Diversité

Un Groupe international, entrepreneurial et multiculturel

La diversité et l’intégration sont au cœur de nos activités, de notre environnement de travail et de notre culture d’entreprise, et conditionnent notre façon de travailler avec nos clients, partenaires, fournisseurs et collègues du monde entier.

 

Diversité Capgemini 2018

Chez Capgemini, la diversité est ce qui nous constitue en tant qu’organisation ;

en France, nos collaborateurs représentent 100 nationalités, ce qui fait de nous par essence une entreprise multiculturelle. Cette diversité revêt bien d’autres dimensions ; elle intègre, au-delà du genre, de l’âge, du handicap, nos origines sociales, nos expériences personnelles et professionnelles, nos façons de communiquer et même notre personnalité. Ces éléments contribuent ensemble au type de diversité le plus important à nos yeux : la diversité de pensée. Toutes ces dimensions contribuent à l’innovation et à la performance de nos activités.

Notre engagement

Nous souscrivons au programme Global Compact des Nations Unies ainsi qu’à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme. En France, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité en entreprise.

<< Voir la Charte Mondiale de la diversité et de l’intégration Capgemini

Contact : Aurélie Foucart

Handicap

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