La formation

Ça y est, vous êtes parfaitement intégré à votre équipe et vous avez envie de progresser.

Au rythme où les technologies numériques évoluent, la formation devient rapidement un élément essentiel de votre carrière. 4,5 % de nos effectifs sont chargés de la formation de nos collaborateurs.

De nouveaux métiers apparaissent chaque jour, 85 % des métiers qui s’exerceront en 2030 n’existent pas encore. Mais nous vous y préparons déjà avec L’Ecole by Capgemini. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou ingénieur(e) expérimenté(e), les fillières de L’Ecole by Capgemini vous préparent aux métiers de demain. Pendant 4 mois, vous suivez par exemple un programme élaboré en partenariat avec un éditeur d’une solution logicielle et une école réputée. Vous mettez en pratique la théorie acquise lors de mises en situation sur le terrain.

Chaque année, vous bénéficiez de plusieurs journées de formation à l’Université Capgemini. Organisées par filière métier, ces formations mettent l’accent sur les évolutions technologiques du moment : Digital, Insights & Data, Cloud, Mobilité, Cybersécurité et Business Services. La plateforme MyLearning propose plus de 10 000 modules de e-learning (ebooks, vidéos, replays…) qui vous permettent d’acquérir les connaissances et les techniques dont vous en avez besoin au moment qui vous convient. Que ce soit en présentiel, à distance ou en ligne, en renforçant vos compétences, vous êtes l’acteur de votre parcours professionnel et de votre évolution.

Que ce soit en présentiel, à distance ou en ligne, en renforçant vos compétences, vous êtes l’acteur de votre parcours professionnel et de votre évolution. Notre centre d’excellence Learning and Development regroupe tous les dispositifs, les conditions et les contenus qui vous feront progresser à votre rythme dans tous les domaines : méthodes et outils, connaissances techniques et fonctionnelles, certifications, développement personnel et comportemental…

Aux collaborateurs un peu plus expérimentés, le programme Accelerate & Connect propose une formation d’excellence sur 12 mois. Comme son nom l’indique, ce programme est un accélérateur pour ceux qui envisagent leur carrière à long terme. Chaque année, deux promotions d’une centaine de personnes bénéficient de formations à la fois techniques, business et de leadership.

Le programme « Making Leaders », créé avec EM Lyon, est destiné aux futurs managers qui ambitionnent d’être des leaders innovants et inspirants. Un certificat clôt ce programme qui prévoit trois sessions de deux jours en présentiel complétées par de la formation à distance et en e-learning.

Vous comprendrez vite que chez Capgemini, la formation se conjugue au quotidien et en mode collaboratif. Les occasions sont nombreuses d’échanger et de partager  ses expériences avec les membres de l’équipe ou avec les collaborateurs du Groupe. Les Kiosques métiers, les forums, GARI (Give and receive to improve) ou les meetups vous feront découvrir les différents métiers de Capgemini, ses clients et ses outils. Tout cela fera évoluer rapidement votre parcours professionnel au sein du Groupe.