible sur le site internet de Capgemini), \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles ont trait \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs et d\u00e9pendent des circonstances futures dont la r\u00e9alisation est incertaine et qui peuvent diff\u00e9rer de ceux anticip\u00e9s, souvent difficilement pr\u00e9visibles et g\u00e9n\u00e9ralement en dehors du contr\u00f4le de Capgemini. Les r\u00e9sultats et les \u00e9v\u00e8nements r\u00e9els sont susceptibles de diff\u00e9rer significativement, de ceux qui sont exprim\u00e9s, impliqu\u00e9s ou projet\u00e9s dans les informations prospectives. Les informations prospectives ne donnent aucune garantie de r\u00e9alisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements ou de r\u00e9sultats futurs et n\u2019ont pas cette vocation. Capgemini ne prend aucun engagement de mettre \u00e0 jour ou de r\u00e9viser les informations prospectives sous r\u00e9serve de ses obligations l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse ne constitue pas une offre d\u2019instruments financiers au public et ne contient pas d\u2019invitation ou d\u2019incitation \u00e0 investir dans des instruments financiers en France, aux \u00c9tats-Unis ou n\u2019importe quel autre pays.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-propos-de-capgemini\">\u00c0 PROPOS DE CAPGEMINI<\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50&nbsp;pays. Partenaire strat\u00e9gique des entreprises pour la transformation de leurs activit\u00e9s en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guid\u00e9 au quotidien par sa raison d\u2019\u00eatre : lib\u00e9rer les \u00e9nergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d\u2019exp\u00e9rience et d\u2019une grande expertise des diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, Capgemini est reconnu par ses clients pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de leurs besoins, de la strat\u00e9gie et du design jusqu\u2019au management des op\u00e9rations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perp\u00e9tuelle \u00e9volution du cloud, de la data, de l\u2019Intelligence Artificielle, de la connectivit\u00e9, des logiciels, de l\u2019ing\u00e9nierie digitale et des plateformes. Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 18 milliards d\u2019euros en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Get the Future You Want<\/em>* | <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/#_blank\">www.capgemini.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>*Capgemini, le futur que vous voulez<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-annexes-nbsp-3\"><strong>ANNEXES<\/strong><strong>&nbsp;[3]<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-taxonomie-metiers\">TAXONOMIE M\u00c9TIERS<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Strat\u00e9gie &amp; Transformation<\/strong> comprend l\u2019ensemble des activit\u00e9s de conseil en strat\u00e9gie, innovation et accompagnement de la transformation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Applications &amp; Technologie<\/strong> regroupe les activit\u00e9s des \u00ab Services applicatifs \u00bb ainsi que les activit\u00e9s connexes, notamment les services de proximit\u00e9 en technologie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Op\u00e9rations &amp; Ing\u00e9nierie<\/strong> recouvre les autres activit\u00e9s du Groupe, \u00e0 savoir : les <em>Business Services<\/em> (comprenant le <em>Business Process Outsourcing <\/em>et les services transactionnels), l\u2019ensemble des Services d\u2019infrastructure et de cloud et les Services de R&amp;D et d\u2019ing\u00e9nierie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-definitions\">D\u00c9FINITIONS<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>croissance organique<\/strong> du chiffre d\u2019affaires est la croissance calcul\u00e9e <strong>\u00e0 taux de change et p\u00e9rim\u00e8tre constants<\/strong>. Le p\u00e9rim\u00e8tre et les taux de change utilis\u00e9s sont ceux de l\u2019exercice publi\u00e9. Ce sont \u00e9galement les taux de change de l\u2019exercice publi\u00e9 qui sont utilis\u00e9s dans le calcul de la <strong>croissance \u00e0 taux de change constants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244211\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier, conform\u00e9ment aux indicateurs internes de performance op\u00e9rationnelle, la croissance \u00e0 taux de change constants est calcul\u00e9e sur la base du <strong>chiffre d\u2019affaires total<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire avant \u00e9limination des facturations inter-m\u00e9tiers. Le Groupe consid\u00e8re en effet que cela est plus repr\u00e9sentatif du niveau d\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier car, avec l\u2019\u00e9volution de son activit\u00e9, le Groupe constate un nombre croissant de contrats dont la mise en \u0153uvre requiert la combinaison de diff\u00e9rentes expertises m\u00e9tiers entra\u00eenant une augmentation des flux de facturation inter-m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>marge op\u00e9rationnelle<\/strong>, un des principaux indicateurs de la performance du Groupe, est la diff\u00e9rence entre le chiffre d\u2019affaires et les charges op\u00e9rationnelles. Elle est calcul\u00e9e avant les \u00ab autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb qui comprennent les amortissements des actifs incorporels reconnus dans le cadre des regroupements d\u2019entreprises, la charge r\u00e9sultant de l\u2019\u00e9talement de la juste valeur des actions attribu\u00e9es au personnel (y compris les charges sociales et contributions patronales), ainsi que les charges ou produits non r\u00e9currents, notamment les d\u00e9pr\u00e9ciations des \u00e9carts d\u2019acquisition, les \u00e9carts d\u2019acquisition n\u00e9gatifs, les plus ou moins-values de cession de soci\u00e9t\u00e9s consolid\u00e9es ou d\u2019activit\u00e9s, les charges de restructuration aff\u00e9rentes \u00e0 des plans approuv\u00e9s par les organes de Direction du Groupe, les co\u00fbts d\u2019acquisition et d\u2019int\u00e9gration des soci\u00e9t\u00e9s acquises par le Groupe y compris les compl\u00e9ments de prix incluant des conditions de pr\u00e9sence, ainsi que les effets des r\u00e9ductions, des liquidations et des transferts des r\u00e9gimes de retraites \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9sultat net normalis\u00e9 correspond au r\u00e9sultat net (part du Groupe) corrig\u00e9 des impacts des \u00e9l\u00e9ments reconnus en \u00ab autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb, net d\u2019imp\u00f4t calcul\u00e9 sur la base du taux effectif d\u2019imp\u00f4t. Le <strong>r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong> est calcul\u00e9 comme un r\u00e9sultat de base par action, c\u2019est-\u00e0-dire hors dilution.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong><em>free cash-flow<\/em> organique<\/strong> se d\u00e9finit comme le flux de tr\u00e9sorerie li\u00e9 \u00e0 l\u2019activit\u00e9 diminu\u00e9 des investissements en immobilisations incorporelles et corporelles (nets de cession), des remboursements de dette de loyer et ajust\u00e9 des int\u00e9r\u00eats financiers pay\u00e9s et re\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Covid-19<\/strong> : L\u2019impact de la crise sanitaire sur les comptes consolid\u00e9s n\u2019est pas isol\u00e9. La d\u00e9finition des indicateurs alternatifs de performance ci-dessus est donc inchang\u00e9e et conform\u00e9ment aux pratiques pass\u00e9es ces comptes comprennent dans les autres produits et charges op\u00e9rationnels un montant non significatif de co\u00fbts incr\u00e9mentaux et non-r\u00e9currents li\u00e9s \u00e0 cette crise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-region-0\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GION<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244212\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evolution-de-l-activite-par-metier-0\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIER<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244213\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-compte-de-resultat-synthetique-et-marge-operationnelle\">COMPTE DE R\u00c9SULTAT SYNTH\u00c9TIQUE ET MARGE OP\u00c9RATIONNELLE<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-7.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244214\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-resultat-normalise-et-resultat-dilue-par-action\">R\u00c9SULTAT NORMALIS\u00c9 ET R\u00c9SULTAT DILU\u00c9 PAR ACTION<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-8.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244215\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Le Groupe a reconnu en 2021 une charge d\u2019imp\u00f4t de 36 millions d\u2019euros li\u00e9e \u00e0 l\u2019effet transitoire de la r\u00e9forme fiscale de 2017 aux Etats-Unis, contre un produit d\u2019imp\u00f4t de 8 millions d\u2019euros en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Hors comptabilisation de cette charge transitoire d\u2019imp\u00f4t, le r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action aurait \u00e9t\u00e9 de 9,19&nbsp;euros en 2021&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-9.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244216\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-variation-de-tresorerie-et-free-cash-flow-organique\">VARIATION DE TR\u00c9SORERIE ET <em>FREE CASH-FLOW<\/em> ORGANIQUE<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-10.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244217\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-endettement-net\">ENDETTEMENT NET<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/02\/fy2021-fr-11.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-244218\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>* Les termes et indicateurs alternatifs de performance marqu\u00e9s d\u2019un (*) sont d\u00e9finis et\/ou r\u00e9concili\u00e9s en annexe de ce communiqu\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>[1] Les comptes consolid\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 audit\u00e9s et le rapport de certification est en cours d\u2019\u00e9mission.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>[2] Mesur\u00e9 d\u00e9sormais sur l\u2019ensemble du p\u00e9rim\u00e8tre du Group<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lire la suite R\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e 2025\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/resultats-de-lannee-2025\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Actualit\u00e9s financi\u00e8res<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">R\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e 2025<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Feb 13, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/Capgemini_-_2026-02-13-_-2025_Resultats_Annuels.pdf&quot; aria-label=&quot;T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;343 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Lire la suite R\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e 2025\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/resultats-de-lannee-2025\/\">Lire la suite<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Lire la suite Succ\u00e8s du douzi\u00e8me plan d\u2019actionnariat 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