Capgemini et l’Ecole Centrale de Nantes signent une convention de partenariat pour accompagner les jeunes centraliens dans l’acquisition de compétences numériques de pointe

Capgemini et Centrale Nantes lanceront plusieurs activités notamment dans les domaines de l’ingénierie des logiciels et de la Ville Numérique.

Parmi les activités prévues, l’on peut noter :

• L’organisation d’ateliers entretiens lors du Forum Atlantique permettant à Capgemini de rencontrer de futurs stagiaires et aux étudiants d’être mieux préparés à cet exercice,
• L’intervention d’experts de Capgemini sur des sujets d’innovation technologique, tels que récemment sur la « Modélisation des Données du Bâtiment » (ou BIM, pour Building Information Management),
• La venue de groupes d’étudiants sur le site de Capgemini pendant toute une journée pour rencontrer les équipes, découvrir l’environnement de travail et les métiers.

En parallèle de la formation ingénieur, Capgemini intervient à Centrale Nantes dans le cadre de programmes de formation continue dédiés aux chercheurs d’emploi intéressés par les métiers du développement Web.

Ce partenariat vient compléter la collaboration déjà initiée à l’occasion d’une activité de sponsoring commune ces deux dernières années : le Hackathon Citylab de Alliance Centrale Audencia ensa Nantes. Pendant trois jours, les étudiants des trois écoles se réunissent à l’occasion d’un hackathon pour créer de nouveaux services et objets de communication destinés au milieu urbain afin d’imaginer la ville de demain.

Capgemini a aujourd’hui dans ses effectifs 50 collaborateurs issus de l’Ecole Centrale de Nantes, dont près de la moitié sont restés travailler sur le bassin nantais, les autres ayant rejoint l’un des sites de Capgemini en France ou à l’étranger.

« Cette signature de partenariat avec l’Ecole Centrale de Nantes vient formaliser une collaboration de longue date entre nos deux structures. Nous recrutons chaque année des étudiants issus de cette école, que ce soit en stage, en alternance ou pour leur premier emploi » souligne Delphine Renard, DRH pour l’activité Technology Services de Capgemini en France. « Nous avons fait le choix d’être en forte proximité avec les étudiants de l’Ecole Centrale de Nantes tout au long de leur formation, en collaboration avec l’équipe enseignante. Cette convention, que nous lançons cette année, va nous permettre de renforcer notre partenariat et de lancer de nouvelles initiatives avec l’appui de notre étudiant « Ambassadeur » sur le campus. »

« Les trois grands métiers de Capgemini que sont le conseil en management, l’intégration de systèmes et applications informatiques et l’infogérance, constituent une réelle opportunité pour nos élèves ingénieurs comme nos stagiaires Executive Education, en adéquation avec les thématiques d’innovation et de formation de l’école », indique Laure Quedillac, responsable partenariats entreprise de Centrale Nantes.

À propos de Capgemini

Capgemini est un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,8 milliards d’euros en 2017.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

A propos de l’Ecole Centrale de Nantes

Membre du Groupe des Écoles Centrales, Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et de doctorats à l’issue de parcours académiques basés sur les développements scientifiques et technologiques les plus actuels et sur les meilleures pratiques du management. Créée en 1919, l’École Centrale de Nantes compte sur son campus de 16 ha 2250 étudiants dont 1340 élèves-ingénieurs, 200 élèves-ingénieurs en formation continue et par apprentissage (ITII), 240 doctorants et 270 Masters.