Responsabilité Sociale et Environnementale

Par son engagement social, sociétal et environnemental, Capgemini continue à accroître l’impact de ses actions au profit du plus grand nombre.

Les « petits » gestes font les grands projets. Par son engagement social, sociétal et environnemental, Capgemini continue d’accroître l’impact de ses actions au profit du plus grand nombre.

Voir la brochure Impact social et empreinte environnementale du groupe Capgemini en France

Brochures à consulter : Impact social et empreinte environnementale

> Edition 2016

> Edition 2015

> Edition 2014

 

Contact : Aurélie Foucart

Les multiples facettes de notre engagement

Diversité et inclusion

Depuis la création du groupe Capgemini en 1967, la diversité et l’intégration sont au cœur de nos activités, de notre environnement de travail et de notre culture d’entreprise.

Mission handicap

Depuis plus de 10 ans, l’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur de la politique diversité du Groupe.

Programme Women@Capgemini France

Le programme Women@Capgemini France a été créé en 2012. L’objectif de ce programme consiste à faire des propositions d’actions concrètes pour augmenter la présence et accroître la visibilité des femmes à tous les niveaux de l’entreprise.

Les engagements citoyens

Capgemini s’engage avec de nombreuses ONG et associations partenaires grâce à sa plateforme Microworld.

Egalité professionnelle

Capgemini et les organisations syndicales réitèrent leur volonté de combattre les représentations et les préjugés et affichent ouvertement leur ambition d’assurer l’égalité entre les femmes et les hommes.

Environnement

Capgemini a défini en France une stratégie environnementale, Sustainability 2020, pour atteindre ses objectifs de réduction des émissions de GES (Gaz à effet de serre), -20% à horizon 2020.
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