Capgemini reconnu pour son engagement en faveur de la diversité

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Paris, le 13 décembre 2017 – A l’occasion de la cérémonie tenue le 27 novembre au Ministère de l’Economie et des Finances, Capgemini a été reconnu comme l’un des dix meilleurs « Recruteurs de la Diversité » par la fondation Mozaik. Distinguée dans la catégorie « Grandes Entreprises & ETI », l’entreprise monte sur le podium pour son engagement auprès de la Grande Ecole du Numérique.

 Capgemini a en effet signé le 3 octobre 2016 la convention de partenariat qui fait de lui l’un des premiers partenaires privés de la Grande Ecole du Numérique.

Dans ce cadre, Capgemini s’est fixé comme objectif de recruter 200 à 250 apprenants dans le cadre de ses embauches de jeunes diplômés. Ces apprenants des formations labellisées « Grande Ecole du Numérique » sont non diplômés ou bien possèdent des formations variées, souvent scientifiques. L’objectif consiste donc pour Capgemini à ouvrir son processus de recrutement à des profils encore plus diversifiés, afin de répondre à des enjeux d’emploi ambitieux qui sont de l’ordre de 4000 nouveaux collaborateurs en France pour l’ensemble de l’année 2017, et en faveur de l’insertion professionnelle dans le même temps.

Pour Saïd Hammouche, président du Comité exécutif de la Fondation Mozaïk : « Ce Prix poursuit une seule ambition : inspirer l’ensemble des entreprises en mettant en valeur celles qui ont compris, avant les autres, le bénéfice à ouvrir leurs processus de recrutement à des profils nouveaux. Dans ce cadre, je suis particulièrement heureux qu’une entreprise telle que Capgemini, qui constitue aujourd’hui un des plus grands recruteurs de cadres en France, ouvre la voie à de nouvelles pratiques ».

Hubert Giraud, Directeur des ressources humaines et de la transformation, membre du Comité de Direction générale du Groupe Capgemini, précise : « Nous sommes heureux de démontrer, grâce à ce Prix, qu’il est possible de faire évoluer les pratiques de recrutement en faveur de la diversité. Les formations labellisées Grande Ecole du Numérique offrent de véritables passerelles vers l’emploi pour des personnes qui ont un goût pour la science ou le numérique. Nous sommes fiers, à ce titre, d’ouvrir une voie alternative au sein de l’industrie du numérique : La diversité c’est l’efficacité ! ».

 

A propos de la Grande Ecole du Numérique

La Grande Ecole du Numérique est un réseau de 268 formations aux métiers du numérique labellisées et reconnues pour leur qualité et leur démarche innovante. La Grande Ecole du Numérique porte une double ambition : répondre aux besoins croissants en compétences numériques sur le marché de l’emploi et favoriser l’inclusion des publics éloignés de l’emploi et de la formation. Au total, 15 millions d’euros de financements d’amorçage sont mobilisés pour favoriser l’émergence de formations aux métiers de demain. Le groupement d’intérêt public Grande Ecole du Numérique rassemble des acteurs publics et privés dont l’objectif est de faire du numérique une opportunité pour toutes et tous.

Plus d’informations sur : www.grandeecolenumerique.fr

 

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros en 2016.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

 

Communiqué de Presse Capgemini_Prix...

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