– Suivre les mouvements des collaborateurs sur les projets;

– Saisir les mouvements sur l’outil de suivi;

– Générer les rapports et les indicateurs requis à travers l’outil de suivi;

– S’assurer de la cohérence et l’exactitude des indicateurs remontées;

– Communiquer avec les managers et les teams leaders pour faire des points de suivi.

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