Architecte cybersécurité industrielle PARIS H/F

Capgemini, qu’est-ce que cela évoque pour vous ? Nous sommes l’un des rares spécialistes français de la cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés.

 

VOTRE ROLE

 

En tant qu’Architecte Cybersécurité vous définissez les méthodes, règles et technologies pour sécuriser des infrastructures de SI / réseau / systèmes industriels. Vous intervenez également en appui des projets applicatifs pour conduire des analyses de risque, pour conseiller les équipes projet et pour valider les solutions de sécurisation proposées par les équipes projet ou les fournisseurs. #Sécurité #Hacking 

 

Jane est responsable de la sécurité des SI chez Capgemini, découvrez vite son parcours

 

DU COTE DES TECHNOS

 

En nous rejoignant, vous allez acquérir une double compétence métier (production industrielle, transports …) / sécurité. Les compétences ci-dessous sont recherchées pour définir une vision sécurité. 

 

Conception d’architectures de sécurité et audit d’architecture

Analyse de risque (MEHARI, EBIOS)

Normes et standards (ISO27001, ISO27005, IEC62443)

Architecture et sécurité des réseaux : routeurs, pare-feu, VLAN, MPLS, BGP, protocoles IP généralisates (https, ftps), protocoles IP spécifiques (Modbus/TCP, OPC-UA) ou protocoles non IP (Bus CAN, Bus série, protocole RF propriétaire), ADLS/SDSL, communication sans fil (Wifi, Wireless HART, SIGNFOX, xG)

Architecture et sécurité des applications (OWASP, SAML, cycle de développement, audit de code)

Architecture et sécurité du cloud

Sécurité des systèmes et OS (durcissement)

 

Connaissance des systèmes industriels (SCADA, Automates, RTU/Télégestion) serait appréciée, ainsi que la connaissance des vulnérabilités propres à ces systèmes. 

 

NOS PETITS +

 

Travailler au 147 c’est aussi avoir accès à une vie d’agence riche (afterwork, petits déjeuner et repas d’équipe) et un cadre de travail particulièrement agréable (locaux neufs, arrêt de bus à 2 min, restaurants et food truck à côté de l’agence). 

 

Sans oublier : la participationl’intéressement, le plan d’actionnariat volontaire, l’accès à notre catalogue de formations et certifications ou les avantages du CE (chèques vacances !). 

 

C’EST QUOI LA SUITE ?

 

Un processus de recrutement court avec une vision 360°: Recrutement, Technique, Direction.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

Ref:

558441

Posté le:

6 novembre 2020

Niveau d’expérience

10 ans et plus

Type de contrat

CDI

Région

Ile-de-France

Business units:

DEMS

Department:

Sécurité