Stagiaire Recrutement

Description de l’entreprise

Forte de plus de 10000 collaborateurs sur 3 continents, l'entité "Digital Engineering & Manufacturing Services"​ du groupe Capgemini est dédiée à l’ingénierie industrielle et l’innovation technologique au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport et sciences de la vie.

Leader de la convergence des mondes physique et virtuel, nous agissons en partenaire de nos clients industriels pour concevoir, mettre en œuvre, déployer, tester, sécuriser, maintenir en conditions opérationnelles et démanteler des produits et infrastructures complexes, grâce à des solutions technologiques de pointe. Nous aidons à accélérer la transformation, optimiser les organisations, améliorer la performance.

Venez tenter l’aventure et rejoignez-nous partout en France : Paris, Lyon, Grenoble, Aix en Provence, Sophia Antipolis, Toulouse, Bordeaux, Cherbourg, Strasbourg…

Description de la mission

Capgemini DEMS recherche son futur dénicheur de talents pour identifier, attirer, et recruter des Profils à
hauts potentiels.
Vous intégrerez notre Team Recrutement orientée System & Software et travaillerez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels et commerciaux dans la définition des besoins, des techniques d'approche
candidats, présentation de nos métiers et nos projets.
Vos principales missions :
1. Identifier et surtout capter des profils 'à l'écoute du marché', mais aussi ceux qui sont en veille passive voire ceux qui ne se sont pas mis en visibilité ;
2. Monter en compétence sur les métiers inform atiques en vous nourrissants de toutes les informations que vous pourrez obtenir via les réseaux sociaux, nos équipes d'experts, nos réunions techniques etc.
3. Vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez votre vivier de candidats.
4. Vous menez les entretiens avec les candidats, les suivez, accompagnez dans leur réflexion jusqu'à la signature de leur contrat de travail.
5. Vous participez aux différents événements et salons écoles et serez moteur de la vie de notre agence.
6. Vous établissez les contrats de travails en suivant les contraintes conventionnelles et légales.
Pour vous accompagner au quotidien, vous serez piloté(e) par la Responsable Recrutement du périmètre; et bien sûr vous pourrez vous appuyer sur les autres Dénicheurs de Talents, nos collaborateurs, nos experts, et
nos managers !

Profil

En cours de formation orientée RH ou commercial, vous disposez d'une expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'un environnement IT en ESN ou cabinet.
Vous êtes curieux, persévérant, organisé, autonome et bien sûr sympa !
Nous vous ouvrons grand nos portes et vous proposons de vivre une expérience unique.
Stage longue durée : 6 mois ou année de césure

Ref:

257427

Posté le:

13 juin 2019

Niveau d'expérience

Etudiant

Niveau d'étude

Bac +4

Type de contrat

Stage

Région

Ile-de-France

Business units:

DEMS

Department:

Fonctions Structure / Support

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