Consultant Cybersécurité Industrielle PARIS H/F

CAPGEMINI

 

Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nous, c'est une success story à la française ! Celle d'une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.  Nous sommes l'un des rares spécialistes français de la cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés. Envie d'en savoir + ? C'est par ici que ça se passe !

 

VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR

 

En tant que Consultant Cybersécurité vous réaliserez des missions de conseil (Governance, Risks, Compliance) auprès de nos clients pour la mise en place de la cyber-sécurité de leurs produits et/ou SI industriels.  

 

#Sécurité #Hacking #RSSI

 

DU COTE DES TECHNOS

 

En nous rejoignant, vous allez acquérir une double compétence métier (production industrielle, transports …) / sécurité. En attendant, les compétences ci-dessous sont recherchées pour définir une vision sécurité. 

Compétences cyber-sécurité nécessaires :

Organisation de la sécurité (PSSI, conduite du changement …)

Audits (organisation, conformité …)

ISO27001, ISO27002, (la connaissance de l’IEC62443 est un plus)

Analyse de risque (MEHARI, EBIOS, ISO 27005…)

SDLC (Secure development Life Cycle)

Homologation (Critères communs, RGS, CSPN …)

PKI, Cryptographie

Connaissance des systèmes industriels et/ou embarqués appréciée

 

NOS (VRAIS) PETITS +

 

En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l'intéressement, le plan d'actionnariat volontaire, l'accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore du télétravail. Sans oublier les avantages du CE (notamment les chèques vacances !). 

 

Travailler au 147 c'est aussi avoir accès à une vie d'agence riche (afterwork, petits déjeuner et repas d'équipe), à un cadre de travail particulièrement agréable (locaux neufs, arrêt de bus à 2 min, restaurants et food truck à côté de l'agence). 

 

C’EST QUOI LA SUITE ?

 

Un processus de recrutement court avec une vision 360°

Un entretien RH avec la responsable recrutement pour faire le point sur votre projet professionnel

Un entretien local avec le Directeur d’Agence sur site pour faire le point sur vos savoirs-faire

Un entretien avec le Directeur du Pôle Cyber pour parler projection à court / moyen / long terme 

 

Jane est responsable de la sécurité des SI chez Capgemini, découvrez vite son parcours

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

Ref:

558421

Posté le:

27 novembre 2020

Niveau d’expérience

10 ans et plus

Type de contrat

CDI

Région

Ile-de-France

Business units:

DEMS

Department:

Sécurité