INVENT_ISSY_ Talent Acquisition Specialist - H/F

Rejoins l’aventure Capgemini Invent !

 

Tu es convaincu que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Tu recherches une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale, pour qui le développement durable et l’humain sont au cœur de nos valeurs et stratégie ?

Bienvenue chez Capgemini Invent la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, qui permet aux dirigeants de façonner l’avenir de leurs entreprises. Etablie dans près de 40 studios et plus de 60 bureaux dans le monde, elle comprend une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, composée d’experts en stratégie, de data scientists, de concepteurs de produits et d’expériences, d’experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

 

Ton terrain de jeu

 

Intégré à l’équipe  à la Recrutement et Marque Employeur, tu travailles en étroite collaboration avec nos clients internes, nos managers et directeurs afin de mener à bien tes missions :

  • Véritable business partner, tu es le garant des process de recrutements de A à Z et leur qualité en intégrant ses enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée, qui favorise notre visibilité et marque employeur (rédaction et diffusion d’annonces de recrutement, communication réseaux sociaux, approche directe de candidats, mise en place de campagnes de cooptation…
  • Force de proposition, tu es l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels dans nos métiers et joues également un rôle d'interface actif auprès des HRBPs.
  • Tu assures le reporting régulier de ton activité et animes des points réguliers auprès de tes clients internes.
  • Tu participes activement lors des actions école et fais preuve de créativité pour approcher nos futurs talents.

 

Qui tu es

 

  • De formation supérieure, avec une expérience réussie en Talent Acquisition (minimum 6/8 ans), idéalement acquise en entreprise, en cabinet de recrutement ou agence digitale.
  • Un vrai partenaire du Business cela fait partie de ta vision du métier de talent acquisition.
  • Animé d’une culture « Think outside the box ».
  • Orienté résultats et solutions afin d’atteindre nos objectifs.
  • Expert en sourcing, formé aux techniques d'approche directe, à l'aise avec les réseaux sociaux et les techniques de recrutement modernes et digitales.
  • Un communicant interpersonnelle et doté d’un fort esprit d’équipe.
  • Tu as une pratique courante de l’anglais et maîtrisez le pack office (dont Excel).
  • Doté d’un culture digitale et de connaissances de l’écosystème numérique.

Ref:

1412442

Posté le:

18 July 2022

Niveau d’expérience:

6 à 10 ans

Type de contrat:

CDI

Ville:

Paris

Business units:

INVENT

Department:

Consulting & Business Transformation