Alternance/Stage – Consultant PLM H/F – 2022

Qu’est ce que le PLM chez Capgemini ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement moderne & multiculturel ?

La People Unit PLM (Product LifeCycle Management) est faite pour vous !

Qu’est-ce que le PLM chez Capgemini ?

  • Des projets avec les plus grands comptes du secteur industriel (Automobile, Energie, Aéronautique, Spatial, Défense) ;
  • Une combinaison unique d’expertise au sein d’un leader mondial au service de la digitalisation des processus industriels ;
  • Des formations à tous nos métiers assurés par l’Ecole by Capgemini ;
  • Un partenaire industriel majeur des éditeurs.

Vous travaillerez avec des équipes agiles, dynamiques et passionnées, avec un vrai esprit de partage favorisant le bien-être, la collaboration et l’identité du Groupe.

Quel sera ton rôle ?

Pendant ton alternance, tu seras intégré(e) à une équipe projet PLM pour le compte de l’un de nos clients (secteur énergie, nucléaire, automobile…).

Tu participeras à la réalisation de solutions fondées sur les outils PLM du marché (3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill) :

  • Projets de gestion de données techniques ;
  • Conception, développement et intégration autour des outils PLM ;
  • Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement, paramétrage, installation et configuration.

Cette alternance de pré-embauche te permettra de développer tes connaissances, de monter en compétences sur les outils PLM et d’acquérir la rigueur méthodologique d’une grande ESN.

Qui es-tu ?

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou génie mécanique/industriel, et tu as :

  • Des connaissances des outils PLM
  • Des compétences en développement Java
  • Un bon relationnel et es capable d’interagir avec les différents acteurs projets
  • De bonnes capacités d’analyse et de rédaction
  • Rythme d’alternance 4j/1j ou bien 3s/1s

Nos engagements RSE

Rejoindre Capgemini, c’est aussi prendre part à nos engagements RSE (responsabilité sociétale des entreprises) :

  • Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives volorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ceux avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique…)
  • Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
  • Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
  • Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique

Le process de recrutement

  • Une préqualification téléphonique ou un entretien vidéo différé
  • Un test d’anglais
  • Un échange avec un binôme Opérationnel / RH

 

Merci de renseigner le type de contrat et le rythme d’apprentissage sur ton CV.

Bienvenue chez nous !

 

 

« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est égalementsignataire de la charte de la diversité en entreprise »

Ref:

562851

Posté le:

12 octobre 2021

Niveau d’expérience:

Etudiant

Type de contrat:

Alternance

Ville:

Paris

Business units:

ABL Southern Central Europe

Department:

Consulting & Business Transformation