Senior Talent Acquisition H/F – Aix en Provence

Description de l’entreprise

À propos de Capgemini – Cloud Infrastructure Services France

 

Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets de grande envergure ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Cloud Infrastructure Services France !

Cloud Infrastructure Services accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Description de la mission

Votre leitmotiv : Trouver et recruter nos futurs Talents !

Chez Cloud Infrastructure Services France, le recrutement est au cœur de notre stratégie.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine dédiée au recrutement de profils Consultants IT en charge de projets de transformation digitale.

En véritable Business Partner, vous accompagnez au quotidien les managers sur l’ensemble du cycle de recrutement de leurs futurs talents.

De la définition du besoin à l’intégration des candidats le jour de leur arrivée, vos missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

 

  • Stratégie de recrutement :
    • Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils recherchés
    • Imaginer des stratégies de recrutement innovantes et efficientes via différents outils et techniques
    • Analyser le marché et développer une dimension conseil forte

 

  • Assessment :
    • Prendre en charge la qualification des candidats
    • Réaliser les entretiens
    • Elaborer les propositions en lien avec la stratégie RH

 

  • Projets transverses :
    • Construire et animer votre vivier de candidats
    • Développer les relations écoles et partenariats
    • Participer activement à l’amélioration de nos outils et process
    • Contribuer à notre stratégie de communication

Profil

De quelles compétences aurez-vous besoin pour ce poste ?

 

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en recrutement de minimum 3 ans, idéalement en cabinet sur des profils techniques.

Vous êtes capable de mener des entretiens aussi bien en français qu’en anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre force de conviction, votre esprit d’équipe.

Vous savez faire preuve d’agilité et êtes à l’aise dans un contexte de transformation.

 

Ref:

262200

Posté le:

24 décembre 2018

Niveau d’expérience

3 à 6 ans

Type de contrat

CDI

Région

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business units:

Cloud Infrastructure Services

Department:

Fonctions Structure / Support