Plus qu’un simple stage, c’est l’occasion de se rencontrer, de s’enrichir mutuellement et d’affiner ensemble ton projet professionnel. Nous offrons à chacun, une vraie chance d’exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités.
Tu souhaites t’investir dans l’univers SAP ? Capgemini te propose de t’enrichir au sein d’une équipe projet en relation directe avec le client. L’entreprise te propose également des projets d’envergures, une culture d’open innovation et une liberté d’action.
Cap de relever ce nouveau challenge ?
Vous intégrerez la practice PBS SAP pour accompagner la transformation digitale des entreprises et Répondre aux enjeux d’amélioration des processus industriels, autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, ECC, Leonardo, Fiori …).
Date de début : Janvier / Février 2022.
Tes missions
Selon les phases du projet, tu interviendras dans un domaine fonctionnel (finance, comptabilité, achat, vente, logistique) sur les activités suivantes :
- Préparation des ateliers de travail avec le client ;
- Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ;
- Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ;
- Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement.
Ton profil
Tu prépares un diplôme Bac+5 et :
- Tu as une connaissance IT ou métier sur un domaine comme la finance, la logistique ou les achats.
- Tu as envie de monter en compétence sur SAP
- Tu as un intérêt certain pour l’univers du digital et des nouvelles technologies,
- Tu es impliqué, curieux, proactif et aimes travailler en équipe
- Tu parles anglais couramment
Ce stage te permettra d’acquérir un savoir-faire sur un ERP et une compétence fonctionnelle. Il te permettra d’appréhender le métier de consultant.
Rejoindre Capgemini, c’est aussi prendre part à nos engagements RSE (responsabilité sociétale des entreprises) :
- Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives valorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ceux avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique…)
- Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
- Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
- Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique
La suite ?
- Une pré-qualification téléphonique
- Un test d’anglais
- Un échange avec un binôme Opérationnel / RH
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise »